Bài tập PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC Sử dụng bảng câu hỏi sau đây để thu thập thông tin phân tích công việc 1. Vì sao có chức danh này trong công ty, chức danh này nhằm đạt mục tiêu chính gì? 2. Anh (chị) hãy mô tả một ngày làm việc thông thường? 3. Những trách nhiệm chính trong công việc là gì? Để thực hiện các chức năng, nhiệm vụ chính, anh(chị) có liên hệ với các bộ phạn nào bên trong và tổ chức, đơn vị nào bên ngoài công ty? 4. Quan hệ về trách nhiệm công việc đối với khách hàng hoặc các mối liên hệ khác bên ngoài công ty cụ thể là gì? 5. Theo anh (chị) những phần quan trọng nhất trong công việc là gì? Tại sao chúng lại quan trọng? Tiêu thức nào được sử dụng để đo lường kết quả thực hiện công việc? 6. Quan hệ về trác nhiệm công viecj đối với các bộ phận trong công ty cụ thể là gì? 7. Anh (chị) hãy kể tên và trình bày cách thức thực hiện những phần khó nhất trong công việc? 8. Theo anh (chị) công việc có những yêu cầu trách nhiệm, quyền hạn nào về tài chính, nhân sự hoặc những giá trị khác? 9. Theo anh (chị) những thách thức nhiều nhất trong công việc là gì? 10. Những kiến thức quan trọng liên quan đến thực hiện công việc là gì? 11. Những phần việc nào nên được ủy quyền? Cho ai? Như thế nào? 12. Loại tình huống nào thường gây ra căng thẳng nhất trong công việc 13. Theo anh (chị) công việc đòi hỏi phải tham dự những cuộc họp như thế nào? Sẽ có những báo cáo nào và cho ai? 14. Lĩnh vực nào của công việc thường tạo ra sự hài lòng nhất? Hoặc không hài lòng nhất? Tại sao? 15. Điều kiện vệ sinh lao động có gì không thuận lợi? Những rủi ro nào có thể xảy ra trong quá trình thực hiện công việc? 16. Anh (chị) thường phải giám sát hoạt động (công việc) của những ai? Ở chức vụ nào? Về vấn đề gì? 17. Theo anh (chị), những khóa đào tạo, kỹ năng, kinh nghiệm cần có để thực hiện công việc tốt là gì? 18. Theo anh (chị), các máy móc, dụng cụ nào thường được sử dụng trong công việc? Công dụng, tính năng, tác dụng, cách thức vận hành của chúng? 19. Trong toàn bộ quá