Đang tạo bản xem trước...
TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC ---------- BÁO CÁO KIẾN TẬP ĐỀ TÀI: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VÀ DỊCH VỤ VIỄN THÔNG MIỀN BẮC TÊN CƠ QUAN: CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VÀ DỊCH VỤ VIỄN THÔNG MIỀN BẮC Người hướng dẫn : Lê Thanh Thái Sinh viên : Lê Thị Phương Ngành đào tạo : Quản trị Nhân lực Lớp : 1205.QTND Khóa : 2012 - 2016 HÀ NỘI - 2015
MỤC LỤC MỤC LỤC................................................................................................................................................2 A. PHẦN MỞ ĐẦU...................................................................................................................................1 1. Lý do chọn đề tài.................................................................................................................................1 2.Mục tiêu nghiên cứu............................................................................................................................2 3.Nhiệm vụ nghiên cứu..........................................................................................................................2 4.Phạm vi nghiên cứu.............................................................................................................................2 5. Phương pháp nghiên cứu...................................................................................................................2 6.Đóng góp của đề tài:............................................................................................................................3 7.Kết cấu của đề tài:...............................................................................................................................3 B. NỘI DUNG...........................................................................................................................................4 CHƯƠNG 1.TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VÀ DỊCH VỤ VIỄN THÔNG MIỀN BẮC VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC............................................4 1.1. Tổng quan về công ty cổ phần thiết bị và dịch vụ viễn thông miền bắc...........................................4 1.1.1. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn.................................................................................................4 1.1.2. Cơ cấu tổ chức và các mối liên hệ bên trong tổ chức...................................................................5 1.1.3. Lịch sử hình thành và phát triển...................................................................................................7 1.2. Cơ sở lý luận về hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực..............................................................7 1.2.1.Hệ thống khái niệm.......................................................................................................................7 1.2.2.Nguyên tắc tuyển dụng..................................................................................................................8 1.2.3.Tầm quan trọng của tuyển dụng....................................................................................................9 1.2.4. Nguồn và phương pháp tuyển dụng...........................................................................................10 1.2.5.Các nhân tố ảnh hưởng đến quá trình tuyển dụng.....................................................................13 1.2.6. Quy trình tuyển dụng..................................................................................................................15
CHƯƠNG 2.THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VÀ DỊCH VỤ VIỄN THÔNG..........................................................................................................................18 MIỀN BẮC............................................................................................................................................18 2.1. Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty....................................................................18 2.1.1. Tình hình biến động nhân sự của công ty trong gian đoạn vừa qua...........................................18 2.1.2. Điều kiện tuyển dụng nhân lực cho công ty................................................................................19 2.1.3. Bộ máy thực hiện nhiệm vụ chuyên trách về công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Thiết bị và Dịch vụ Viễn thông Miền Bắc..............................................................................................22 2.2 Đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty.......................................................24 2.2.1. Ưu điểm, nguyên nhân...............................................................................................................24 2.2.2.Hạn chế, nguyên nhân.................................................................................................................27 CHƯƠNG 3.GIẢI PHÁP VÀ MỘT SỐ KHUYẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VÀ DỊCH VỤ VIỄN THÔNG MIỀN BẮC..........................................28 3.1. Định hướng phát triển của công ty................................................................................................28 3.1.1. Định hướng phát triển chung của công ty..................................................................................28 3.1.2.Kế hoạch quản trị nhân lực tại công ty........................................................................................30 3.2. Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần thiết bị và dịch vụ viễn thông miền bắc.............................................................................................................................30 3.3 Một số kiến nghị.............................................................................................................................34 3.3.1 Kiến nghị đối với Nhà nước..........................................................................................................34 3.3.2 Kiến nghị đối với công ty.............................................................................................................35 3.3.3 Bản thân đội ngũ lao động tại công ty.........................................................................................36 C. KẾT LUẬN.........................................................................................................................................38 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO.......................................................................................................39
Hiển thị 3 trang đầu. Tải tài liệu để xem đầy đủ.
Chưa có bình luận nào. Hãy là người đầu tiên!
Bình luận (0)
Chưa có bình luận nào. Hãy là người đầu tiên!