Đang tạo bản xem trước...
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP NGÀNH KẾ TOÁN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI ĐIỆN LỰC THỐNG NHẤT - CÔNG TY TNHH MTV ĐIỆN LỰC ĐỒNG NAI GVHD: NGUYỄN THỊ HUYỀN TRÂM SVTH : PHẠM THÁI DƯƠNG S K L 0 0 8 1 2 5 Tp. Hồ Chí Minh, tháng 07/2021
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT TP. HCM KHOA ĐÀO TẠO CHẤT LƯỢNG CAO ~~~~~~*~~~~~~ KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Đề tài: KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI ĐIỆN LỰC THỐNG NHẤT – CÔNG TY TNHH MTV ĐIỆN LỰC ĐỒNG NAI Sinh viên thực hiện : Phạm Thái Dương Lớp : 17125CL1B Mã số sinh viên : 17125017 Giáo viên hướng dẫn : ThS. Nguyễn Thị Huyền Trâm Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 07 năm 2021
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ----***---- Tp. Hồ Chí Minh, ngày 05 tháng 07 năm 2021 NHIỆM VỤ KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Họ và tên sinh viên: Phạm Thái Dương MSSV: 17125017 Ngành: Kế toán LỚP: 17125CL1B Giảng viên hướng dẫn: ThS. Nguyễn Thị Huyền Trâm SĐT: 0933.422.204 Ngày nhận đề tài: 07/06/2021 Ngày nộp đề tài: 13/07/2021 1. Tên đề tài: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Điện Lực Thống Nhất – Công ty TNHH MTV Điện Lực Đồng Nai 2. Các số liệu, tài liệu ban đầu 3. Nội dung thực hiện đề tài: Công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Điện Lực Thống Nhất. 4. Sản phẩm: Bài báo cáo khóa luận tốt nghiệp kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Điện Lực Thống Nhất – Công ty TNHH MTV Điện Lực Đồng Nai. TRƯỞNG NGÀNH GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN i
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh Phúc ******* PHIẾU NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN Họ và tên Sinh viên:..........................................................MSSV: .............................. Ngành:........................................................................................................................... Họ và tên Giáo viên hướng dẫn: ................................................................................... ....................................................................................................................................... NHẬN XÉT 1. Về thái độ sinh viên: ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... 2. Về hình thức bài báo cáo thực tập ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... 3. Về nội dung báo cáo thực tập ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... 4. Điểm: ………………. (Bằng chữ:....................................................................................... ) Tp. Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 20… Giáo viên hướng dẫn (Ký & ghi rõ họ tên) ii
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh Phúc ******* PHIẾU NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN PHẢN BIỆN Họ và tên Sinh viên: .........................................................MSSV: .............................. Ngành:........................................................................................................................... ....................................................................................................................................... Tên đề tài:...................................................................................................................... ....................................................................................................................................... Họ và tên Giáo viên phản biện:..................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... NHẬN XÉT 1. Về nội dung đề tài & khối lượng thực hiện: ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... 2. Ưu điểm: ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... 3. Khuyết điểm: ....................................................................................................................................... iii
....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... 4. Đề nghị cho bảo vệ hay không? ....................................................................................................................................... 5. Đánh giá loại: ....................................................................................................................................... 6. Điểm: ………………. (Bằng chữ:.......................................................................... ) ....................................................................................................................................... Tp. Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 20… Giáo viên phản biện (Ký & ghi rõ họ tên) iv
TÓM TẮT Trong những năm trở lại đây, với sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế đã tạo ra rất nhiều cơ hội cho các DN trong nước phát triển, những bên cạnh những cơ hội thì DN cũng phải đối đầu với những thử thách không hề nhỏ nếu muốn đứng vững trên thị trường. Một DN mạnh là một DN có thể kiểm soát được chi phí tốt trong quá trình SXKD, bên cạnh những chi phí đầu vào như nguyên vật liệu thì yếu tố con người là một trong những yếu tố không thể thiếu trong quá trình SXKD. Việc kiểm soát được chi phí và thực hiện tốt công tác về kế toán tiền lương là một việc không hề dễ dàng, và đây là một trong những điều mà DN phải thực hiện thật tốt nếu muốn đạt được hiệu quả SXKD cao. Nhìn nhận được tầm quan trọng của công tác kế toán tiền lương, cùng với kiến thức em đã học và thực tiễn tìm hiểu tại Điện Lực Thống Nhất. Em đã chọn đề tài thực tập: “Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Điện Lực Thống Nhất” để làm khóa luận tốt nghiệp. v
