Organizational Behavior Course (Summary 1 of 2) (Tóm tắt khóa học Hành vi Tổ chức) - Marc Delingat
Đang tạo bản xem trước...
Tài liệu tóm tắt khóa học Hành vi Tổ chức, bao gồm các chủ đề như vai trò của nhà quản lý, giá trị và tính cách nhân viên, sự hài lòng công việc, căng thẳng, động lực, hệ thống khen thưởng, thiết kế công việc, và động lực nhóm.
Mô tả
Organizational Behavior Course Summary Marc Delingat delingat@yahoo.com http://www.geocities.com/delingat Marc Delingat Organizational Behavior Course Summary Table of Contents Table of Contents.............................................................................................................................2 Study Hints......................................................................................................................................4 Course Summary............................................................................................................................. 4 Module 1: The Basics of Organizational Behavior and its Relation to Management.................4 Managers’ role in organizations.............................................................................................. 4 Employees values and personalities........................................................................................ 5 Job Satisfaction........................................................................................................................ 7 Organizational Commitment and Job Involvement.................................................................9 Module 2: Stress and Well-Being at Work................................................................................10 Module 3: Contemporary Theories of Motivation.....................................................................12 Content Theories of Motivation.............................................................................................12 Process Theories of Motivation............................................................................................. 13 Behavior Modification...........................................................................................................14 Module 4: Organizational Control and Reward Systems..........................................................17 Performance Measurement...........................
Tóm tắt AI
- Tên tài liệu
- Organizational Behavior Course (Summary 1 of 2) (Tóm tắt khóa học Hành vi Tổ chức) - Marc Delingat
- Trường / Môn
- Edinburgh Business School · Organizational Behavior
- Tác giả (trong tài liệu)
- Marc Delingat
- Nội dung
- Tài liệu tóm tắt các khái niệm cốt lõi của Hành vi Tổ chức, bao gồm vai trò của nhà quản lý, động lực nhân viên, thiết kế công việc, và động lực nhóm, cùng với các hệ thống kiểm soát và khen thưởng.
- Mục lục
- Table of Contents
- Study Hints
- Course Summary
- Module 1: The Basics of Organizational Behavior and its Relation to Management
- Managers’ role in organizations
- Employees values and personalities
- Job Satisfaction
- Organizational Commitment and Job Involvement
- Module 2: Stress and Well-Being at Work
- Module 3: Contemporary Theories of Motivation
- Content Theories of Motivation
- Process Theories of Motivation
- Behavior Modification
- Module 4: Organizational Control and Reward Systems
- Performance Measurement
- MBO
- Rewards and Reward Systems
- Executive Compensation
- Company Pay Practices
- Individual and Group Based-Rewards Systems
- Module 5: Job Design and Employee Reactions to Work
- Why job design?
- Job Design Principles
- Self-directed teams
- Empowerment
- Participation
- Module 6: Understanding Work Group Dynamics and Group-Based Problem Solving
- Group Structure and Definition
- Group Dynamics
- Brainstorming, Nominal Group Technique, Delphi Technique
- Maintenance and Task Activities
- Intergroup Behavior Management and Performance
- Social Loafing
- Deciding upon the extend of participation in decision making
- Group Conflict Management
- Module 7: The Influence Processes in Organizations: Power, Politics, Leadership and Entrepreneurship
- Types of power and how to obtain it
- Politics
- Managing your manager
- Management and Leadership
- Entrepreneurship
- Module 8: Organizational Design and New Forms of Service-Driven Organizations
- Organizational Design
- Coordination and Control
- Responsiveness
- Customer Service
- Module 9: Managing Transitions: Organizational Culture and Change
- Organizational Culture
- Why do Organizations Change?
- Organizational Change Process
- Change Methods
- Thanks and Revision History
- Số trang
- 29 trang
- Người đăng
- Uni24h
Câu hỏi thường gặp
Tài liệu này có miễn phí không?
Có. “Organizational Behavior Course (Summary 1 of 2) (Tóm tắt khóa học Hành vi Tổ chức) - Marc Delingat” miễn phí — bạn chỉ cần đăng nhập rồi bấm Tải xuống để lấy file gốc.
Tài liệu dài bao nhiêu trang?
Tài liệu gồm 29 trang, thuộc môn Organizational Behavior. Bạn có thể xem trước online trước khi tải.
Tôi có thể xem trước trước khi tải không?
Có. Bạn xem trước tài liệu ngay trên trang này bằng trình đọc online, rồi quyết định tải về.
Organizational Behavior Course (Summary 1 of 2) (Tóm tắt khóa học Hành vi Tổ chức) - Marc Delingat
Đang tạo bản xem trước...
