Generating preview...
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRẦN MỸ LINH THỬ VIỆC THEO QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM – THỰC TIỄN ÁP DỤNG TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ Thành phố Hồ Chí Minh - Năm 2022
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRẦN MỸ LINH THỬ VIỆC THEO QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM – THỰC TIỄN ÁP DỤNG TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Chuyên ngành: Luật Kinh Tế Mã số: 8380107 LUẬN VĂN THẠC SĨ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TIẾN SĨ BÙI KIM HIẾU Thành phố Hồ Chí Minh - Năm 2022
i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài luận văn thạc sĩ: “Thử việc theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam - Thực tiễn áp dụng tại Thành phố Hồ Chí Minh” là công trình nghiên cứu của mình. Các dẫn chứng có nguồn gốc rõ ràng, tuân thủ đúng nguyên tắc và kết quả trình bày trong luận văn là trung thực chưa từng được ai công bố trước đây. Thể thức trình bày theo đúng quy định chung của thể thức văn bản và thể thức theo yêu cầu của cơ sở đào tạo. Tôi xin chịu trách nhiệm trước pháp luật về nghiên cứu của mình. TP. HCM, ngày 8 tháng 8 năm 2022. Học viên Trần Mỹ Linh
ii LỜI CẢM ƠN Đầu tiên, tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc nhất tới thầy giáo - TS. GVC. Bùi Kim Hiếu người đã tận tình hướng dẫn, chỉ bảo cho tôi trong suốt quá trình thực hiện và hoàn thành Luận văn thạc sĩ. Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành tới các thầy giáo, cô giáo của Trường cùng quý thầy cô giáo các Trường Đại học Ngân hàng Tp. Hồ Chí Minh đã giảng dạy, truyền đạt cho tôi những kiến thức cả về lý luận và thực tiễn trong suốt quá trình học tập và thực hiện Luận văn. Tôi cũng xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới gia đình, người thân và bạn bè đã giúp đỡ tạo mọi điều kiện tốt nhất để tôi hoàn thành Luận văn thạc sĩ này.
iii TÓM TẮT LUẬN VĂN Đề tài: THỬ VIỆC THEO QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM - THỰC TIỄN ÁP DỤNG TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Lý do chọn đề tài nghiên cứu: Thử việc là một hoạt động quan trọng trong QHLĐ. Tuy nhiên, thực trạng pháp lý, tình hình áp dụng các quy định pháp luật về thử việc và cách thức giải quyết các tranh chấp thử việc hiện nay còn nhiều vướng mắc và bất cập. Vì vậy, tác giả quyết định chọn nghiên cứu đề tài “Thử việc theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam - Thực tiễn áp dụng tại Thành phố Hồ Chí Minh”. Mục tiêu nghiên cứu: tác giả phân tích các quy định pháp luật về thử việc, đồng thời nghiên cứu các nội dung liên quan đến NLĐ và NSDLĐ khi giao kết thực hiện thử việc của NLĐ và một số nội dung khác có liên quan. Từ đó đưa ra được các kiến nghị nhằm góp phần vào việc nâng cao hiệu quả áp dụng pháp luật thử việc và hoàn thiện các quy định pháp luật điều chỉnh về vấn đề này. Phương pháp nghiên cứu: Tác giả sử dụng các phương pháp phân tích, tổng hợp, so sánh, hệ thống pháp luật, phân tích luật viết để làm rõ các quy định của pháp luật hiện hành về thử việc. Phương pháp phân tích huống, vụ việc để khảo sát thực tiễn, phương pháp phân tích, tổng hợp, RIA là các phương pháp khác được tác giả sử dụng trong bài luận văn. Kết quả nghiên cứu: Tác giả đã phát hiện các bất cập trong quy định về thử việc, nhận biết và liệt kê các nguyên nhân làm nảy sinh vướng mắc khi áp dụng pháp luật về thử việc và đưa ra các kiến nghị hoàn thiện pháp luật về thử việc. Kết luận và hàm ý: Luận văn có ý nghĩa đáng kể trong việc chỉ ra những tồn tại trong quy định thử việc và thực tiễn áp dụng pháp luật về thử việc. Thông qua nghiên cứu, tác giả đưa ra các đề xuất hoàn thiện các quy định pháp luật về thử việc hướng đến việc cân bằng lợi ích giữa NLĐ và NSDLĐ, đưa ra các phương hướng giải quyết khi xảy ra tranh chấp giữa NLĐ và NSDLĐ, bảo vệ quyền và lợi ích cho NLĐ trong QHLĐ. Từ khóa: Thử việc, quy định về thử việc, thỏa thuận thử việc.