SUMMARY In recent years, with the strong development of the economy, many opportunities have been created for domestic enterprises to develop. However, besides the opportunities, businesses also have to face many challenges if they want to stand firm in the market. An enterprise that wants to survive and thrive is an enterprise that can control costs well in the production and business process. Aside from input costs such as raw materials, the human factor is one of the indispensable factors in the production and business process. Controlling costs and performing well in payroll accounting is a difficult task, but it is one of the prerequisites that businesses must meet if they want to achieve high efficiency in production and business process. Recognizing the importance of payroll accounting, along with the knowledge I have gained at Thong Nhat Electricity. For my graduation thesis, I have chosen the topic of internship: "Payroll accounting and payroll deductions at Thong Nhat Electricity”. vi
LỜI CẢM ƠN Lời đầu tiên em xin gửi lời cảm ơn đến quý thầy cô Trường Đại Học Sư Phạm Kỹ Thuật TP.HCM, quý thầy cô trong khoa chất lượng cao trong suốt khóa học qua đã giảng dạy, truyền đạt những kiến thức cũng như kinh nghiệm cho em. Đặc biệt, em xin gửi lời cảm ơn đến cô Nguyễn Thị Huyền Trâm đã tận tình giúp đỡ và hướng dẫn em trong thời gian thực tập và hoàn thành bài báo cáo tốt nghiệp này. Em cũng xin gửi lời cảm ơn đến BLĐ Điện Lực Thống Nhất cùng các Chị Phòng Tài chính - Kế toán đã nhiệt tình hướng dẫn, chỉ bảo và tạo điều kiện để em được tiếp cận và có cơ hội đi sâu tìm hiểu thực tế công tác kế toán, thấy được giữa thực tế và lý thuyết khác nhau như thế nào, đồng thời học hỏi kinh nghiệm để kết hợp lý thuyết với thực tế, góp phần trao dồi những kiến thức mới. Do thời gian, phạm vi nghiên cứu có hạn, kiến thức, kinh nghiệm thực tế cũng như khả năng lý luận và trình bày còn hạn chế nên không tránh khỏi những sai sót. Em rất mong nhận được những ý kiến đóng góp và chỉ dẫn của quý Thầy Cô, BLĐ Điện Lực Thống Nhất và các chị phòng Tài Chính – Kế toán Điện Lực Thống Nhất để báo cáo của em được hoàn thiện hơn. Một lần nữa, em xin gửi lời cảm ơn chân thành và sự tri ân sâu sắc đối với Thầy Cô trường Đại Học Sư Phạm Kỹ Thuật TP.HCM, tập thể phòng Tài chính - Kế toán và đặc biệt là Cô Nguyễn Thị Huyền Trâm đã hướng dẫn em hoàn thiện bài báo cáo này. Sinh viên thực thực hiện Phạm Thái Dương vii
MỤC LỤC NHIỆM VỤ KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP......................................................................i PHIẾ U NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN................................................ii PHIẾ U NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN PHẢN BIỆN ................................................. iii TÓM TẮT.......................................................................................................................v SUMMARY ...................................................................................................................vi LỜI CẢM ƠN...............................................................................................................vii MỤC LỤC................................................................................................................... viii DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT........................................................................... xiii DANH SÁCH BẢNG SỬ DỤNG...............................................................................xiv DANH SÁCH CÁC SƠ ĐỒ.........................................................................................xv LỜI MỞ ĐẦU.................................................................................................................1 1. Lý do chọn đề tài..................................................................................................1 2. Mục tiêu nghiên cứu ............................................................................................2 3. Phương pháp nghiên cứu ....................................................................................2 4. Phạm vi nghiên cứu..............................................................................................2 5. Bố cục ....................................................................................................................3 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VÀ MỘT SỐ QUY ĐỊNH CHUNG CỦA ĐIỆN LỰC THỐNG NHẤT – CÔNG TY TNHH MTV ĐIỆN LỰC ĐỒNG NAI ......................4 1.1 Giới thiệu chung về Điện lực Thống Nhất.........................................................4 1.1.1 Thông tin chung ..............................................................................................4 1.1.2 Quá trình hình thành và phát triển của Điện Lực Thống Nhất .......................4 1.1.3 Chức năng và nhiệm vụ chủ yếu của Điện Lực Thống Nhất..........................4 1.1.4 Tầm nhìn và sứ mệnh......................................................................................5 1.1.5 Lĩnh vực kinh doanh chủ yếu của Điện Lực Thống Nhất...............................5 1.2 Tổ chức bộ máy quản lý của Điện Lực Thống Nhất.........................................6 1.2.1 Sơ đồ bộ máy quản lý......................................................................................6 1.2.2 Chức năng và nhiệm vụ các phòng ban ..........................................................6 viii
