Đề thi hệ quản trị cơ sở dữ liệu
- Pages
- 1
- Format
- DOCX
- Taille
- 123 KB
- Langue
- VI · Tiếng Việt
- Vues
- 1 544
- Commentaires
- 0
- Lượt tải
- 5
Génération de l'aperçu...
- Nom du document
- Đề thi hệ quản trị cơ sở dữ liệu
- Table des matières
- Ce document n'a pas de table des matières claire.
- Pages
- 1 pages
- Téléversé par
- ThiNganHang
Un résumé détaillé est en cours de génération. Veuillez vérifier dans quelques minutes.
Description
Trích nội dung tài liệu
Facebook: @ www.facebook.com/ ĐỀ THI HỆ QUẢN TRỊ CƠ SỞ DỮ LIỆU Khóa: K11 Thời gian: 60 phút (Không sử dụng tài liệu) Câu 1. Trình bày đặc điểm mức cô lập Read Uncommitted? Mức cô lập này có thể giải quyết vấn đề nào trong các vấn đề của truy xuất đồng thời? Cho 1 ví dụ minh họa. Câu 2. Cho lược đồ cơ sở dữ liệu dùng để quản lý nhân viên tham gia dự án như sau: NHAN_VIEN( Ma NV, HoTen, CMND, NgaySinh, ChucVu, LuongCB) Bảng NHAN_VIEN dùng để quản lý thông tin liên quan đến nhân viên, gồm: mã nhân viên, họ tên, CMND, ngày sinh, chức vụ và lương cơ bản. DU_AN(MaDA, TenDA, NgayBatDau, NgayKetThuc) Bảng DU_AN dùng để quản lý thông tin liên quan dự án, gồm: mã dự án, tên dự án, ngày bắt đầu dự án, ngày kết thúc dự án. THAM_GIA( Ma NV, MaDA, ViTri) Bảng THAM_GIA dùng để quản lý thông tin nhân viên tham gia dự án. Mỗi nhân viên có thể tham gia nhiều dự án và một dự án có thể có nhiều nhân viên tham gia. Một nhân viên khi tham gia vào một dự án phải giữ một vị trí nhất định (ViTri) như: Manager, Leader, Developer, Tester… 2.1. Cho ràng buộc “Trong một dự án, số Leader không thể nhiều hơn số Developer”. Yêu cầu: a. Tạo bảng tầm ảnh hưởng cho ràng buộc trên. b. Tạo trigger cho hành động INSERT trên bảng THAM_GIA để kiểm tra ràng buộc này. 2.2. Tiền thưởng tháng 5/2013 được tính như sau: Tiền thưởng=0.5 * Lương cơ bản: Nếu trong tháng này nhân viên có tham gia dự án với vị trí Manager hoặc Leader Tiền thưởng=0.2 * Lương cơ bản: Nếu trong tháng này nhân viên có tham gia dự án Tiền thưởng=0: Nếu trong tháng này nhân viên không có tham gia dự án nào (Lưu ý: mỗi nhân viên chỉ hưởng một mức cao nhất) Yêu cầu: c. Thêm mới cột TienThuongThang052013 cho bảng NHAN_VIEN d. Tạo stored procedure cập nhật giá trị cho cột TienThuongThang052013 cho từng nhân viên theo qui định trên. Xác nhận của Bộ môn Giáo viên ra đề Ths. Nguyễn Thị Ly Sa Đề số 2 Trường Cao đẳng Công nghệ Thông tin Khoa Công nghệ Thông Tin ---oo0oo---
Foire aux questions
Ce document est-il gratuit ?
Oui. « Đề thi hệ quản trị cơ sở dữ liệu » est gratuit — il suffit de vous connecter et de cliquer sur Télécharger pour obtenir le fichier original.
Combien de pages compte ce document ?
Le document contient 1 pages. Vous pouvez le prévisualiser en ligne avant de le télécharger.
Puis-je prévisualiser avant de télécharger ?
Oui. Vous pouvez prévisualiser ce document directement sur cette page avec le lecteur en ligne, puis décider de le télécharger ou non.
Đề thi hệ quản trị cơ sở dữ liệu
Génération de l'aperçu...