iv THESIS’ ABSTRACT Title: PROBATION REFERS TO VIETNAMESE’S LABOUR LAW – PRACTICAL APPLICATION IN HO CHI MINH CITY Reason for writing: Probation is one of the most important activities in labor relation. However, the current legal situation, application of legal provisions on probation and methods of resolving probationary disputes currently have a number of problems and inadequacies. Therefore, the author decided to choose the reseach topic "Probation refers to Vietnamese Labor Law - Practical application in Ho Chi Minh City". Problem: The author analyzes the legal provisions on probation, at the same time studies the contents related to the employee and the employer when entering into the probationary period of the employee and a number of other related contents. After that, recommendations are made to contribute to improving the effectiveness of the application of the probationary law and perfecting the governing legal provisions on this issue. Methods: The author uses methods of analysis, synthesis, comparison, legal system, analysis of written law to clarify the current legal provisions on probation. The method of analyzing the case, the case to investigate the reality, the method of analysis, synthesis, RIA are other methods used by the author in the thesis. Results: The author discoveres inadequacies in the regulations on probation, identifies and lists the causes of problems when applying the law on probation, and makes recommendations to improve the law on probation. Conclusion: The thesis has significant meaning in pointing out the shortcomings in the probation regulations and practical application of the law on probation. Through the research, the author makes suggestions to improve the legal provisions on probation in order to balance the interests between employees and employers, and provide solutions when disputes arise between employees and employers. , protect the rights and interests of employees in labor relations. Keywords: Probation, regulations on probation, probation agreement.
v DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT 1. BLLĐ Bộ luật Lao động 2. BLDS Bộ luật Dân sự 3. HĐLĐ Hợp đồng lao động 4. QHLĐ Quan hệ lao động 5. NLĐ Người lao động 6. NSDLĐ Người sử dụng lao động
vi MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU ...........................................................................................................1 CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VỀ THỬ VIỆC.............................................................8 1.1. Khái niệm thử việc...............................................................................................8 1.2. Đặc điểm thử việc..............................................................................................13 1.3. Ý nghĩa của thử việc ..........................................................................................22 1.3.1. Đối với người sử dụng lao động .................................................................22 1.3.2. Đối với người lao động ...............................................................................24 1.4. Các hình thức thỏa thuận của thử việc...............................................................25 1.5. Nội dung của thỏa thuận thử việc......................................................................27 1.6. Nguyên tắc giao kết thỏa thuận thử việc............................................................29 Tiểu kết chương 1 .....................................................................................................30 CHƯƠNG 2. NỘI DUNG ĐIỀU CHỈNH CỦA PHÁP LUẬT HIỆN HÀNH VỀ THỬ VIỆC..................................................................................................................32 2.1. Quy định về nguyên tắc thử việc .......................................................................32 2.2. Quy định về thỏa thuận thử việc........................................................................36 2.3. Quy định về thời gian làm việc và thử việc.......................................................39 2.4. Quy định về tiền lương trong thời gian thử việc................................................47 2.5. Quy định về thông báo kết quả thử việc và hệ quả pháp lý...............................48 2.6. Quy định về hủy bỏ thỏa thuận thử việc............................................................53 Tiểu kết chương 2 .....................................................................................................57 CHƯƠNG 3: THỰC TIỄN ÁP DỤNG PHÁP LUẬT.............................................58 VỀ THỬ VIỆC TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH..............................................58 VÀ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT .................................58 3.1. Kiến nghị hoàn thiện pháp luật về nguyên tắc thử việc từ những hạn chế, bất cập trong quy định và thực trạng áp dụng pháp luật.................................................58 3.2. Kiến nghị hoàn thiện pháp luật về thỏa thuận thử việc từ những hạn chế, bất cập trong quy định và thực trạng áp dụng pháp luật .......................................................60 3.2.1 Thực trạng áp dụng pháp luật về thỏa thuận thử việc.................................60 3.2.2. Kiến nghị hoàn thiện quy định pháp luật về thỏa thuận thử việc ...............65 3.3. Kiến nghị hoàn pháp luật về thời gian làm việc và thử việc từ những hạn chế, bất cập trong quy định và thực trạng áp dụng pháp luật...........................................66 3.4. Kiến nghị hoàn thiện pháp luật về tiền lương trong thời gian thử việc từ những hạn chế, bất cập trong quy định và thực trạng áp dụng pháp luật ............................67
vii 3.5. Kiến nghị hoàn thiện pháp luật về thông báo kết quả thử việc và hệ quả pháp lý từ những hạn chế, bất cập trong quy định và thực trạng áp dụng pháp luật.............72 3.6. Kiến nghị hoàn thiện pháp luật về hủy bỏ thỏa thuận thử việc từ những hạn chế, bất cập trong quy định và thực trạng áp dụng pháp luật...........................................74 3.6.1. Thực trạng áp dụng về hủy bỏ thỏa thuận thử việc ....................................74 3.6.2. Kiến nghị hoàn thiện quy định của pháp luật về quyền hủy bỏ thỏa thuận thử việc..................................................................................................................76 Tiểu kết chương 3 .....................................................................................................76 KẾT LUẬN .................................................................................................................78 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO.................................................................... I CÁC BẢN ÁN ĐƯỢC SỬ DỤNG TRONG LUẬN VĂN...................................... III
Showing the first 9 pages. Download the document to see it all.
No comments yet. Be the first!
Comments (0)
No comments yet. Be the first!