Organizational Culture - Văn hoá tổ chức - Nguyễn Hữu Lam
- Seiten
- 20
- Định dạng
- Dung lượng
- 1 MB
- Ngôn ngữ
- VI · Tiếng Việt
- Aufrufe
- 1.368
- Kommentare
- 0
- Lượt tải
- 1
Vorschau wird generiert...
- Dokumentenname
- Organizational Culture - Văn hoá tổ chức - Nguyễn Hữu Lam
- Inhaltsverzeichnis
- Dieses Dokument hat kein eindeutiges Inhaltsverzeichnis.
- Seiten
- 20 Seiten
- Hochgeladen von
- ThiNganHang
Eine detaillierte Zusammenfassung wird generiert. Bitte schauen Sie in ein paar Minuten noch einmal vorbei.
Beschreibung
Trích nội dung tài liệu
V n hóa T chc Nguy n Hu Lam, Ph. D. Email: lam@ueh.edu.vn 1 Hành vi T chc VN HÓA T CH C Nguy n Hu Lam, Ph.D Email: lam@ueh.edu.vn !"#$%&'&(&)* %+, -#$%&'&(&)*./. 0 "#1!023 ! !2 4 5!67 !#888 1!02 ! !2 4 4 Center for Excellence in Management Development M c tiêu K t thúc vi c h c t p ch ng này, b n s có kh : 1. Gi i thích v các khái ni m v óa t ch c 2. Mô t các thành t c a v n hóa t ch c 3. Trình bày v các d ng v n hóa t ch c khác nhau 4. Th o lu n v s khác bi t gia v n hóa t ch c Nh t b n và Ph ng Tây 5. Phác h a quá trình hình thành, thay i, và duy trì óa 6. Th o lu n v th c t óa m t s công ty thành công trên th gi i V n hóa T chc Nguy n Hu Lam, Ph. D. Email: lam@ueh.edu.vn 2 Hành vi T chc Center for Excellence in Management Development B N CH T C A V N HÓA T CH C “T ch c t nó có m t ch t l ng không th quan sát c – m t phong cách, m t tính cách, m t cách th c nh t nh nào ó trong vi c gi i quy t v n – i u này có th m nh m và mãnh li t h n r t nhi u so v i nhng m nh l nh c a b t k cá nhân nào ho c b t k m t h th ng chính th c nào. hi u linh h n c a m t t ch c òi h i chúng ta ph i i sâu, v t qua các s t ch c, các tài li u v lu t l c a t ch c, các máy móc thi t b t i m t th gi i ng m c a V n hoá T chc”. Kilmann, R. H. Center for Excellence in Management Development Mô hình T ng B ng chìm C u trúc Khi i m!t v i nhng thách th c và nhng nhi m v" hàng ngày, m t v n hóa t ch c c" th# và các nhóm v n hóa khác nhau (“nhng s h$p lý c"c b ”) n i lên t% r&t nhi u các quá trình quan h và truy n t. V n hóa V n hóa T chc Nguy n Hu Lam, Ph. D. Email: lam@ueh.edu.vn 3 Hành vi T chc Center for Excellence in Management Development B n ch t “M t d ng c a nhng gi 'nh c b n - $c sáng t o, $c khám phá ho!c $c phát tri#n b i các nhóm khi h h c v cách th c gi i quy t v i nhng v&n c a thích ng v i môi tr (ng bên ngoài và h i nh p bên trong - nhng gi 'nh c b n này ã v n hành t t và $c quan tâm là có giá tr' và vì v y $c d y cho nhng thành viên m i nh nhng cách th c úng # nh n th c, suy ngh), và c m giác trong quan h v i các v&n ” (Schein, E. 1985). Center for Excellence in Management Development B n ch t Bao hàm cách th c hành ng c a nhng ng (i trong t ch c tr c nhng tình hu ng $c a ra - bên trong l*n bên ngoài t ch c. Nó bao g+m nhng ni m tin, nhng chu,n m c v hành vi, nhng tiêu chu,n t i thi#u c a quá trình th c hi n và o c c a t ch c. Ngu+n: Dean & Kennedy (1982)
Häufig gestellte Fragen
Wie lade ich dieses Dokument herunter?
Das Dokument „Organizational Culture - Văn hoá tổ chức - Nguyễn Hữu Lam“ kostet 10.000đ. Laden Sie Ihr Guthaben über PayOS auf, klicken Sie dann auf Herunterladen, um die Originaldatei zu kaufen und zu speichern.
Wie viele Seiten hat dieses Dokument?
Das Dokument hat 20 Seiten. Sie können es vor dem Herunterladen online in der Vorschau ansehen.
Kann ich vor dem Herunterladen eine Vorschau ansehen?
Ja. Sie können sich dieses Dokument direkt auf dieser Seite im Online-Reader ansehen (die ersten paar Seiten) und dann entscheiden, ob Sie es herunterladen möchten.
