[Đồ án] Pháp luật lao động về quấy rối tình dục và phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc - TG.Trần Thị Ngọc Phương
- Seiten
- 55
- Định dạng
- Dung lượng
- 604 KB
- Năm
- 2025
- Trường
- Đại học Ngân hàng TP. HCM
- Aufrufe
- 0
- Kommentare
- 0
- Lượt tải
- 0
Vorschau wird generiert...
Đề án nghiên cứu về pháp luật lao động liên quan đến quấy rối tình dục tại nơi làm việc, bao gồm định nghĩa, các hình thức biểu hiện và các quy định pháp luật hiện hành của Việt Nam nhằm phòng ngừa và xử lý hành vi này.
- Dokumentenname
- [Đồ án] Pháp luật lao động về quấy rối tình dục và phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc - TG.Trần Thị Ngọc Phương
- Schule / Kurs
- Đại học Ngân hàng TP. HCM · Quản trị kinh doanh
- Autor (im Dokument)
- Trần Thị Ngọc Phương
- Inhalt
- Tài liệu này nghiên cứu pháp luật lao động về quấy rối tình dục tại nơi làm việc, định nghĩa hành vi này theo pháp luật Việt Nam và nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phòng chống để đảm bảo môi trường làm việc an toàn.
- Inhaltsverzeichnis
- LỜI CAM ĐOAN
- LỜI CẢM ƠN
- TÓM TẮT
- ABSTRACT
- DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT TIẾNG VIỆT
- DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT TIẾNG ANH
- MỞ ĐẦU
- CHƯƠNG 1. NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ PHÁP LUẬT VỀ PHÒNG, CHỐNG QUẤY RỐI TÌNH DỤC TẠI NƠI LÀM VIỆC
- 1.1. Phòng, chống quấy rối tình dục nơi làm việc
- 1.1.1. Khái niệm quấy rối tình dục
- 1.1.2. Khái niệm quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- 1.1.3. Biểu hiện của quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- 1.1.4. Các dạng quấy rối tình dục nơi làm việc
- 1.1.4.1. Quấy rối tình dục đánh đổi
- 1.1.4.2. Quấy rối tình dục là môi trường làm việc độc hại
- 1.2. Pháp luật về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- 1.2.1. Khái niệm pháp luật về phòng, chống quấy rối tại nơi làm việc
- 1.2.2. Nội dung pháp luật về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- Kết luận Chương 1
- CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM VỀ
- 2.1. Quy định về nhận dạng và các dạng quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- 2.2.1. Thực trạng pháp luật về các dạng quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- 2.2.2. Bất cập và kiến nghị hoàn thiện pháp luật về các dạng quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- 2.3. Quy định các nội dung, biện pháp bảo vệ và ngăn chặn về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong nội quy lao động
- 2.3.1. Thực trạng
- 2.3.2. Bất cập và kiến nghị pháp luật về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong nội quy lao động
- 2.3.2.1. Bất cập
- 2.3.2.2. Kiến nghị hoàn thiện pháp luật
- 2.4. Quy định về trình tự, thủ tục khiếu nại, tố cáo và xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- 2.4.1. Thực trạng pháp luật về trình tự, thủ tục khiếu nại, tố cáo và xử lý hành
- quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- 2.4.2. Bất cập và kiến nghị hoàn thiện pháp luật về trình tự, thủ tục khiếu nại, tố cáo và xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- 2.4.2.1. Bất cập pháp luật về trình tự, thủ tục khiếu nại, tố cáo và xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- 2.4.2.2. Kiến nghị hoàn thiện pháp luật về các biện pháp thực thi và bảo vệ về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- 2.5. Quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước của người lao động bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- 2.5.1. Thực trạng pháp luật về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước của người lao động bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- 2.5.2. Bất cập và kiến nghị hoàn thiện pháp luật về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước của người lao động bị quấy rối tình dục tại
