Đang tạo bản xem trước...
TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC BÁO CÁO KIẾN TẬP ĐỀ TÀI: CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC ĐỐI VỚI CÁN BỘ CÔNG CHỨC CỦA UBND THỊ XÃ SƠN TÂY ĐỊA ĐIỂM KIẾN TẬP: PHÒNG NỘI VỤ UBND THỊ XÃ SƠN TÂY – THÀNH PHỐ HÀ NỘI Người hướng dẫn : Hà Ngọc Quân Sinh viên thực hiện : Nguyễn Thu Hà Ngành đào tạo : Quản trị Nhân lực Lớp : 1205.QTND Khóa học : 2012 - 2016 Hà Nội - 2015
MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC................................................................................................................2 PHỤ LỤC ................................................................................................................3 LỜI CAM ĐOAN....................................................................................................4 LỜI CẢM ƠN..........................................................................................................5 LỜI MỞ ĐẦU..........................................................................................................1 1. Lý do chọn đề tài...........................................................................................1 2. Mục tiêu nghiên cứu......................................................................................2 3. Nhiệm vụ nghiên cứu....................................................................................2 4. Phạm vi nghiên cứu.......................................................................................2 5. Phương pháp nghiên cứu...............................................................................2 CHƯƠNG 1 .............................................................................................................4 TỔNG QUAN VỀ UBND THỊ XÃ SƠN TÂY......................................................4 1.1. Tổng quan về thị xã Sơn Tây......................................................................4 1.1.1. Vị trí địa lý, điều kiện tự nhiên................................................................4 1.1.2. Lịch sử hình thành và phát triển..............................................................4 1.2. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của UBND thị xã Sơn Tây.....................................................................................................................5 1.2.1 Chức năng của UBND Thị xã Sơn Tây....................................................6 1.2.2. Nhiệm vụ và quyền hạn của UBND Thị xã Sơn Tây..............................6 1.2.3. Cơ cấu tổ chức của UBND thị xã Sơn Tây..............................................7 1.3. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của Phòng Nội vụ UBND thị xã Sơn Tây.......................................................................................9 1.3.1. Chức năng phòng Nội vụ UBND thị xã Sơn Tây....................................9 1.3.2. Nhiệm vụ, quyền hạn của Phòng Nội vụ UBND thị xã Sơn Tây............9 1.3.3. Cơ cấu tổ chức của Phòng Nội Vụ UBND thị xã Sơn Tây...................13 1.4 Khái quát các hoạt động của công tác Quản trị nhân lực của UBND thị xã Sơn Tây............................................................................................................14 1.4.1. Công tác phân tích công việc tại UBND thị xã Sơn Tây.......................14 1.4.2. Công tác tuyển dụng nhân lực tại UBND thị xã Sơn Tây.....................15 1.4.3. Công tác đánh giá thực hiện công việc tại UBND thị xã Sơn Tây........15 1.4.4. Công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại UBND thị xã Sơn Tây......16 1.4.5. Công tác tạo động lực tại UBND thị xã Sơn Tây..................................17 1.4.6. Quan điểm trả lương đối với đội ngũ cán bộ, công chức của UBND thị xã Sơn Tây.......................................................................................................17 1.5. Cơ sở lý luận về công tác tạo động lực đối với cán bộ, công chức của UBND thị xã Sơn Tây.....................................................................................18 1.5.1. Khái quát về quản lý nhân sự................................................................18 1.5.2. Khái quát về công tác tạo động lực.......................................................19
1.5.3. Phương hướng tạo động lực đối với cán bộ, công chức của UBND thị xã Sơn Tây.......................................................................................................20 CHƯƠNG 2............................................................................................................21 THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CỦA UBND THỊ XÃ SƠN TÂY................................................21 2.1. Thực trạng về cán bộ, công chức của UBND thị xã Sơn Tây..................21 2.1.1. Thực trạng về điệu kiện tự nhiên của UBND thị xã Sơn Tây...............21 2.1.2. Thực trạng về trình độ cán bộ, công chức của UBND thị xã Sơn Tây..22 2.1.3. Thực trạng về kỹ năng và thái độ làm việc của cán bộ, công chức UBND dân thị xã Sơn Tây..............................................................................24 2.2. Công tác tạo động lực đối với cán bộ, công chức của UBND thị xã Sơn Tây...................................................................................................................25 2.2.1. Tầm quan trọng của công tác tạo tạo động lực đối với cán bộ, công chức ................................................................................................................25 của UBND thị xã Sơn Tây...............................................................................25 2.2.2. Thực trạng công tác tạo động lực đối với cán bộ, công chức của UBND thị xã Sơn Tây..................................................................................................26 2.3. Những ưu điểm và hạn chế trong công tác tạo động lực đối với cán bộ, công chức của UBND thị xã Sơn Tây.............................................................31 2.3.1. Ưu điểm trong công tác tạo dộng lực đối với cán bộ, công chức của UBND thị xã Sơn Tây.....................................................................................31 2.3.2. Hạn chế trong công tác tạo động lực đối với cán bộ, công chức của UBND thị xã Sơn Tây.....................................................................................34 CHƯƠNG 3............................................................................................................37 GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CỦA UBND THỊ XÃ SƠN TÂY................................................37 3.1. Mục tiêu của công tác tạo động lực đối với cán bộ, công chức UBND thị xã Sơn Tây.......................................................................................................37 3.1.1. Khái niệm, vai trò của mục tiêu.............................................................37 3.1.2. Mục tiêu của công tác tạo động lực đối với cán bộ, công chức của UBND thị xã Sơn Tây.....................................................................................38 3.2. Giải pháp nâng cao công tác tạo động lực đối với cán bộ, công chức của UBND thị xã Sơn Tây.....................................................................................39 KẾT LUẬN............................................................................................................43 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO.............................................................44 PHỤ LỤC...............................................................................................................45 PHỤ LỤC
Hiển thị 3 trang đầu. Tải tài liệu để xem đầy đủ.
Chưa có bình luận nào. Hãy là người đầu tiên!
Bình luận (0)
Chưa có bình luận nào. Hãy là người đầu tiên!