1.3 Tổ chức bộ máy kế toán tại Điện Lực Thống Nhất.........................................12 1.3.1 Sơ đồ bộ máy kế toán....................................................................................12 1.3.2 Chức năng và nhiệm vụ các phần hành kế toán tại Điện Lực Thống Nhất ..12 1.4 Chế độ và chính sách kế toán áp dụng tại Điện Lực Thống Nhất.................19 1.4.1 Chế độ kế toán...............................................................................................19 1.4.2 Chính sách kế toán ........................................................................................19 1.4.3 Phương pháp kế toán hàng tồn kho tại Điện Lực Thống Nhất .....................19 1.4.4 Hình thức kế toán..........................................................................................19 1.4.5 Phần mềm kế toán đang sử dụng...................................................................21 CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG..............................................................................................24 2.1 Những vấn đề chung về tiền lương...................................................................24 2.1.1 Khái niệm tiền lương.....................................................................................24 2.1.2 Đặc điểm tiền lương......................................................................................25 2.1.3 Phân loại tiền lương ......................................................................................26 2.1.4 Quỹ tiền lương...............................................................................................27 2.1.5 Nhiệm vụ của kế toán tiền lương ..................................................................27 2.1.6 Chế độ tiền lương..........................................................................................28 2.1.6.1 Chế độ lương theo cấp bậc........................................................................28 2.1.6.2 Chế độ lương theo chức vụ........................................................................29 2.1.7 Các hình thức trả lương................................................................................29 2.1.7.1 Hình thức trả lương theo thời gian............................................................29 2.1.7.2 Hình thức trả lương theo sản phẩm...........................................................31 2.1.7.3 Hình thức trả lương khoán ........................................................................32 2.1.8 Các khoản phụ cấp trợ cấp tiền thưởng........................................................33 2.1.8.1 Khái niệm...................................................................................................33 2.1.8.2 Cách tính....................................................................................................33 2.2 Những vấn đề chung về các khoản trích theo lương.......................................34 2.2.1 Quỹ bảo hiểm xã hội .....................................................................................34 ix
2.2.2 Quỹ bảo hiểm y tế .........................................................................................35 2.2.3 Quỹ bảo hiểm thất nghiệp .............................................................................36 2.2.4 Kinh phí công đoàn.......................................................................................37 2.3 Kế toán tiền lương..............................................................................................38 2.3.1 Chứng từ và sổ sách sử dụng ........................................................................38 2.3.2 Tài khoản sử dụng.........................................................................................38 2.3.3 Nguyên tắc hạch toán....................................................................................38 2.3.4 Phương pháp hạch toán một số nghiệp vụ chủ yếu.......................................39 2.4 Kế toán các khoản trích theo lương .................................................................39 2.4.1 Chứng từ và sổ sách sử dụng ........................................................................39 2.4.2 Tài khoản sử dụng.........................................................................................40 2.4.3 Nguyên tắc hạch toán....................................................................................40 2.4.4 Phương pháp hạch toán một số nghiệp vụ chủ yếu.......................................41 CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI ĐIỆN LỰC THỐNG NHẤT.....................................43 3.1 Đặc điểm nguồn lao động tại Điện Lực Thống Nhất ......................................43 3.2 Những nội dung về kế toán tiền lương tại Điện Lực Thống Nhất.................44 3.2.1 Phân loại tiền lương tại Điện Lực Thống Nhất.............................................44 3.2.2 Quỹ tiền lương...............................................................................................44 3.2.3 Nhiệm vụ của kế toán tiền lương tại Điện Lực Thống Nhất.........................45 3.2.4 Chế độ tiền lương tại Điện Lực Thống Nhất ................................................45 3.2.5 Các hình thức trả lương tại Điện Lực Thống Nhất .......................................49 3.2.5.1 Hình thức trả lương theo thời gian............................................................50 3.2.5.2 Hình thức trả lương theo sản phẩm...........................................................51 3.2.6 Các khoản phụ cấp – tiền Thưởng tại Điện Lực ...........................................53 3.2.6.1 Các khoản phụ cấp ....................................................................................53 3.2.6.2 Tiền thưởng................................................................................................58 3.3 Những nội dung về kế toán các khoản phải trích theo lương tại Điện Lực Thống Nhất ...................................................................................................................58 x
3.3.1 Bảo hiểm xã hội.............................................................................................59 3.3.2 Bảo hiểm y tế.................................................................................................60 3.3.3 Bảo hiểm thất nghiệp ....................................................................................61 3.3.4 Kinh phí công đoàn.......................................................................................62 3.4 Kế toán chi tiết tiền lương tại Điện Lực Thống Nhất.....................................62 3.4.1 Sơ đồ tính và thanh toán tiền lương của Điện Lực Thống Nhất...................62 3.4.2 Quy trình tính và thanh toán lương tại Điện Lực Thống Nhất......................64 3.5 Kế toán tổng hợp tiền lương tại Điện Lực Thống Nhất .................................65 3.5.1 Chứng từ sử dụng và sổ sách sử dụng...........................................................65 3.5.2 Tài khoản sử dụng.........................................................................................65 3.5.3 Hạch toán một số nghiệp vụ phát sinh chủ yếu tại Điện Lực .......................66 3.5.3.1 Tạm ứng lương đợt 1 cho CBCNV.............................................................66 3.5.3.2 Hạch toán lương đợt 2 CBCNV.................................................................66 3.5.3.3 Thanh toán lương cho người lao động ......................................................67 3.6 Kế toán tổng hợp các khoản trích theo lương tại Điện Lực Thống Nhất.....67 3.6.1.1 Chứng từ sổ sách sử dụng .............................................................................67 3.6.2 Tài khoản sử dụng.........................................................................................68 3.6.3 Hạch toán các khoản trích theo lương tại Điện Lực Thống Nhất.................68 3.6.3.1 Hạch toán BHXH phải trả cho người lao động.........................................68 3.6.3.2 Tính vào chi phí của Điện Lực...................................................................69 3.6.3.3 Khấu trừ lương CBCNV.............................................................................69 3.6.3.4 Nộp tiền BHXH cho trung tâm bảo hiểm xã hội huyện Thống Nhất.........70 CHƯƠNG 4: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI ĐIỆN LỰC THỐNG NHẤT ....................72 4.1 Cơ sở đưa ra nhận xét........................................................................................72 4.2 Nhận xét ..............................................................................................................72 4.2.1 Ưu điểm.........................................................................................................72 4.2.1.1 Đội ngũ nhân viên......................................................................................72 4.2.1.2 Công tác quản lý........................................................................................72 xi
4.2.1.3 Công tác kế toán ........................................................................................72 4.2.2 Hạn chế còn tồn tại........................................................................................73 4.3 Một số kiến nghị.................................................................................................73 KẾT LUẬN...................................................................................................................74 PHỤ LỤC......................................................................................................................76 xii
Hiển thị 14 trang đầu. Tải tài liệu để xem đầy đủ.
Chưa có bình luận nào. Hãy là người đầu tiên!
Bình luận (0)
Chưa có bình luận nào. Hãy là người đầu tiên!