Thực trạng Quản trị nguồn nhân lực tại CTCP Tư vấn Đầu tư và Thiết kế xây dựng Minh Phương
- Pages
- 87
- Format
- Taille
- 3.5 MB
- Langue
- VI · Tiếng Việt
- Vues
- 1 312
- Commentaires
- 0
- Lượt tải
- 0
Génération de l'aperçu...
- Nom du document
- Thực trạng Quản trị nguồn nhân lực tại CTCP Tư vấn Đầu tư và Thiết kế xây dựng Minh Phương
- Table des matières
- Ce document n'a pas de table des matières claire.
- Pages
- 87 pages
- Téléversé par
- ThiNganHang
Un résumé détaillé est en cours de génération. Veuillez vérifier dans quelques minutes.
Description
Trích nội dung tài liệu
UỶ BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƢỜNG ĐẠI HỌC SÀI GÒN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN ĐẦU TƢ VÀ THIẾT KẾ XÂY DỰNG MINH PHƢƠNG NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH TRÌNH ĐỘ ĐÀO TẠO: ĐẠI HỌC HỆ ĐÀO TẠO: CHÍNH QUY GIẢNG VIÊN HƢỚNG DẪN: SINH VIÊN THỰC HIỆN: LỚP: MSSV: TP. HỒ CHÍ MINH, THÁNG 4 NĂM 2014 i LỜI CẢM ƠN ời đầu tiên, em xin chân thành cảm ơn toàn thể quý Thầy Cô khoa Quản trị kinh doanh Trƣờng Đại học Sài Gòn đã giúp cho em có những kiến thức hữu ích để hoàn thành bài báo cáo chuyên đề một cách tốt đẹp, đặc biệt là Thầy Từ Minh Khai đã nhiệt tình hƣớng dẫn em trong quá trình thực tập và làm bài chuyên đề tốt nghiệp này. Em xin cảm ơn Ban Giám đốc và các anh chị Phòng Hành chính – Nhân sự của Công ty Cổ phần Tư vấn đầu tư và Thiết kế xây dựng Minh Phương đã giúp em nắm bắt đƣợc công việc thực tế và hiểu hơn về tình hình nhân sự và quản trị nhân sự tại công ty. Em cũng xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến gia đình, bạn bè đã cổ vũ tinh thần cho em trong suốt thời gian qua. Do trình độ có hạn, thời gian thực tế chƣa nhiều nên bài viết còn nhiều hạn chế, thiếu sót. Em mong đƣợc sự góp ý của Thầy, Cô để bài chuyên đề thêm phong phú và hoàn chỉnh. Một lần nữa, em xin chân thành cảm ơn. Tp. Hồ Chí Minh, ngày 14 tháng 4 năm 2014 Sinh viên thực hiện L ii CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP Tên đơn vị thực tập: Họ và tên cán bộ hƣớng dẫn: Chức vụ và cán bộ hƣớng dẫn: Điện thoại liên hệ: Họ và tên sinh viên thực tập: Hiện là sinh viên: Khoa: Ngành: Lớp: ĐÁNH GIÁ CỦA CƠ QUAN HOẶC CÁN BỘ HƢỚNG DẪN SINH VIÊN THỰC TẬP 1/ Tinh thần trách nhiệm thái độ Giỏi Khá TB – Khá Trung bình 2/ Ý thức tổ chức kỉ luật và chấp hành yêu cầu đơn vị giờ giấc, thời gian thực tập: Giỏi Khá TB – Khá Trung bình 3/ Giao tiếp và ứng xử với các mối quan hệ trong thời gian thực tập: Giỏi Khá TB – Khá Trung bình 4/ Kết quả thực hiện công việc đƣợc cơ quan phân công Giỏi Khá TB – Khá Trung bình 5/ Các ý kiến nhận xét khác (nếu có) ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ĐÁNH GIÁ CHUNG Giỏi Khá TB – Khá Trung bình …….., ngày ….. tháng …… năm 2014
Foire aux questions
Comment puis-je télécharger ce document ?
Le document « Thực trạng Quản trị nguồn nhân lực tại CTCP Tư vấn Đầu tư và Thiết kế xây dựng Minh Phương » coûte 50 000đ. Rechargez votre portefeuille via PayOS, puis cliquez sur Télécharger pour acheter et enregistrer le fichier original.
Combien de pages compte ce document ?
Le document contient 87 pages. Vous pouvez le prévisualiser en ligne avant de le télécharger.
Puis-je prévisualiser avant de télécharger ?
Oui. Vous pouvez prévisualiser ce document directement sur cette page avec le lecteur en ligne (les premières pages), puis décider de le télécharger ou non.
Thực trạng Quản trị nguồn nhân lực tại CTCP Tư vấn Đầu tư và Thiết kế xây dựng Minh Phương
Génération de l'aperçu...
