[Tiểu luận-Quản trị nhân lực]_ Phân tích và đánh giá hiệu quả về employer brand của Viettel
- Pages
- 14
- Format
- Taille
- 283 KB
- Langue
- VI · Tiếng Việt
- Vues
- 235
- Commentaires
- 0
- Lượt tải
- 0
Génération de l'aperçu...
- Nom du document
- [Tiểu luận-Quản trị nhân lực]_ Phân tích và đánh giá hiệu quả về employer brand của Viettel
- Table des matières
- Ce document n'a pas de table des matières claire.
- Pages
- 14 pages
- Téléversé par
- ThiNganHang
Un résumé détaillé est en cours de génération. Veuillez vérifier dans quelques minutes.
Description
Trích nội dung tài liệu
Bộ Giáo dục và Đào tạo Trường Đại học Văn Lang MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Đề tài: PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ VỀ EMPLOYER BRAND CỦA VIETTEL Giảng viên hướng dẫn: Hoàng Việt Linh Lớp học phần: 223_71HRMN30013_01 Nhóm sinh viên thực hiện: Lê Vương Bảo Ngọc Bùi Đức Huy Hồ Nguyễn Đăng Khoa Đặng Thị Phương Anh Bùi Thị Thu Hiền Hà Chung Lệ Mẫn lOMoARcPSD|17343589 Ngày 24 tháng 7 năm 2023 B ng đánh giá thành viên nhóm ả .....................................................3 I. Tổng quan về tập đoàn Công nghệ - Viễn thông Viettel.................................................................................4 1. Giới thiệu về tập đoàn...................................................4 2. Triết lý kinh doanh, tầm nhìn, sứ mệnh của Viettel, giá trị thương hiệu...............................................5 II. Tìm hiểu sơ lược về Employer Brand.....................6 1. Employer Brand là gì?.....................................................6 2. Tầm quan trọng của Employer Brand...................6 III. Tìm hiểu về Employer Brand của Viettel.............7 1. Chính sách nhân lực.........................................................7 2. Phân tích mức độ hiệu quả........................................10 Nguồồn tài li u tham kh o ệ ả ..................................................................12 Page 2 of 14 lOMoARcPSD|17343589 Mục Lục Ngày 24 tháng 7 năm 2023 Bảng đánh giá thành viên nhóm: STT Họ và Tên MSSV Đóng góp 1 Đặng Thị Phương Anh 2173401011470 100% 2 Bùi Thị Thu Hiền 2173401011421 100% 3 Bùi Đức Huy 2173401011439 100% 4 Hồ Nguyễn Đăng Khoa 2173401011456 100% 5 Hà Chung Lệ Mẫn 2173401010212 100% 6 Lê Vương Bảo Ngọc (NT) 2173401011405 100% Page 3 of 14 lOMoARcPSD|17343589
Foire aux questions
Comment puis-je télécharger ce document ?
Le document « [Tiểu luận-Quản trị nhân lực]_ Phân tích và đánh giá hiệu quả về employer brand của Viettel » coûte 25 000đ. Rechargez votre portefeuille via PayOS, puis cliquez sur Télécharger pour acheter et enregistrer le fichier original.
Combien de pages compte ce document ?
Le document contient 14 pages. Vous pouvez le prévisualiser en ligne avant de le télécharger.
Puis-je prévisualiser avant de télécharger ?
Oui. Vous pouvez prévisualiser ce document directement sur cette page avec le lecteur en ligne (les premières pages), puis décider de le télécharger ou non.
[Tiểu luận-Quản trị nhân lực]_ Phân tích và đánh giá hiệu quả về employer brand của Viettel
Génération de l'aperçu...
Trích nội dung tài liệu
Bộ Giáo dục và Đào tạo Trường Đại học Văn Lang MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Đề tài: PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ VỀ EMPLOYER BRAND CỦA VIETTEL Giảng viên hướng dẫn: Hoàng Việt Linh Lớp học phần: 223_71HRMN30013_01 Nhóm sinh viên thực hiện: Lê Vương Bảo Ngọc Bùi Đức Huy Hồ Nguyễn Đăng Khoa Đặng Thị Phương Anh Bùi Thị Thu Hiền Hà Chung Lệ Mẫn lOMoARcPSD|17343589 Ngày 24 tháng 7 năm 2023 B ng đánh giá thành viên nhóm ả .....................................................3 I. Tổng quan về tập đoàn Công nghệ - Viễn thông Viettel.................................................................................4 1. Giới thiệu về tập đoàn...................................................4 2. Triết lý kinh doanh, tầm nhìn, sứ mệnh của Viettel, giá trị thương hiệu...............................................5 II. Tìm hiểu sơ lược về Employer Brand.....................6 1. Employer Brand là gì?.....................................................6 2. Tầm quan trọng của Employer Brand...................6 III. Tìm hiểu về Employer Brand của Viettel.............7 1. Chính sách nhân lực.........................................................7 2. Phân tích mức độ hiệu quả........................................10 Nguồồn tài li u tham kh o ệ ả ..................................................................12 Page 2 of 14 lOMoARcPSD|17343589 Mục Lục Ngày 24 tháng 7 năm 2023 Bảng đánh giá thành viên nhóm: STT Họ và Tên MSSV Đóng góp 1 Đặng Thị Phương Anh 2173401011470 100% 2 Bùi Thị Thu Hiền 2173401011421 100% 3 Bùi Đức Huy 2173401011439 100% 4 Hồ Nguyễn Đăng Khoa 2173401011456 100% 5 Hà Chung Lệ Mẫn 2173401010212 100% 6 Lê Vương Bảo Ngọc (NT) 2173401011405 100% Page 3 of 14 lOMoARcPSD|17343589
- Nom du document
- [Tiểu luận-Quản trị nhân lực]_ Phân tích và đánh giá hiệu quả về employer brand của Viettel
- Table des matières
- Ce document n'a pas de table des matières claire.
- Pages
- 14 pages
- Téléversé par
- ThiNganHang
Un résumé détaillé est en cours de génération. Veuillez vérifier dans quelques minutes.
Commentaires (0)
Aucun commentaire pour le moment. Soyez le premier !
Tiểu luận - Phân tích Lý thuyết bàn tay vô hình của A.Smith và những bài học cho Việt Nam
[Báo cáo thực tập] Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Sunhouse
Bài tiểu luận 9,5 điểm - Chuyên Đề Khởi Sự kinh doanh về ý tưởng khởi nghiệp
[Khóa luận] Hoàn thiện công tác quản trị rủi ro tại Công ty TNHH Cơ khí xây dựng VDC
[Đề án] Xuất khẩu vải thiều Bắc Giang vào thị trường Mỹ
Tiểu luận - Kinh tế phát triển - Phân tích nhận định "Việt Nam đã kiên định chọn hướng phát triển lấy con người làm trọng tâm ..."
Đề cương - Luật vận tải
600 Câu trắc nghiệm Tư tưởng Hồ Chí Minh
Tài liệu ôn tập Nguyên lý kế toán
Bài tập Xác suất thống kê đại học - có lời giải

Commentaires (0)
Aucun commentaire pour le moment. Soyez le premier !