Organizational Behavior Course (Giáo trình môn Hành vi tổ chức) - Robert Dailey
- 페이지 수
- 472
- 형식
- 크기
- 6.5 MB
- Trường
- Edinburgh Business School
- 조회수
- 0
- 댓글
- 0
- Lượt tải
- 0
미리보기 생성 중...
Giáo trình môn Hành vi tổ chức thuộc khóa học sau đại học của Edinburgh Business School, Heriot-Watt University, do Giáo sư Robert Dailey biên soạn.
- 문서명
- Organizational Behavior Course (Giáo trình môn Hành vi tổ chức) - Robert Dailey
- 학교 / 강의
- Edinburgh Business School · Organizational Behavior
- 내용
- Tài liệu học tập cho khóa học sau đại học về Quản trị nguồn nhân lực, bao gồm văn bản in và tài nguyên trực tuyến. Tài liệu được cập nhật thường xuyên và có hướng dẫn kiểm tra phiên bản.
- 목차
- Lời mở đầu
- Chương 1-2: Quản trị nguồn nhân lực
- 페이지 수
- 472 페이지
- 업로더
- Uni24h
설명
Trích nội dung tài liệu
Faculty of Freeman School of Business . Tulane University . West Publishing Company People In Organisations This Course text is part of the learning content for the Edinburgh Business School postgraduate course in this subject. In addition to this printed Course text, you should also have access to the Course website in this subject, which will provide you with more learning content, the Proler software, and past examination questions and answers. The content of this Course Text is updated from time to time, and all changes are reected in the version of the Text that appears on the accompanying website at www.ebsglobal.net/coursewebsites. Most updates are minor, and examination questions will avoid any new or signicantly altered material for two years following publication
자주 묻는 질문
이 문서는 무료인가요?
네. “Organizational Behavior Course (Giáo trình môn Hành vi tổ chức) - Robert Dailey” 문서는 무료입니다. 로그인 후 '다운로드'를 클릭하여 원본 파일을 받으세요.
이 문서는 몇 페이지로 되어 있나요?
이 문서는 472페이지입니다, Organizational Behavior 과정용. 다운로드하기 전에 온라인으로 미리 볼 수 있습니다.
다운로드하기 전에 미리 볼 수 있나요?
네. 이 페이지의 온라인 리더를 통해 문서를 미리 본 후 다운로드 여부를 결정할 수 있습니다.
Organizational Behavior Course (Giáo trình môn Hành vi tổ chức) - Robert Dailey
미리보기 생성 중...
Trích nội dung tài liệu
Faculty of Freeman School of Business . Tulane University . West Publishing Company People In Organisations This Course text is part of the learning content for the Edinburgh Business School postgraduate course in this subject. In addition to this printed Course text, you should also have access to the Course website in this subject, which will provide you with more learning content, the Proler software, and past examination questions and answers. The content of this Course Text is updated from time to time, and all changes are reected in the version of the Text that appears on the accompanying website at www.ebsglobal.net/coursewebsites. Most updates are minor, and examination questions will avoid any new or signicantly altered material for two years following publication
- 문서명
- Organizational Behavior Course (Giáo trình môn Hành vi tổ chức) - Robert Dailey
- 학교 / 강의
- Edinburgh Business School · Organizational Behavior
- 내용
- Tài liệu học tập cho khóa học sau đại học về Quản trị nguồn nhân lực, bao gồm văn bản in và tài nguyên trực tuyến. Tài liệu được cập nhật thường xuyên và có hướng dẫn kiểm tra phiên bản.
- 목차
- Lời mở đầu
- Chương 1-2: Quản trị nguồn nhân lực
- 페이지 수
- 472 페이지
- 업로더
- Uni24h
댓글 (0)
댓글이 없습니다. 첫 댓글을 남겨보세요!
The Basics of Organisational Behaviour (Module 1) (Khái niệm cơ bản về hành vi tổ chức) - EBS - Dr.Ahmed Radwan
Contemporary Theories of Motivation (Module 3) (Lý thuyết đương đại về động lực) - EBS - Dr.Ahmed Radwan
Organizational Behavior Course (Summary 1 of 2) (Hành vi tổ chức) - Marc Delingat
Organizational Behavior Course (Summary 1 of 2) (Tóm tắt khóa học Hành vi Tổ chức) - Marc Delingat
Organizational Behavior Course (Summary 2 of 2) (Tóm tắt khóa Hành vi tổ chức) - Marc Delingat
Tổng hợp Đề Toán 5 - Luyện thi vào Lớp 6 - CLB EMath
Bài giảng vật lý đại cương (Chương 3) - Đỗ Ngọc Uấn
Chương 8.Nguyên tử - Vật lý đại cương 3 - TS.Nguyễn Thị Trang
Chương 7.Cơ học lượng tử - Vật lý đại cương 3 - TS.Nguyễn Thị Trang
Chương 6.Quang học lượng tử - Vật lý đại cương 3 - TS.Nguyễn Thị Trang
댓글 (0)
댓글이 없습니다. 첫 댓글을 남겨보세요!