[Luận văn] Tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Kiểm toán Định giá và Tư vấn Tài chính Việt Nam - TG.Nguyễn Thị Phương
正在生成预览...
Luận văn tốt nghiệp nghiên cứu về công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Kiểm toán Định giá và Tư vấn Tài chính Việt Nam, bao gồm cơ sở lý luận và thực trạng.
描述
Luận văn tốt nghiệp Học viện Tài chính HỌC VIỆN TÀI CHÍNH HƯỚNG DẪN: TS. ĐÀO THỊ HƯƠNG LUẬN VĂN TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN ĐỊNH GIÁ VÀ TƯ VẤN TÀI CHÍNH VIỆT NAM TÁC GIẢ: NGUYỄN THỊ PHƯƠNG SV: Nguyễn Thị Phương i Lớp: CQ54/31.01 Luận văn tốt nghiệp Học viện Tài chính LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu, kết quả nêu trong khóa luận tốt nghiệp là trung thực xuất phát từ tình hình thực tế của đơn vị thực tập. Tác giả luận văn tốt nghiệp Nguyễn Thị Phương SV: Nguyễn Thị Phương ii Lớp: CQ54/31.01 Luận văn tốt nghiệp Học viện Tài chính MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN .............................................................................................. I MỤC LỤC ....................................................................................................... III DANH MỤC NHỮNG TỪ VIẾT TẮT ........................................................... V DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU .............................................................. VI LỜI MỞ ĐẦU ................................................................................................... 1 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP ............................................................................................. 4 1.1. Khái niệm và vai trò của tuyển dụng nhân lực ........................................ 4 1.1.1. Khái niệm nhân lực và tuyển dụng nhân lực.................................. 4 1.1.2. Vai trò của tuyển dụng nhân lực ....................................................... 6 1.2. NỘI DUNG VÀ TRÌNH TỰ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP: . 7 1.2.1. Chuẩn bị tuyển dụng ......................................................................... 8 1.2.2. Thông báo tuyển dụng .................................................................... 14 1.2.3. Thu nhận, nghiên cứu, đánh giá hồ sơ ............................................ 14 1.2.4. Phỏng vấn sơ bộ, kiểm tra trắc nghiệm ....
AI 摘要
- 文档名称
- [Luận văn] Tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Kiểm toán Định giá và Tư vấn Tài chính Việt Nam - TG.Nguyễn Thị Phương
- 学校 / 课程
- Học viện tài chính · Quản trị nhân lực
- 作者(文档中)
- Nguyễn Thị Phương
- 内容
- Luận văn trình bày lý thuyết về tuyển dụng nhân lực và phân tích thực trạng công tác này tại Công ty TNHH Kiểm toán Định giá và Tư vấn Tài chính Việt Nam.
- 目录
- LỜI CAM ĐOAN
- DANH MỤC NHỮNG TỪ VIẾT TẮT
- DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU
- LỜI MỞ ĐẦU
- CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
- 1.1. Khái niệm và vai trò của tuyển dụng nhân lực
- 1.1.1. Khái niệm nhân lực và tuyển dụng nhân lực
- 1.1.2. Vai trò của tuyển dụng nhân lực
- 1.2. NỘI DUNG VÀ TRÌNH TỰ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP:
- 1.2.1. Chuẩn bị tuyển dụng
- 1.2.2. Thông báo tuyển dụng
- 1.2.3. Thu nhận, nghiên cứu, đánh giá hồ sơ
- 1.2.4. Phỏng vấn sơ bộ, kiểm tra trắc nghiệm
- 1.2.5. Xác minh, điều tra hồ sơ, thông tin ứng viên
- 1.2.6. Ra quyết định tuyển dụng
- 1.2.7. Bố trí công việc
- 1.3. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG
- 1.3.1. Nhân tố bên trong doanh nghiệp
- 1.3.2. Nhân tố bên ngoài doanh nghiệp
- CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN ĐỊNH GIÁ VÀ TƯ VẤN TÀI CHÍNH VIỆT NAM
- 2.1. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN ĐỊNH GIÁ VÀ TƯ VẤN TÀI CHÍNH VIỆT NAM
- 2.1.1. Thông tin cơ bản
- 2.1.2. Lịch sử và quá trình phát triển của công ty
- 2.1.3. Tổ chức bộ máy quản trị
- 2.1.4. Ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh
- 2.1.5. Kết quả hoạt động kinh doanh
- 页数
- 82 页
- 上传者
- Nguyen Le Giang
常见问题
我该如何下载此文档?
文档“[Luận văn] Tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Kiểm toán Định giá và Tư vấn Tài chính Việt Nam - TG.Nguyễn Thị Phương”的价格为 32,000đ。请通过 PayOS 充值您的钱包,然后点击“下载”以购买并保存原始文件。
这份文档有多少页?
该文档共有 82 页,适用于课程 Quản trị nhân lực。您可以在下载前进行在线预览。
我可以在下载前预览吗?
