Facebook: @ www.facebook.com/ S Á C H – T À I L I Ệ U T H I T U Y Ể N Trang 1 Câu hỏi thường gặp khi tuyển dụng vào Techcombank Dưới đây là một vài câu hỏi cơ bản nhất về quy trình tuyển dụng của Techcombank. 1. Làm thế nào để nộp hồ sơ ứng tuyển vào Techcombank? Trả lời: Bạn nên tìm kiếm trong Danh sách công việc hiện có trước , sau đó đăng ký thành viên taị điạ chỉ http://www.techcombankjobs.com, sau đó điền và nôp̣ thông tin cần thiết theo yêu cầu. Trong trường hơp̣ baṇ chưa tìm đươc̣ công viêc̣ thích hơp̣ , bạn có thể đăng ký thành viên. Trung tâm tuyển duṇ g Techcombank sẽliên hê ̣vớ i baṇ vào thờ i điểm có nhu cầu tuyển duṇ g phù hơp̣ . 2. Cơ hôị thăng tiến nghềnghiêp̣ của tôi như thế nào tại Techcombank? Trả lời: Techcombank luôn taọ cơ hôị thăng tiến cho những nhân viên làm viêc̣ đaṭ kết quả tốt ở mọi bộ phận trong Ngân hàng. Tuỳ từng vị trí và tính chất công việc mà CBNV có những cơ hội thăng tiến cho riêng mình. Bên caṇ h đó , Techcombank cũng có chính sách điều chuyển nhân sựnôị bô ̣linh hoaṭ để taọ điều kiêṇ cho CBNV ứng tuyển sang các vi ̣tríphù hơp̣ trong nôị bô ̣ngân hàng. 3. Sau khi gia nhâp̣ Techcombank , tôi sẽtrả i qua các giai đo ạn gì trước khi trở thành nhân viên chính thức? Trả lời: Thông thường , mỗi nhân viên sẽtrải qua những giai đoaṇ sau để trở thành nhân viên chính thức tại Techcombank:  Thử viêc̣ : 1- 2 tháng  Thử thách: 3 – 6 tháng  Ký hợp đồng chính thức Sau từng giai đoạn , nhân viên sẽ được Trưởng đơn vị đánh giá kết quả làm viêc̣ và xác điṇ h thờ i gian cần thiết để chuyển vào giai đoaṇ sau . Do vâỵ , đối vớ i những nhân viên xuất sắc, trình tự các giai đoạn có thể đươc̣ rú t ngắn hơn. Facebook: @ www.facebook.com/ S Á C H – T À I L I Ệ U T H I T U Y Ể N Trang 2 4. Ngân hàng có chương triǹ h đào taọ như thế nào đối vớ i nhân viên mớ i gia nhâp̣ ? Trả lời: Techcombank rất chú troṇ g đến khâu đào taọ cho đôị ngũnhân viên mớ i gia nhâp̣ . Chương trình đào taọ của Ngân hà ng chúng tôi đươc̣ xây dưṇ g chăṭ chẽvà khoa hoc̣ để giúp các bạn nắm vững và nâng cao cả kiến thức nghiệp vụ lẫn kỹ năng mềm . Nhìn chung, các khóa đào tạo cho nhân viên mới như sau: + Đào tạo định hướng chung về hệ thống, quy trình nghiệp vụ của Ngân hàng + Đào tạo chuyên môn phục vụ cho nghiệp vụ của từng bộ phận / phòng ban + Nâng cao nghiệp vụ và khả năng chuyên môn. 5. Nếu tôi làsinh viên mớ i ra trường thìcơ hôị gia nhâp̣ Techcombank của tôi như thế nào? Trả lời: Techcombank luôn chào đón các baṇ sinh viên trẻ có năng lưc̣ và khá t khao phấn đấu gia nhâp̣ ngân hàng chúng tôi . Kể từ năm 2011, Techcombank sẽtổ chức Ngày hôị viêc̣ làm tại các trường Đại học hàng đầu Việt Nam để giới thiêụ cơ hôị công viêc̣ cho các baṇ sinh viên. Chúng tôi tin rằng , vớ i môi trường làm viêc̣ chuyên nghiêp̣ và chính sách đào taọ nhân viên trẻ hiêụ quả của Techcombank, các bạn sẽ sớm bắt nhịp được với công việc. 6. Tôi muốn biết Techcombank tim̀ kiếm gìở môṭ ứng viên tiềm năng ? Trả lời: Bên caṇ h yêu cầu cu ̣thể chuyên môn cho từng vi ̣trí tuyển duṇ g , chúng tôi mong muốn tìm kiếm những ứng viên có động lực , tựtin vào khả năng của mình và mong muốn phát triển môṭ sựnghiêp̣ lâu dà i taị Ngân hàng Techcombank. 7. Sau khi tôi nôp̣ hồsơ ứng tuyển , Techcombank sẽliên hê ̣vớ i tôi như thế nào vàsau bao lâu? Trả lời: Sau từ 7-10 ngày, Trung tâm tuyển dụng Techcombank sẽ liên hệ với bạn bằng điện thoại hoặc email hoặc thông báo trên website của ngân hàng. Với từng hình thức cụ thể, chúng tôi sẽ thông báo trước tại bản đăng tin tuyển dụng. 8. Tôi có thểtim̀ kiếm thông tin tuyển duṇ g của Techcombank ở đâu? Trả lời: Chúng tôi thường xuyên cập nhật thông tin về tuyển dụng của ngân hàng tại địa chỉ http://www.techcombankjobs.com. Bên caṇ

… Download the original file to read the full document.