Trích nội dung tài liệu
Facebook: @ www.facebook.com/ ĐỀ THI HỆ QUẢN TRỊ CƠ SỞ DỮ LIỆU Khóa: K11 Thời gian: 60 phút (Không sử dụng tài liệu) Câu 1. Trình bày đặc điểm mức cô lập Read Uncommitted? Mức cô lập này có thể giải quyết vấn đề nào trong các vấn đề của truy xuất đồng thời? Cho 1 ví dụ minh họa. Câu 2. Cho lược đồ cơ sở dữ liệu dùng để quản lý nhân viên tham gia dự án như sau: NHAN_VIEN( Ma NV, HoTen, CMND, NgaySinh, ChucVu, LuongCB) Bảng NHAN_VIEN dùng để quản lý thông tin liên quan đến nhân viên, gồm: mã nhân viên, họ tên, CMND, ngày sinh, chức vụ và lương cơ bản. DU_AN(MaDA, TenDA, NgayBatDau, NgayKetThuc) Bảng DU_AN dùng để quản lý thông tin liên quan dự án, gồm: mã dự án, tên dự án, ngày bắt đầu dự án, ngày kết thúc dự án. THAM_GIA( Ma NV, MaDA, ViTri) Bảng THAM_GIA dùng để quản lý thông tin nhân viên tham gia dự án. Mỗi nhân viên có thể tham gia nhiều dự án và một dự án có thể có nhiều nhân viên tham gia. Một nhân viên khi tham gia vào một dự án phải giữ một vị trí nhất định (ViTri) như: Manager, Leader, Developer, Tester… 2.1. Cho ràng buộc “Trong một dự án, số Leader không thể nhiều hơn số Developer”. Yêu cầu: a. Tạo bảng tầm ảnh hưởng cho ràng buộc trên. b. Tạo trigger cho hành động INSERT trên bảng THAM_GIA để kiểm tra ràng buộc này. 2.2. Tiền thưởng tháng 5/2013 được tính như sau: Tiền thưởng=0.5 * Lương cơ bản: Nếu trong tháng này nhân viên có tham gia dự án với vị trí Manager hoặc Leader Tiền thưởng=0.2 * Lương cơ bản: Nếu trong tháng này nhân viên có tham gia dự án Tiền thưởng=0: Nếu trong tháng này nhân viên không có tham gia dự án nào (Lưu ý: mỗi nhân viên chỉ hưởng một mức cao nhất) Yêu cầu: c. Thêm mới cột TienThuongThang052013 cho bảng NHAN_VIEN d. Tạo stored procedure cập nhật giá trị cho cột TienThuongThang052013 cho từng nhân viên theo qui định trên. Xác nhận của Bộ môn Giáo viên ra đề Ths. Nguyễn Thị Ly Sa Đề số 2 Trường Cao đẳng Công nghệ Thông tin Khoa Công nghệ Thông Tin ---oo0oo---
- Nom du document
- Đề thi hệ quản trị cơ sở dữ liệu
- Table des matières
- Ce document n'a pas de table des matières claire.
- Pages
- 1 pages
- Téléversé par
- ThiNganHang
Un résumé détaillé est en cours de génération. Veuillez vérifier dans quelques minutes.
Commentaires (0)
Aucun commentaire pour le moment. Soyez le premier !
Ngân hàng đề thi môn: Hệ thống thông tin quản lý
Đề thi môn Cơ sở dữ liệu (kèm Đáp án) - Đại học Sư phạm kỹ thuật
Đề thi và đáp án môn Hệ thống thông tin kế toán
Đề thi và đáp án môn Cấu trúc dữ liệu giải thuật
Đáp án đề thi môn Mạng máy tính - ĐH Công nghệ thông tin (CNTT)
Tiểu luận - Kinh tế phát triển - Phân tích nhận định "Việt Nam đã kiên định chọn hướng phát triển lấy con người làm trọng tâm ..."
Đề cương - Luật vận tải
600 Câu trắc nghiệm Tư tưởng Hồ Chí Minh
Tài liệu ôn tập Nguyên lý kế toán
Bài tập Xác suất thống kê đại học - có lời giải

Commentaires (0)
Aucun commentaire pour le moment. Soyez le premier !