Organizational Culture - Văn hoá tổ chức - Nguyễn Hữu Lam
Đang tạo bản xem trước...
V n hóa T chc Nguy n Hu Lam, Ph. D. Email: lam@ueh.edu.vn 1 Hành vi T chc VN HÓA T CH C Nguy n Hu Lam, Ph.D Email: lam@ueh.edu.vn !"#$%&'&(&)* %+, -#$%&'&(&)*./. 0 "#1!023 ! !2 4 5!67 !#888 1!02 ! !2 4 4 Center for Excellence in Management Development M c tiêu K t thúc vi c h c t p ch ng này, b n s có kh : 1. Gi i thích v các khái ni m v óa t ch c 2. Mô t các thành t c a v n hóa t ch c 3. Trình bày v các d ng v n hóa t ch c khác nhau 4. Th o lu n v s khác bi t gia v n hóa t ch c Nh t b n và Ph ng Tây 5. Phác h a quá trình hình thành, thay i, và duy trì óa 6. Th o lu n v th c t óa m t s công ty thành công trên th gi i V n hóa T chc Nguy n Hu Lam, Ph. D. Email: lam@ueh.edu.vn 2 Hành vi T chc Center for Excellence in Management Development B N CH T C A V N HÓA T CH C “T ch c t nó có m t ch t l ng không th quan sát c – m t phong cách, m t tính cách, m t cách th c nh t nh nào ó trong vi c gi i quy t v n – i u này có th m nh m và mãnh li t h n r t nhi u so v i nhng m nh l nh c a b t k cá nhân nào ho c b t k m t h th ng chính th c nào. hi u linh h n c a m t t ch c òi h i chúng ta ph i i sâu, v t qua các s t ch c, các tài li u v lu t l c a t ch c, các máy móc thi t b t i m t th gi i ng m c a V n hoá T chc”. Kilmann, R. H. Center for Excellence in Management Development Mô hình T ng B ng chìm C u trúc Khi i m!t v i nhng thách th c và nhng nhi m v" hàng ngày, m t v n hóa t ch c c" th# và các nhóm v n hóa khác nhau (“nhng s h$p lý c"c b ”) n i lên t% r&t nhi u các quá trình quan h và truy n t. V n hóa V n hóa T chc Nguy n Hu Lam, Ph. D. Email: lam@ueh.edu.vn 3 Hành vi T chc Center for Excellence in Management Development B n ch t “M t d ng c a nhng gi 'nh c b n - $c sáng t o, $c khám phá ho!c $c phát tri#n b i các nhóm khi h h c v cách th c gi i quy t v i nhng v&n c a thích ng v i môi tr (ng bên ngoài và h i nh p bên trong - nhng gi 'nh c b n này ã v n hành t t và $c quan tâm là có giá tr' và vì v y $c d y cho nhng thành viên m i nh nhng cách th c úng # nh n th c, suy ngh), và c m giác trong quan h v i các v&n ” (Schein, E. 1985). Center for Excellence in Management Development B n ch t Bao hàm cách th c hành ng c a nhng ng (i trong t ch c tr c nhng tình hu ng $c a ra - bên trong l*n bên ngoài t ch c. Nó bao g+m nhng ni m tin, nhng chu,n m c v hành vi, nhng tiêu chu,n t i thi#u c a quá trình th c hi n và o c c a t ch c. Ngu+n: Dean & Kennedy (1982)
… Tải file gốc để đọc toàn bộ tài liệu.
- Tên tài liệu
- Organizational Culture - Văn hoá tổ chức - Nguyễn Hữu Lam
- Mục lục
- Tài liệu không có mục lục rõ ràng.
- Số trang
- 20 trang
- Người đăng
- ThiNganHang
Bản tóm tắt chi tiết đang được tạo. Quay lại sau ít phút nhé.
Câu hỏi thường gặp
Làm sao để tải tài liệu này về?
Tài liệu “Organizational Culture - Văn hoá tổ chức - Nguyễn Hữu Lam” có giá 10.000đ. Bạn nạp tiền vào ví qua PayOS, sau đó bấm Tải xuống để mua và tải file gốc về máy.
Tài liệu dài bao nhiêu trang?
Tài liệu gồm 20 trang. Bạn có thể xem trước online trước khi tải.
Tôi có thể xem trước trước khi tải không?
Có. Bạn xem trước tài liệu ngay trên trang này bằng trình đọc online (một số trang đầu), rồi quyết định tải về.

Bình luận (0)
Chưa có bình luận nào. Hãy là người đầu tiên!