Organizational Behavior Course Summary Marc Delingat delingat@yahoo.com http://www.geocities.com/delingat Marc Delingat Organizational Behavior Course Summary Table of Contents Table of Contents.............................................................................................................................2 Study Hints......................................................................................................................................4 Course Summary............................................................................................................................. 4 Module 1: The Basics of Organizational Behavior and its Relation to Management.................4 Managers’ role in organizations.............................................................................................. 4 Employees values and personalities........................................................................................ 5 Job Satisfaction........................................................................................................................ 7 Organizational Commitment and Job Involvement.................................................................9 Module 2: Stress and Well-Being at Work................................................................................10 Module 3: Contemporary Theories of Motivation.....................................................................12 Content Theories of Motivation.............................................................................................12 Process Theories of Motivation............................................................................................. 13 Behavior Modification...........................................................................................................14 Module 4: Organizational Control and Reward Systems..........................................................17 Performance Measurement...........................
Đọc toàn bộ tài liệu
- Tên tài liệu
- Organizational Behavior Course (Summary 1 of 2) (Tóm tắt khóa học Hành vi Tổ chức) - Marc Delingat
- Trường / Môn
- Edinburgh Business School · Organizational Behavior
- Tác giả (trong tài liệu)
- Marc Delingat
- Nội dung
- Tài liệu tóm tắt các khái niệm cốt lõi của Hành vi Tổ chức, bao gồm vai trò của nhà quản lý, động lực nhân viên, thiết kế công việc, và động lực nhóm, cùng với các hệ thống kiểm soát và khen thưởng.
- Mục lục
- Table of Contents
- Study Hints
- Course Summary
- Module 1: The Basics of Organizational Behavior and its Relation to Management
- Managers’ role in organizations
- Employees values and personalities
- Job Satisfaction
- Organizational Commitment and Job Involvement
- Module 2: Stress and Well-Being at Work
- Module 3: Contemporary Theories of Motivation
- Content Theories of Motivation
- Process Theories of Motivation
- Behavior Modification
- Module 4: Organizational Control and Reward Systems
- Performance Measurement
- MBO
- Rewards and Reward Systems
- Executive Compensation
- Company Pay Practices
- Individual and Group Based-Rewards Systems
- Module 5: Job Design and Employee Reactions to Work
- Why job design?
- Job Design Principles
- Self-directed teams
- Empowerment
- Participation
- Module 6: Understanding Work Group Dynamics and Group-Based Problem Solving
- Group Structure and Definition
- Group Dynamics
- Brainstorming, Nominal Group Technique, Delphi Technique
- Maintenance and Task Activities
- Intergroup Behavior Management and Performance
- Social Loafing
- Deciding upon the extend of participation in decision making
- Group Conflict Management
- Module 7: The Influence Processes in Organizations: Power, Politics, Leadership and Entrepreneurship
- Types of power and how to obtain it
- Politics
- Managing your manager
- Management and Leadership
- Entrepreneurship
- Module 8: Organizational Design and New Forms of Service-Driven Organizations
- Organizational Design
- Coordination and Control
- Responsiveness
- Customer Service
- Module 9: Managing Transitions: Organizational Culture and Change
- Organizational Culture
- Why do Organizations Change?
- Organizational Change Process
- Change Methods
- Thanks and Revision History
- Số trang
- 29 trang
- Người đăng
- Uni24h
Bình luận (0)
Chưa có bình luận nào. Hãy là người đầu tiên!
Contemporary Theories of Motivation (Module 3) (Lý thuyết đương đại về động lực) - EBS - Dr.Ahmed Radwan
Organizational Behavior Course (Summary 2 of 2) (Tóm tắt khóa Hành vi tổ chức) - Marc Delingat
Contemporary Theories of Motivation (Module 3 V1) (Lý thuyết động lực đương đại) - EBS - Dr.Ahmed Radwan
The Basics of Organisational Behaviour (Module 1 V1) (Khái niệm cơ bản về Hành vi tổ chức) - EBS - Dr.Ahmed Radwan
Work Group Dynamics & Problem Solving (Module 6) (Động lực nhóm làm việc và giải quyết vấn đề) - EBS - Dr.Ahmed Radwan
Chương 7.Cơ học lượng tử - Vật lý đại cương 3 - TS.Nguyễn Thị Trang
Chương 6.Quang học lượng tử - Vật lý đại cương 3 - TS.Nguyễn Thị Trang
Chương 5.Thuyết tương đối - Vật lý đại cương 3 - TS.Nguyễn Thị Trang
Chương 4. Tán xạ ánh sáng - Vật lý đại cương 3 - TS.Nguyễn Thị Trang
Chương 3.Phân cực ánh sáng - Vật lý đại cương 3 - TS.Nguyễn Thị Trang
Bình luận (0)
Chưa có bình luận nào. Hãy là người đầu tiên!