Trang 1
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG ISO 9001:2008 PHAN THỊ THANH HƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH Hải Phòng - 2017
Nội dung tài liệu
Trang 2
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG PHAN THỊ THANH HƯƠNG HOÀN THIỆN QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG LUẬN VĂN THẠC SĨ NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 60 34 01 02 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. Nguyễn Văn Nghiến i
Trang 3
LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi, các kết quả nghiên cứu được trình bày trong luận văn là trung thực, khách quan và chưa từng dùng bảo vệ để lấy bất kỳ học vị nào. Tôi cũng xin cam kết chắc chắn rằng, mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện luận văn đã được cảm ơn, các thông tin trích dẫn trong luận văn đều được chỉ rõ nguồn gốc, bản luận văn này là nỗ lực, kết quả làm việc của cá nhân tôi. Hải Phòng, ngày tháng năm 2018 Tác giả luận văn Phan Thị Thanh Hương ii
Trang 4
LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành luận văn này, tôi xin chân thành cảm ơn tới Ban Giám hiệu Trường đại học Dân Lập Hải Phòng, cảm ơn các thầy, cô giáo đã truyền đạt cho tôi những kiến thức quý báu trong suốt quá trình học tập và nghiên cứu. Nhận dịp này, tôi xin chân thành cảm ơn TS Nguyễn Văn Nghiến người đã dành nhiều thời gian, tạo điều kiện thuận lợi, hướng dẫn về phương pháp khoa học và cách thức thực hiện các nội dung của đề tài này. Tôi xin chân thành cảm ơn Lãnh đạo BHXH thành phố Hải Phòng, đã cung cấp thông tin, và nhiệt tình giúp đỡ cho quá trình nghiên cứu và hoàn thiện đề tài. Trong quá trình nghiên cứu, mặc dù đã cố gắng để hoàn thành luận văn, tham khảo nhiều tài liệu, trao đổi và tiếp thu nhiều ý kiến của thầy, cô và bạn bè đồng môn, song do điều kiện, thời gian và khả năng còn hạn chế nên khó tránh khỏi những thiếu sót. Vì vậy, tôi mong nhận được sự quan tâm, đóng góp ý kiến của các thầy, cô giáo và các bạn để luận văn được hoàn thiện hơn. Hải Phòng, ngày tháng năm 2018 Tác giả luận văn Phan Thị Thanh Hương iii
Trang 5
MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN .......................................................................................................1 LỜI CẢM ƠN ........................................................................................................... iii MỤC LỤC................................................................................................................. iv DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT................................................................................. vi DANH MỤC BẢNG BIỂU ..................................................................................... vii DANH MỤC SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ............................................................................ viii PHẦN MỞ ĐẦU........................................................................................................ ii 1. Tính cấp thiết của đề tài...................................................................................... ii 2. Mục tiêu nghiên cứu.......................................................................................... iii 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu..................................................................... iv 3.1. Đối tượng nghiên cứu................................................................................. iv 3.2. Phạm vi nghiên cứu .................................................................................... iv 4. Phương pháp nghiên cứu................................................................................... iv 5. Dự kiến đóng góp của luận văn...........................................................................v 6. Kết cấu của luận văn............................................................................................v CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC........................................................................... vi 1.1. Khái quát chung về bảo hiểm xã hội.............................................................. vi 1.1.1. Sự ra đời và phát triển của bảo hiểm xã hội ............................................ vi 1.1.2. Khái niệm, bản chất và chức năng, vai trò của bảo hiểm xã hội...............x 1.1.3. Các quan điểm cơ bản về bảo hiểm xã hội.......................................... xviii 1.2. Quản lý thu Bảo hiểm xã hội bắt buộc....................................................... xxiv 1.2.1. Vai trò quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc........................................xxv 1.2.2. Nội dung công tác thu bảo hiểm xã hội bắt buộc ................................ xxvi 1.2.3. Tổ chức quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc.................................... xxix 1.2.4. Thanh tra kiểm tra công tác thu bảo hiểm xã hội bắt buộc................. xxxii 1.2.5. Các chỉ tiêu đánh giá công tác quản lý thu BHXH............................ xxxiii 1.2.6. Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc.......xxxv 1.3. Kinh nghiệm quản lý thu BHXH ở một số nước trên thế giới và bài học rút ra cho quản lý thu BHXH ở Việt Nam............................................................... xxxvii 1.3.1. Quản lý thu BHXH ở Cộng hòa Liên bang Đức .............................. xxxvii 1.3.2. Quản lý thu BHXH ở Singgapore...................................................... xxxix 1.3.3. Bài học rút ra cho quản lý thu BHXH ở Việt Nam ........................... xxxix iv