- 2.5.2.1. Bất cập quy định pháp luật về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước của người lao động bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- 2.5.2.2. Kiến nghị hoàn thiện pháp luật về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước của người lao động bị quấy rối tình dục tại nơi làm v
- Kết luận Chương 2
- KẾT LUẬN
- TÀI LIỆU THAM KHẢO
- Seiten
- 55 Seiten
- Hochgeladen von
- dlthuy6644
Beschreibung
Trích nội dung tài liệu
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRẦN THỊ NGỌC PHƯƠNG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VỀ QUẤY RỐI TÌNH DỤC VÀ PHÒNG, CHỐNG QUẤY RỐI TÌNH DỤC TẠI NƠI LÀM VIỆC ĐỀ ÁN TỐT NGHIỆP Ngành: Luật kinh tế Mã số ngành: 8 38 01 07 Thành phố Hồ Chí Minh - Năm 2025 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRẦN THỊ NGỌC PHƯƠNG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VỀ QUẤY RỐI TÌNH DỤC VÀ PHÒNG, CHỐNG QUẤY RỐI TÌNH DỤC TẠI NƠI LÀM VIỆC ĐỀ ÁN TỐT NGHIỆP Ngành: Luật kinh tế Mã số ngành: 8 38 01 07 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS. TS. NGUYỄN NGỌC ANH ĐÀO Thành phố Hồ Chí Minh - Năm 2025 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Đề án này là công trình nghiên cứu của riêng tôi và được tiến hành một cách công khai và minh bạch. Các nội dung nghiên cứu, kết quả trong đề tài này là trung thực. Những nội dung tham khảo mà tác giả thu thập từ các nguồn khác nhau đã được trích dẫn nguồn gốc và liệt kê rõ ràng trong danh mục tài liệu tham khảo. Nếu phát hiện có bất kỳ sự gian lận nào, tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung Đề án của mình. Tp. Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2025 Học viên Trần Thị Ngọc Phương ii LỜI CẢM ƠN Trong quá trình nghiên cứu, tôi đã nhận được sự giúp đỡ quý báu, quan tâm động viên của Quý Thầy Cô cũng như đồng nghiệp, bạn bè và gia đình. Trước hết, tôi xin bày tỏ lòng biết ơn tới PGS.TS. Nguyễn Ngọc Anh Đào đã hướng dẫn và tạo điều kiện cho tôi trong suốt quá trình thực hiện Đề án. Tôi xin chân thành cảm ơn sự quan tâm, tạo điều kiện cho tôi được học tập, nghiên cứu của Ban lãnh đạo nhà Trường, Khoa Sau đại học và xin cảm ơn toàn thể các giảng viên Khoa Luật kinh tế Trường Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh đã truyền đạt kiến thức, kinh nghiệm, hỗ trợ, giúp đỡ và tạo điều kiện cho tôi trong suốt quá trình hoàn thành khóa học này. Tôi cũng xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến gia đình, người thân và bạn bè, cơ quan, đồng nghiệp đã luôn động viên, hỗ trợ, giúp
Häufig gestellte Fragen
Wie lade ich dieses Dokument herunter?
Das Dokument „[Đồ án] Pháp luật lao động về quấy rối tình dục và phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc - TG.Trần Thị Ngọc Phương“ kostet 80.000đ. Laden Sie Ihr Guthaben über PayOS auf, klicken Sie dann auf Herunterladen, um die Originaldatei zu kaufen und zu speichern.
Wie viele Seiten hat dieses Dokument?
Das Dokument hat 55 Seiten, für den Kurs Quản trị kinh doanh. Sie können es vor dem Herunterladen online in der Vorschau ansehen.
Kann ich vor dem Herunterladen eine Vorschau ansehen?
Ja. Sie können sich dieses Dokument direkt auf dieser Seite im Online-Reader ansehen (die ersten paar Seiten) und dann entscheiden, ob Sie es herunterladen möchten.
[Đồ án] Pháp luật lao động về quấy rối tình dục và phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc - TG.Trần Thị Ngọc Phương
Vorschau wird generiert...