Organizational Culture - Văn hoá tổ chức - Nguyễn Hữu Lam
Vorschau wird generiert...
Trích nội dung tài liệu
V n hóa T chc Nguy n Hu Lam, Ph. D. Email: lam@ueh.edu.vn 1 Hành vi T chc VN HÓA T CH C Nguy n Hu Lam, Ph.D Email: lam@ueh.edu.vn !"#$%&'&(&)* %+, -#$%&'&(&)*./. 0 "#1!023 ! !2 4 5!67 !#888 1!02 ! !2 4 4 Center for Excellence in Management Development M c tiêu K t thúc vi c h c t p ch ng này, b n s có kh : 1. Gi i thích v các khái ni m v óa t ch c 2. Mô t các thành t c a v n hóa t ch c 3. Trình bày v các d ng v n hóa t ch c khác nhau 4. Th o lu n v s khác bi t gia v n hóa t ch c Nh t b n và Ph ng Tây 5. Phác h a quá trình hình thành, thay i, và duy trì óa 6. Th o lu n v th c t óa m t s công ty thành công trên th gi i V n hóa T chc Nguy n Hu Lam, Ph. D. Email: lam@ueh.edu.vn 2 Hành vi T chc Center for Excellence in Management Development B N CH T C A V N HÓA T CH C “T ch c t nó có m t ch t l ng không th quan sát c – m t phong cách, m t tính cách, m t cách th c nh t nh nào ó trong vi c gi i quy t v n – i u này có th m nh m và mãnh li t h n r t nhi u so v i nhng m nh l nh c a b t k cá nhân nào ho c b t k m t h th ng chính th c nào. hi u linh h n c a m t t ch c òi h i chúng ta ph i i sâu, v t qua các s t ch c, các tài li u v lu t l c a t ch c, các máy móc thi t b t i m t th gi i ng m c a V n hoá T chc”. Kilmann, R. H. Center for Excellence in Management Development Mô hình T ng B ng chìm C u trúc Khi i m!t v i nhng thách th c và nhng nhi m v" hàng ngày, m t v n hóa t ch c c" th# và các nhóm v n hóa khác nhau (“nhng s h$p lý c"c b ”) n i lên t% r&t nhi u các quá trình quan h và truy n t. V n hóa V n hóa T chc Nguy n Hu Lam, Ph. D. Email: lam@ueh.edu.vn 3 Hành vi T chc Center for Excellence in Management Development B n ch t “M t d ng c a nhng gi 'nh c b n - $c sáng t o, $c khám phá ho!c $c phát tri#n b i các nhóm khi h h c v cách th c gi i quy t v i nhng v&n c a thích ng v i môi tr (ng bên ngoài và h i nh p bên trong - nhng gi 'nh c b n này ã v n hành t t và $c quan tâm là có giá tr' và vì v y $c d y cho nhng thành viên m i nh nhng cách th c úng # nh n th c, suy ngh), và c m giác trong quan h v i các v&n ” (Schein, E. 1985). Center for Excellence in Management Development B n ch t Bao hàm cách th c hành ng c a nhng ng (i trong t ch c tr c nhng tình hu ng $c a ra - bên trong l*n bên ngoài t ch c. Nó bao g+m nhng ni m tin, nhng chu,n m c v hành vi, nhng tiêu chu,n t i thi#u c a quá trình th c hi n và o c c a t ch c. Ngu+n: Dean & Kennedy (1982)
- Dokumentenname
- Organizational Culture - Văn hoá tổ chức - Nguyễn Hữu Lam
- Inhaltsverzeichnis
- Dieses Dokument hat kein eindeutiges Inhaltsverzeichnis.
- Seiten
- 20 Seiten
- Hochgeladen von
- ThiNganHang
Eine detaillierte Zusammenfassung wird generiert. Bitte schauen Sie in ein paar Minuten noch einmal vorbei.
Kommentare (0)
Noch keine Kommentare. Seien Sie der Erste!
30 câu trắc nghiệm Quản trị nguồn nhân lực (Có Đáp án)
99 câu trắc nghiệm nhân sự (HR Test)
Đề thi Chuyên viên Nhân sự - MB (NH Quân đội)
[Tiểu luận] Quản trị sự thay đổi của Tập đoàn SamSung
Câu hỏi tự luận - Thi NV Hành chính nhân sự (Có Đáp án)
Tiểu luận - Kinh tế phát triển - Phân tích nhận định "Việt Nam đã kiên định chọn hướng phát triển lấy con người làm trọng tâm ..."
Đề cương - Luật vận tải
600 Câu trắc nghiệm Tư tưởng Hồ Chí Minh
Tài liệu ôn tập Nguyên lý kế toán
Bài tập Xác suất thống kê đại học - có lời giải

Kommentare (0)
Noch keine Kommentare. Seien Sie der Erste!