是的。您可以通过在线阅读器直接在本页面预览此文档(前几页),然后再决定是否下载。
[Luận văn] Tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Kiểm toán Định giá và Tư vấn Tài chính Việt Nam - TG.Nguyễn Thị Phương
正在生成预览...
Luận văn tốt nghiệp Học viện Tài chính HỌC VIỆN TÀI CHÍNH HƯỚNG DẪN: TS. ĐÀO THỊ HƯƠNG LUẬN VĂN TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN ĐỊNH GIÁ VÀ TƯ VẤN TÀI CHÍNH VIỆT NAM TÁC GIẢ: NGUYỄN THỊ PHƯƠNG SV: Nguyễn Thị Phương i Lớp: CQ54/31.01 Luận văn tốt nghiệp Học viện Tài chính LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu, kết quả nêu trong khóa luận tốt nghiệp là trung thực xuất phát từ tình hình thực tế của đơn vị thực tập. Tác giả luận văn tốt nghiệp Nguyễn Thị Phương SV: Nguyễn Thị Phương ii Lớp: CQ54/31.01 Luận văn tốt nghiệp Học viện Tài chính MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN .............................................................................................. I MỤC LỤC ....................................................................................................... III DANH MỤC NHỮNG TỪ VIẾT TẮT ........................................................... V DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU .............................................................. VI LỜI MỞ ĐẦU ................................................................................................... 1 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP ............................................................................................. 4 1.1. Khái niệm và vai trò của tuyển dụng nhân lực ........................................ 4 1.1.1. Khái niệm nhân lực và tuyển dụng nhân lực.................................. 4 1.1.2. Vai trò của tuyển dụng nhân lực ....................................................... 6 1.2. NỘI DUNG VÀ TRÌNH TỰ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP: . 7 1.2.1. Chuẩn bị tuyển dụng ......................................................................... 8 1.2.2. Thông báo tuyển dụng .................................................................... 14 1.2.3. Thu nhận, nghiên cứu, đánh giá hồ sơ ............................................ 14 1.2.4. Phỏng vấn sơ bộ, kiểm tra trắc nghiệm ....
阅读全文
- 文档名称
- [Luận văn] Tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Kiểm toán Định giá và Tư vấn Tài chính Việt Nam - TG.Nguyễn Thị Phương
- 学校 / 课程
- Học viện tài chính · Quản trị nhân lực
- 作者(文档中)
- Nguyễn Thị Phương
- 内容
- Luận văn trình bày lý thuyết về tuyển dụng nhân lực và phân tích thực trạng công tác này tại Công ty TNHH Kiểm toán Định giá và Tư vấn Tài chính Việt Nam.
- 目录
- LỜI CAM ĐOAN
- DANH MỤC NHỮNG TỪ VIẾT TẮT
- DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU
- LỜI MỞ ĐẦU
- CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
- 1.1. Khái niệm và vai trò của tuyển dụng nhân lực
- 1.1.1. Khái niệm nhân lực và tuyển dụng nhân lực
- 1.1.2. Vai trò của tuyển dụng nhân lực
- 1.2. NỘI DUNG VÀ TRÌNH TỰ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP:
- 1.2.1. Chuẩn bị tuyển dụng
- 1.2.2. Thông báo tuyển dụng
- 1.2.3. Thu nhận, nghiên cứu, đánh giá hồ sơ
- 1.2.4. Phỏng vấn sơ bộ, kiểm tra trắc nghiệm
- 1.2.5. Xác minh, điều tra hồ sơ, thông tin ứng viên
- 1.2.6. Ra quyết định tuyển dụng
- 1.2.7. Bố trí công việc
- 1.3. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG
- 1.3.1. Nhân tố bên trong doanh nghiệp
- 1.3.2. Nhân tố bên ngoài doanh nghiệp
- CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN ĐỊNH GIÁ VÀ TƯ VẤN TÀI CHÍNH VIỆT NAM
- 2.1. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN ĐỊNH GIÁ VÀ TƯ VẤN TÀI CHÍNH VIỆT NAM
- 2.1.1. Thông tin cơ bản
- 2.1.2. Lịch sử và quá trình phát triển của công ty
- 2.1.3. Tổ chức bộ máy quản trị
- 2.1.4. Ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh
- 2.1.5. Kết quả hoạt động kinh doanh
- 页数
- 82 页
- 上传者
- Nguyen Le Giang
评论 (0)
暂无评论。快来抢沙发吧!
Slide Quản trị nhân lực - HR2 (HUST) GV.Thái Thu Thủy
Slide Quản trị nhân lực - HR6 (HUST) GV.Thái Thu Thủy
Slide Quản trị nhân lực - HR1 (HUST) GV.Thái Thu Thủy
Slide Quản trị nhân lực - HR5 (HUST) GV.Thái Thu Thủy
Bài tập Quản trị nhân lực - Chương 7 (HUST) GV.Thái Thu Thủy
评论 (0)
暂无评论。快来抢沙发吧!