Trích nội dung tài liệu
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRẦN THỊ NGỌC PHƯƠNG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VỀ QUẤY RỐI TÌNH DỤC VÀ PHÒNG, CHỐNG QUẤY RỐI TÌNH DỤC TẠI NƠI LÀM VIỆC ĐỀ ÁN TỐT NGHIỆP Ngành: Luật kinh tế Mã số ngành: 8 38 01 07 Thành phố Hồ Chí Minh - Năm 2025 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRẦN THỊ NGỌC PHƯƠNG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VỀ QUẤY RỐI TÌNH DỤC VÀ PHÒNG, CHỐNG QUẤY RỐI TÌNH DỤC TẠI NƠI LÀM VIỆC ĐỀ ÁN TỐT NGHIỆP Ngành: Luật kinh tế Mã số ngành: 8 38 01 07 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS. TS. NGUYỄN NGỌC ANH ĐÀO Thành phố Hồ Chí Minh - Năm 2025 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Đề án này là công trình nghiên cứu của riêng tôi và được tiến hành một cách công khai và minh bạch. Các nội dung nghiên cứu, kết quả trong đề tài này là trung thực. Những nội dung tham khảo mà tác giả thu thập từ các nguồn khác nhau đã được trích dẫn nguồn gốc và liệt kê rõ ràng trong danh mục tài liệu tham khảo. Nếu phát hiện có bất kỳ sự gian lận nào, tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung Đề án của mình. Tp. Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2025 Học viên Trần Thị Ngọc Phương ii LỜI CẢM ƠN Trong quá trình nghiên cứu, tôi đã nhận được sự giúp đỡ quý báu, quan tâm động viên của Quý Thầy Cô cũng như đồng nghiệp, bạn bè và gia đình. Trước hết, tôi xin bày tỏ lòng biết ơn tới PGS.TS. Nguyễn Ngọc Anh Đào đã hướng dẫn và tạo điều kiện cho tôi trong suốt quá trình thực hiện Đề án. Tôi xin chân thành cảm ơn sự quan tâm, tạo điều kiện cho tôi được học tập, nghiên cứu của Ban lãnh đạo nhà Trường, Khoa Sau đại học và xin cảm ơn toàn thể các giảng viên Khoa Luật kinh tế Trường Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh đã truyền đạt kiến thức, kinh nghiệm, hỗ trợ, giúp đỡ và tạo điều kiện cho tôi trong suốt quá trình hoàn thành khóa học này. Tôi cũng xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến gia đình, người thân và bạn bè, cơ quan, đồng nghiệp đã luôn động viên, hỗ trợ, giúp
- Dokumentenname
- [Đồ án] Pháp luật lao động về quấy rối tình dục và phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc - TG.Trần Thị Ngọc Phương
- Schule / Kurs
- Đại học Ngân hàng TP. HCM · Quản trị kinh doanh
- Autor (im Dokument)
- Trần Thị Ngọc Phương
- Inhalt
- Tài liệu này nghiên cứu pháp luật lao động về quấy rối tình dục tại nơi làm việc, định nghĩa hành vi này theo pháp luật Việt Nam và nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phòng chống để đảm bảo môi trường làm việc an toàn.
