Đang tạo bản xem trước...
BỘ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP. HỒ CHÍ MINH KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC KẾ TOÁN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI CÔNG TY TNHH SX TM MAY TÚI XÁCH BA LÔ HỢP PHÁT Ngành: Kế toán – Kiểm Toán Mã số: 7 34 03 01 BÙI TRƢƠNG HOÀI NGỌC TP. HỒ CHÍ MINH – NĂM 2023
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP. HỒ CHÍ MINH KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC KẾ TOÁN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI CÔNG TY TNHH SX TM MAY TÚI XÁCH BA LÔ HỢP PHÁT Ngành: Kế Toán – Kiểm Toán Mã số: 7 34 03 01 Họ và tên sinh viên: BÙI TRƢƠNG HOÀI NGỌC MSSV: 050607190304 Lớp: HQ7-GE09 NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC TS. NGUYỄN QUỐC THẮNG TP. HỒ CHÍ MINH – NĂM 2023
i TÓM TẮT Các nhà quản lý cần thông tin kế toán để đƣa ra các quyết định và chiến lƣợc kinh doanh. Do đó, Công ty có thể gặp khó khăn nếu nhà quản lý đƣa ra những quyết định sai lầm do thông tin kế toán sai lệch. Do đó, khi đƣa ra các quyết định liên quan đến kinh doanh, các nhà quản trị sẽ đƣợc hỗ trợ hiệu quả bởi hệ thống kế toán chặt chẽ, sổ sách kế toán minh bạch và phân tích chuyên sâu. Đối với doanh nghiệp, tiền lƣơng chiếm một phần lớn chi phí sản xuất và kinh doanh. Nếu doanh nghiệp đƣa ra mức lƣơng hấp dẫn sẽ giúp tăng năng suất lao động. Nhận thức đƣợc sự quan trọng của kế toán tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng trong thời gian thực tập tại Công ty TNHH SX TM May Ba lô Túi Xách Hợp Phát và kết hợp với kiến thức đƣợc học ở trƣờng tác giả đã chọn đề tài kế toán tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng tại Công ty TNHH SX TM May Ba lô Túi Xách Hợp Phát cho báo cáo khóa luận của mình. Bài nghiên cứu sử dụng phƣơng pháp nghiên cứu chính là phƣơng pháp định tính dựa trên chứng từ và sự hƣớng dẫn tận tình của các anh chị trong phòng kế toán. Khóa luận đã trình bày các nội dung: - Cơ sở lý luận về kế toán tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng trong doanh nghiệp - Thực trạng kế toán tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng tại Công ty TNHH SX TM May Túi Xách Ba Lô Hợp Phát - Giải pháp hoàn thiện kế toán tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng Khi bắt tay vào công cuộc tìm hiểu tôi nhận thấy tại công ty đã hoàn thành tốt theo đúng quy định của pháp luật về tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng, đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm, am hiểu tận tình các nguồn lực lao động. Tuy nhiên, ngoài những ƣu điểm trên công ty cũng không trách khỏi những thiếu sót cần khắc phục nhƣ: hiện tại công ty chƣa có trích lập chi phí khấu trừ, chƣa có chế độ khen thƣởng cho nhân viên xuất sắc. Hiện tại công ty đã và đang trên con đƣờng hoàn thiện và tìm ra các khắc phục những nhƣợc điểm đó giúp công ty ngày càng phát triển hơn.
Từ khóa: Kế toán; Ttiền lương và các khoản trích theo lương; Công ty TNHH SX TM may túi xách ba lô Hợp Phát.
ABSTRACT Accounting salary and deductions according to salary at Co., Ltd. manufacturing, trading, sewing, and matching backpacks Accounting information is essential for managers to make business strategies and decisions. Therefore, if incorrect accounting information will lead to inappropriate management decisions, the business may fall into a difficult situation. Therefore, a strong accounting system, clear accounting records, thorough analysis will help managers make effective business decisions. large weight of production and business costs. If enterprises apply a reasonable salary regime, it will create a motivation to increase labor productivity. Be aware of the role of accounting for salary and salary deductions during the internship period at Hop Phat Backpack Garment Garment Manufacturing Trading Co., Ltd and combine with the knowledge learned at the school the author has chosen. The topic of Accounting salary and salary deductions at Hop Phat Bags, Backpacks and Garment Manufacturing Trading Co., Ltd for my thesis report. The study using the research method is the qualitative method. Based on the vouchers and the dedicated guidance of the brothers and sisters in the accounting department The course presented the following topics: - Theoretical basis of salary accounting and salary deductions in enterprises - Actual situation of salary accounting and salary deductions at Hop Phat Bags, Backpacks and Garment Manufacturing Company Limited - Complete solution for payroll accounting and salary deductions When embarking on the research, I found that the company has completed well in accordance with the provisions of the law on salary and salary deductions, the staff is experienced, knowledgeable and dedicated to resources. labor. However, in addition to the above advantages, the company is also not responsible for shortcomings that need to be overcome such as: currently the company has no deduction for expenses, no reward system for excellent employees. Currently, the company has been and is on the way to perfecting and finding ways to overcome those disadvantages to help the company grow more and more. Keywords: Accounting; salary and deductions according to salary; Hop Phat Manufacturing and Trading Co., Ltd. makes bags and backpacks.