Trích nội dung tài liệu
UỶ BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƢỜNG ĐẠI HỌC SÀI GÒN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN ĐẦU TƢ VÀ THIẾT KẾ XÂY DỰNG MINH PHƢƠNG NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH TRÌNH ĐỘ ĐÀO TẠO: ĐẠI HỌC HỆ ĐÀO TẠO: CHÍNH QUY GIẢNG VIÊN HƢỚNG DẪN: SINH VIÊN THỰC HIỆN: LỚP: MSSV: TP. HỒ CHÍ MINH, THÁNG 4 NĂM 2014 i LỜI CẢM ƠN ời đầu tiên, em xin chân thành cảm ơn toàn thể quý Thầy Cô khoa Quản trị kinh doanh Trƣờng Đại học Sài Gòn đã giúp cho em có những kiến thức hữu ích để hoàn thành bài báo cáo chuyên đề một cách tốt đẹp, đặc biệt là Thầy Từ Minh Khai đã nhiệt tình hƣớng dẫn em trong quá trình thực tập và làm bài chuyên đề tốt nghiệp này. Em xin cảm ơn Ban Giám đốc và các anh chị Phòng Hành chính – Nhân sự của Công ty Cổ phần Tư vấn đầu tư và Thiết kế xây dựng Minh Phương đã giúp em nắm bắt đƣợc công việc thực tế và hiểu hơn về tình hình nhân sự và quản trị nhân sự tại công ty. Em cũng xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến gia đình, bạn bè đã cổ vũ tinh thần cho em trong suốt thời gian qua. Do trình độ có hạn, thời gian thực tế chƣa nhiều nên bài viết còn nhiều hạn chế, thiếu sót. Em mong đƣợc sự góp ý của Thầy, Cô để bài chuyên đề thêm phong phú và hoàn chỉnh. Một lần nữa, em xin chân thành cảm ơn. Tp. Hồ Chí Minh, ngày 14 tháng 4 năm 2014 Sinh viên thực hiện L ii CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP Tên đơn vị thực tập: Họ và tên cán bộ hƣớng dẫn: Chức vụ và cán bộ hƣớng dẫn: Điện thoại liên hệ: Họ và tên sinh viên thực tập: Hiện là sinh viên: Khoa: Ngành: Lớp: ĐÁNH GIÁ CỦA CƠ QUAN HOẶC CÁN BỘ HƢỚNG DẪN SINH VIÊN THỰC TẬP 1/ Tinh thần trách nhiệm thái độ Giỏi Khá TB – Khá Trung bình 2/ Ý thức tổ chức kỉ luật và chấp hành yêu cầu đơn vị giờ giấc, thời gian thực tập: Giỏi Khá TB – Khá Trung bình 3/ Giao tiếp và ứng xử với các mối quan hệ trong thời gian thực tập: Giỏi Khá TB – Khá Trung bình 4/ Kết quả thực hiện công việc đƣợc cơ quan phân công Giỏi Khá TB – Khá Trung bình 5/ Các ý kiến nhận xét khác (nếu có) ....................................................................................................................................... ....................................................................................................................................... ĐÁNH GIÁ CHUNG Giỏi Khá TB – Khá Trung bình …….., ngày ….. tháng …… năm 2014
- Nom du document
- Thực trạng Quản trị nguồn nhân lực tại CTCP Tư vấn Đầu tư và Thiết kế xây dựng Minh Phương
- Table des matières
- Ce document n'a pas de table des matières claire.
- Pages
- 87 pages
- Téléversé par
- ThiNganHang
Un résumé détaillé est en cours de génération. Veuillez vérifier dans quelques minutes.
Commentaires (0)
Aucun commentaire pour le moment. Soyez le premier !
Tiểu luận - Phân tích Lý thuyết bàn tay vô hình của A.Smith và những bài học cho Việt Nam
[Báo cáo thực tập] Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Sunhouse
Bài tiểu luận 9,5 điểm - Chuyên Đề Khởi Sự kinh doanh về ý tưởng khởi nghiệp
[Khóa luận] Hoàn thiện công tác quản trị rủi ro tại Công ty TNHH Cơ khí xây dựng VDC
[Đề án] Xuất khẩu vải thiều Bắc Giang vào thị trường Mỹ
Tiểu luận - Kinh tế phát triển - Phân tích nhận định "Việt Nam đã kiên định chọn hướng phát triển lấy con người làm trọng tâm ..."
Đề cương - Luật vận tải
600 Câu trắc nghiệm Tư tưởng Hồ Chí Minh
Tài liệu ôn tập Nguyên lý kế toán
Bài tập Xác suất thống kê đại học - có lời giải

Commentaires (0)
Aucun commentaire pour le moment. Soyez le premier !