- Inhaltsverzeichnis
- LỜI CAM ĐOAN
- LỜI CẢM ƠN
- TÓM TẮT
- ABSTRACT
- DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT TIẾNG VIỆT
- DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT TIẾNG ANH
- MỞ ĐẦU
- CHƯƠNG 1. NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ PHÁP LUẬT VỀ PHÒNG, CHỐNG QUẤY RỐI TÌNH DỤC TẠI NƠI LÀM VIỆC
- 1.1. Phòng, chống quấy rối tình dục nơi làm việc
- 1.1.1. Khái niệm quấy rối tình dục
- 1.1.2. Khái niệm quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- 1.1.3. Biểu hiện của quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- 1.1.4. Các dạng quấy rối tình dục nơi làm việc
- 1.1.4.1. Quấy rối tình dục đánh đổi
- 1.1.4.2. Quấy rối tình dục là môi trường làm việc độc hại
- 1.2. Pháp luật về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- 1.2.1. Khái niệm pháp luật về phòng, chống quấy rối tại nơi làm việc
- 1.2.2. Nội dung pháp luật về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- Kết luận Chương 1
- CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM VỀ
- 2.1. Quy định về nhận dạng và các dạng quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- 2.2.1. Thực trạng pháp luật về các dạng quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- 2.2.2. Bất cập và kiến nghị hoàn thiện pháp luật về các dạng quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- 2.3. Quy định các nội dung, biện pháp bảo vệ và ngăn chặn về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong nội quy lao động
- 2.3.1. Thực trạng
- 2.3.2. Bất cập và kiến nghị pháp luật về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong nội quy lao động
- 2.3.2.1. Bất cập
- 2.3.2.2. Kiến nghị hoàn thiện pháp luật
- 2.4. Quy định về trình tự, thủ tục khiếu nại, tố cáo và xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- 2.4.1. Thực trạng pháp luật về trình tự, thủ tục khiếu nại, tố cáo và xử lý hành
- quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- 2.4.2. Bất cập và kiến nghị hoàn thiện pháp luật về trình tự, thủ tục khiếu nại, tố cáo và xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- 2.4.2.1. Bất cập pháp luật về trình tự, thủ tục khiếu nại, tố cáo và xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- 2.4.2.2. Kiến nghị hoàn thiện pháp luật về các biện pháp thực thi và bảo vệ về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- 2.5. Quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước của người lao động bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- 2.5.1. Thực trạng pháp luật về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước của người lao động bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- 2.5.2. Bất cập và kiến nghị hoàn thiện pháp luật về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước của người lao động bị quấy rối tình dục tại
- 2.5.2.1. Bất cập quy định pháp luật về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước của người lao động bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc
- 2.5.2.2. Kiến nghị hoàn thiện pháp luật về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước của người lao động bị quấy rối tình dục tại nơi làm v
- Kết luận Chương 2
- KẾT LUẬN
- TÀI LIỆU THAM KHẢO
- Seiten
- 55 Seiten
- Hochgeladen von
- dlthuy6644
Kommentare (0)
Noch keine Kommentare. Seien Sie der Erste!
[LV thạc sĩ] Pháp luật về thế chấp tài sản là hàng hóa trong giao dịch cho vay với khách Vietcombank ‒ Thực tiễn thực hiện tại Ngân hàng Techcombank - TG.Lê Thanh Trực
[Đề án] Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng với dịch vụ E – Mobile Banking của khách hàng cá nhân Agribank – CN Thị xã Cai Lậy - TG.Võ Thị Hoàng Oanh
[Đề án] Tuyển dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và thực tiễn tại Thành phố Hồ Chí Minh - TG.Đinh Cao Tuấn
[LV thạc sĩ] Các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định sử dụng thẻ tín dụng điện tử của khách hàng cá nhân tại Vietcombank – CN Bắc Sài Gòn - TG.Huỳnh Văn Đặng
[LV Thạc sĩ] Các yếu tố ảnh hưởng tới ý định đầu tư Tiền mã hoá tại Việt Nam - TG.Nguyễn Đăng Chí
[LV thạc sĩ] Điều kiện kinh doanh trang thiết bị y tế theo pháp luật Việt Nam - TG.Trần Thị Kim Thoa
[Đề án] Giao kết hợp đồng lao động theo pháp luật Việt Nam và thực tiễn giao kết hợp đồng lao động tại Tp. Hồ Chí Minh - TG.Võ Tiến Huy
[LV thạc sĩ] Giới hạn trách nhiệm của thương nhân trong cung ứng dịch vụ logistics theo pháp luật Việt Nam - TG.Nguyễn Ngọc Tuấn
[Đề án] Tuyển dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và thực tiễn tại Thành phố Hồ Chí Minh - TG.Đinh Cao Tuấn
[LV thạc sĩ] Pháp luật về thế chấp tài sản là hàng hóa trong giao dịch cho vay với khách Vietcombank ‒ Thực tiễn thực hiện tại Ngân hàng Techcombank - TG.Lê Thanh Trực

Kommentare (0)
Noch keine Kommentare. Seien Sie der Erste!