LỜI CAM ĐOAN Khóa luận này là công trình nghiên cứu riêng của tác giả, kết quả nghiên cứu là trung thực, trong đó không có các nội dụng đƣợc công bố trƣớc đây hoặc các nội dung do ngƣời khác thực hiện ngoại trừ các trích dẫn nguồn đầy đủ trong khóa luận. Tác giả Bùi Trƣơng Hoài Ngọc
LỜI CẢM ƠN Lời đầu tiên, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành và tri ân sâu sắc đối với quý Thầy cô Trƣờng Đại Học Ngân Hàng TP HCM. Trong suốt thời gian vừa qua, đƣợc sự tận tình hƣớng dẫn của các thầy cô đã chỉ dạy cho tôi những kiến thức hữu ích chuyên môn, đó là hành trang vững chắc là niềm tin mạnh mẽ giúp tôi tự tin hơn trƣớc khi bƣớc vào một cuộc sống mới. Đặc biệt, tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến thầy Nguyễn Quốc Thắng đã nhiệt tình hƣớng dẫn, dẫn dắt tôi trong suốt quá trình làm báo cáo. Tiếp đến, tôi xin cảm ơn đến Ban Giám Đốc và tập thể anh chị phòng KT Công ty đã trực tiếp hƣớng dẫn giúp tôi hoàn thành khóa thực tập tại Công ty. Trong thời gian học việc tại Công ty, đây là khoản thời gian quý báu đối với bản thân tôi. Trong quá trình làm việc tôi vừa áp dụng những gì đã học và cũng học hỏi thêm đƣợc nhiều điều bổ ích cho công việc sau này. Tôi đã đƣợc làm quen với môi trƣờng văn phòng và học đƣợc cách giao tiếp với anh chị đồng nghiệp cũng nhƣ khách hàng, đồng thời tôi cũng trau dồi củng cố kỹ năng máy tính của mình. Tôi xin chân thành cảm ơn! Tác giả (kí, ghi rõ họ tên)
MỤC LỤC Trang MỞ ĐẦU ....................................................................................................................1 1. Tính cấp thiết của đề tài..........................................................................................1 2. Mục tiêu nghiên cứu................................................................................................2 2. 1. Mục tiêu tổng quát ...................................................................................2 2. 2. Mục tiêu cụ thể.........................................................................................2 3. Câu hỏi nghiên cứu .................................................................................................2 4. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu...........................................................................2 4.1. Đối tƣợng nghiên cứu ...............................................................................2 4.2. Phạm vi nghiên cứu...................................................................................3 5. Phƣơng pháp nghiên cứu và dữ liệu........................................................................3 5.1. Dữ liệu nghiên cứu....................................................................................3 5.2. Quy trình nghiên cứu ................................................................................3 6. Đóng góp của đề tài.................................................................................................3 7. Bố cục của nghiên cứu ............................................................................................3 CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TRONG DOANH NGHIỆP ..........................5 1.1. Khái niệm kế toán tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng........................5 1.1.1. Khái niệm...............................................................................................5 1.1.2. Vai trò và ý nghĩa của tiền lƣơng...........................................................5 1.1.3. Hạch toán lao động ................................................................................7 1.1.3.1. Hạch toán số lƣợng lao động ...................................................7 1.1.3.2. Hạch toán thời gian lao động ...................................................7 1.1.3.3. Hạch toán thanh toán lƣơng với ngƣời lao động .....................7 1.1.3.4. Hạch toán kết quả lao động......................................................7 1.1.4. Phân loại lao động..................................................................................7 1.1.4.1. Phân loại theo tính chất hợp đồng lao động.............................7 1.1.4.2. Phân loại theo lao động trực tiếp và lao động gián tiếp...........8
1.2. Kế toán tiền lƣơng..............................................................................................9 1.2.1. Quỹ tiền lƣơng .......................................................................................9 1.2.2. Các hình thức trả lƣơng........................................................................11 1.2.3. Kỳ hạn trả lƣơng đối với ngƣời trả lƣơng tháng..................................12 1.2.4. Nguyên tắc trả lƣơng............................................................................12 1.2.5 Trình tự kế toán tiền lƣơng ...................................................................13 1.2.5.1. Chứng từ dùng để hạch toán..................................................13 1.2.5.2. Tài khoản sử dụng..................................................................13 1.2.5.3. Sơ đồ hạch toán......................................................................14 1.3. Kế toán các khoản trích theo lƣơng................................................................15 1.3.1. Nội dung các khoản trích theo lƣơng...................................................15 1.3.2. Đối tƣợng tham gia BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ bắt buộc............17 1.3.3. Tỷ lệ đóng BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ .........................................18 1.3.4. Mức tiền lƣơng đóng BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ.........................19 1.3.5. Thời hạn nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ ..............................20 1.3.6. Trình tự kế toán các khoản trích theo lƣơng........................................20 1.3.6.1. Chứng từ sử dụng...................................................................20 1.3.6.2. Tài khoản sử dụng..................................................................20 1.3.6.3. Sơ đồ hạch toán......................................................................22 CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI CÔNG TY TNHH SX TM MAY TÚI XÁCH BA LÔ HỢP PHÁT .......................................................................................................24 2.1. Giới thiệu về Công ty TNHH SX TM May Túi Xách Ba Lô Hợp Phát......24 2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty......................................24 2.1.2. Chức năng nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty.......................25 2.1.3. Tổ chức quản lý sản xuất kinh doanh tại Công ty................................26 2.1.3.1. Hình thức tổ chức bộ máy quản lý.........................................26 2.1.3.2. Mối quan hệ giữa các phòng ban..........................................26 2.1.4. Tổ chức công tác kế toán tại Công ty...................................................28
Hiển thị 9 trang đầu. Tải tài liệu để xem đầy đủ.
Chưa có bình luận nào. Hãy là người đầu tiên!
Bình luận (0)
Chưa có bình luận nào. Hãy là người đầu tiên!