Trang 6
1.4. Định hướng phát triển BHXH ở Việt Nam................................................. xl TIỂU KẾT CHƯƠNG I .......................................................................................... xlii CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG GIAI ĐOẠN 2012-2016 ................................................................................................................................xliii 2.1. Giới thiệu chung về Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Phòng....................................................................................................xliii 2.1.1. Sự ra đời và phát triển của Bảo hiểm xã hội Việt Nam........................xliii 2.1.2. Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Phòng................................................. xliv 2.1.3. Chức năng, nhiệm vụ của Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Phòng....... xlix 2.1.4. Cơ cấu tổ chức........................................................................................liii 2.2. Thực trạng quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Phòng giai đoạn 2012-2016..................................................................... lv 2.2.1. Căn cứ pháp lý về thu bảo hiểm xã hội bắt buộc..................................... lv 2.2.2. Tổ chức quản lý thu ............................................................................... lvii 2.2.3. Thực trạng quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc .................................. lxi 2.2.4. Đánh giá thực trang quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Phòng giai đoạn 2012-2016 ......................................... lxxi TIỂU KẾT CHƯƠNG II....................................................................................... lxxx CHƯƠNG III: BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG. .............. lxxxi 3.1. Yêu cầu của việc hoàn thiện cơ chế thu BHXH bắt buộc trên địa bàn thành phố Hải Phòng .............................................................................................. lxxxi 3.2. Giải pháp hoàn hiện cơ chế thu BHXH trên địa bàn thành phố Hải Phòng .........................................................................................................................lxxxii 3.3.1. Tăng cường vai trò quản lý Nhà nước về thu BHXH........................ lxxxii 3.3.2. Giải pháp mở rộng đối tượng và nguồn thu BHXH ......................... lxxxiii 3.3.3. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của BHXH thành phố Hải Phòng ..................................................................................................................... lxxxv 3.3.4. Đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền về BHXH bắt buộc .................. lxxxviii 3.3.5. Ứng dụng công nghệ hiện đại trong quản lý thu BHXH bắt buộc ..........xc 3.4. Một số kiến nghị............................................................................................xci 3.4.1. Kiến nghị với cơ quan quản lý Nhà nước...............................................xci v
Trang 7
3.4.2. Đối với tổ chức công đoàn và đại diện người sử dụng lao động trên địa bàn thành phố Hải Phòng.................................................................................xcii KẾT LUẬN............................................................................................................xciv TÀI LIỆU THAM KHẢO.......................................................................................xcv DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Từ viết tắt Giải thích ASXH An sinh xã hội BNN Bệnh nghề nghiệp BHXH Bảo hiểm xã hội BHTN Bảo hiểm thất nghiệp BHYT Bảo hiểm y tế CNTT Công nghệ thông tin HĐND Hội đồng nhân dân NLĐ Người lao động NSDLĐ Người sử dụng lao động NSNN Ngân sách nhà nước TNLĐ Tai nạn lao động UBND Ủy ban nhân dân vi
Trang 8
DANH MỤC BẢNG BIỂU Số hiệu Tên bảng Trang bảng 2.1 Tổng hợp đơn vị tham gia BHXH bắt buộc (2012-2016) 61 2.2 Tổng hợp lao động tham gia BHXH bắt buộc (2012-2016) 63 Tình hình đơn vị tham gia BHXH bắt buộc tại Hải Phòng giai 2.3 65 đoạn 2012-2016) 2.4 Kết quả thu BHXH tại thành phố Hải Phòng giai đoạn 2012 67 - 2016 2.5 Tình hình nợ đọng BHXH bắt buộc (2012-2016) 69 2.6 Tình hình nợ đọng BHXH theo loại hình quản lý (2012- 69 2016) vii
Trang 9
DANH MỤC SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ Số hiệu Tên hình vẽ Trang Biểu đồ 2.1 Biểu đồ phát triển lao động tham gia BHXH bắt buộc 63 Biểu đồ 2.2 Đơn vị sử dụng lao động tham gia BHXH (2012-2016) 63 Vị trí BHXH thành phố Hải Phòng trong hệ thống tổ Hình 2.1 52 chức quản lý BHXH Hình 2.2 Tổ chức bộ máy BHXH thành phố Hải Phòng 53 viii
Hiển thị 9 trang đầu. Tải tài liệu để xem đầy đủ.
Bình luận (0)
Chưa có bình luận nào. Hãy là người đầu tiên!