Facebook: @ www.facebook.com/ S Á C H – T À I L I Ệ U T H I T U Y Ể N Trang 1 VẤN ĐỀ TIỀN LƢƠNG Ở VIỆT NAM MỤC LỤC I. Khái niệm và bản chất của tiền lƣơng ........................................................2 II. Thực trạng tiền lƣơng ở nƣớc ta ..............................................................2 III. Một số đề xuất giải quyết cho chính sách tiền lƣơng ..........................15 Facebook: @ www.facebook.com/ S Á C H – T À I L I Ệ U T H I T U Y Ể N Trang 2 I. Khái niệm và bản chất của tiền lƣơng 1. Khái niệm tiền lƣơng Tiền lương là bộ phận chủ yếu của thu nhập, phản ánh mức sống của người lao động và là yếu tố kích thích chủ yếu đối với người lao động. Trong nền kinh tế hoạch hóa tập trung tiền lương được định nghĩa là một phần thu nhập quốc đân dưới hình thức tiền tện được nhà nước phân phối một cách có kế hoạch cho công nhân viên căn cứ vào số lượng và chất lượng lao động mà họ cống hiến. Trong nền kinh tế thị trường tiền lương biểu hiện bằng số lượng tiền tệ mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo giá trị sức lao động mà họ hao phí trên cơ sở thỏa thuận(theo hợp đồng lao động). 2. Bản chất của tiền lƣơng Về bản chất thì tiền lương là giá cả sức lao động, biểu hiện ra bên ngoài như là giá cả lao động Tiền lương có 3 vấn đề quan trọng đặt ra:  Người trả: người sử dụng lao động là người trực tiếp trả lương cho người lao động chứ không phải nhà nước.  Căn cứ trả: là giá trị sức lao động hao phí.đây là một trong những vấn đề khó khăn và phức tạp nhất hiện nay.  Nguồn chi trả: xuất phát từ giá trị sử dụng của sức lao động nghĩa là người lao động phải có bản năng tạo ra được một giá trị cao hơn giá trị sức ao động của bản thân mình II. Thực trạng tiền lƣơng ở nƣớc ta 1. Ngành kinh tế Kết quả điều tra lực lượng lao động năm 2013 do ILO thực hiện cho thấy, lao động ngành hoạt động tài chính, ngân hàng và bảo hiểm có mức lương cao Facebook: @ www.facebook.com/ S Á C H – T À I L I Ệ U T H I T U Y Ể N Trang 3 nhất với bình quân 7,23 triệu đồng/tháng. theo sau là “hoạt động chuyên môn, khoa học, công nghệ” (6,53 triệu đồng) và “hoạt động kinh doanh bất động sản” (6,4 triệu đồng). Trong khi đó, dù chiếm tới một nửa lực lượng lao động của cả nước, thế nhưng ngành nông, lâm, thủy sản lại thuộc nhóm có mức lương bình quân tháng thấp nhất (2,63 triệu đồng). Tỷ lệ lao động làm công ăn lương của ngành này chiếm chỉ hơn 10% tổng số lao động làm công ăn lương của Việt Nam, do trình độ phát triển và canh tác quy mô nhỏ còn phổ biến. Thống kê cho biết lao động làm công ăn lương hiện chỉ chiếm 35% trên tổng số lao động có việc làm ở Việt Nam, thấp hơn so với mức 50% trên thế giới. Cũng theo báo cáo, ngành “nông, lâm, thủy sản” của Việt Nam có chênh lệch lương theo giới lớn nhất trong tất cả cả các ngành. Nữ giới hưởng lương thấp hơn nam giới 32%, con số này là 17% ở ngành “công nghệp chế biến, chế tạo”. Nông lâm thủy sản là ngành có mức lương thấp nhất, bình quân 2,63 triệu đồng/tháng