1쪽
Facebook: @Dethivaonganhang www.facebook.com/dethivaonganhang TỔNG HỢP 35 CÂU HỎI LÝ THUYẾT VÀ ĐÁP ÁN MÔN BẢO HIỂM XÃ HỘI *** Câu 1. Vì sao BHXH là trụ cột của ASXH Câu 2. Mục tiêu đối tg và đtg tgia bhxh Câu 3. Vai trò, bản chất, chức năng và những đặc trưng cơ bản của BHXH Câu 4. Những quan điểm cơ bản về BHXH Câu 5. So sánh BHXH- BHTM Câu 6. Tại sao nói chính sách BHXH là bộ phận cấu thành quan trọng trong hệ thống chính sách xã hội mỗi quốc gia. Câu 7. Tại sao nhà nước phải thống nhất quản lý BHXH: câu 8. Tại sao ở VN hiện nay Đảng và Nhà nước đặc biệt quan tâm tới vấn đề ASXH Câu 9. Đối tượng hưởng cứu trợ xã hội và ưu đãi xã hội Câu 10: các hình thức cứu trợ xã hội cơ bản Câu 11: So sánh bhxh với ưu đãi xã hội và cứu trợ xã hội Câu 12: Xóa đói giảm nghèo góp phần đảm bảo ASXH lâu dài và bền vững: Câu 13. Những vấn đề còn tồn tại trong công tác cứu trợ xã hội ở VN hiện nay Câu 14. Vì sao phải nâng cao nhận thức về BHXH: Câu 15.Phân tích mối quan hệ giữa BHXH với tăng trưởng và phát triển kinh tế Câu 16. Quá trình hình thành và phát triển của BHXH Câu 17: Cơ sở hình thành hệ thống chế độ BHXH: Câu 18: Kết cấu của các chế độ bhxh Câu 19: Hệ thống các chế độ BHXH theo công ước 102: Câu 20 :Phân biệt tài chính BHXH với NSNN, với tài chính doanh nghiệp Câu 21 : đặc điểm của tài chính bhxh Câu 22: Phân loại quỹ BHXH và ý nghĩa của từng cách phân loại Câu 23: Quỹ BHXH và mục đích sử dụng quỹ www.ThiNganHang.com S Á C H – T À I L I Ệ U T H I T U Y Ể N Trang 1
2쪽
Facebook: @Dethivaonganhang www.facebook.com/dethivaonganhang Câu 24: Tại sao hầu hết các quốc gia khi xác định mức đóng góp BHXH đều căn cứ vào tiền lương ? Câu 25: Tại sao khi mới triển khai BHXH, các quốc gia lại áp dụng với đối tượng CBCNVC nhà nước, người hưởng lương từ NSNN ? Câu 26: Đầu tư quỹ BHXH tạm thời nhàn rỗi? Các hình thức đầu tư quỹ BHXH ở Việt nam hiện nay Câu 27: Nguyên tắc định phí BHXH Câu 28: Cơ sở định phí BHXH Câu 29. Vai trò của thanh kiểm tra BHXH Câu 30.Quy trình thanh kiểm tra BHXH Câu 31. Các hình thức vi phạm pháp luật BHXH? Câu 32. So sánh thanh tra và kiểm tra BHXH Câu 33:đặc điểm của hệ thống các CĐ bhxh Câu 34:đặc điểm của đối tượng hưởng BHXH Câu 35: vì sao việc xđ đúng đtg hưởng bhxh đầy đủ rõ ràng chính xác rất quan trong ? -Quyền lợi của nlđ và gia đình luôn được bve -giúp cho hđ quản lí bhxh chặt chẽ hơn , dbao chi đúng dtg =>thể hiện đc sự công = giữa nhưng ng tham gia bhxh -góp phần tích cực vào việc phòng ngừa các hành vi vi phạm pl bhxh -góp phần tạo dựng niềm tin cảu các dtg tham gia bhxh và công chúng nói chung ĐÁP ÁN Câu 1. Vì sao BHXH là trụ cột của ASXH -Bhxh có đối tượng người lđ tgia rất lớn,đây là những người trực tiếp tạo ra của cải vật chất cho xh. Khi rủi ro xảy ra đe dọa đến cs người lđ và gđ họ làm ảnh hưởng xấu tâm lý ng lđ từ đó ảnh hưởng tới xh, làm giảm hiệu quả sx. BHXH ra đời tạo tâm lý yên tâm cho người lđ. Khi về già đc hưởng lương hưu ,khi ốm đau thai sản …đc hưởng trợ cấp giúp ổn định thu nhập ổn định đời sống ,giảm bớt sự căng thẳng về mặt tam lý, giúp ng lđ yên tâm công tác,góp phần nâng cao hiệu quả sx. -Hđ bhxh không chỉ đảm bảo vđề asxh mà còn gián tiếp kích thích và làm tăng www.ThiNganHang.com S Á C H – T À I L I Ệ U T H I T U Y Ể N Trang 2
3쪽
Facebook: @Dethivaonganhang www.facebook.com/dethivaonganhang trưởng kinh tế.Trong sxkd thì bhxh làm người lđ cảm thấy an tâm hơn trong công việc từ đó nâng cao hiệu quả sx. Bhxh còn điều tiết các chính sách trong hệ thống ahxh: khi bhxh phát triển số đối tượng tham gia và hưởng bhxh đc mở rộng sẽ góp phần nâng cao đời sống ng lđ từ đó góp phần làm giảm các đối tượng đc hưởng các cs xh khác và làm giảm gánh nặng cho NSNN. Như vậy khi ktxh phát triển thì hệ thống bhxh sẽ đc mở rộng, lúc này những hình thức trợ giúp khác chỉ là cái lưới cuối cùng cung cấp các đk tối thiểu cho những người gặp hoàn cảnh khó khăn bất lợi trong cs. Câu 2. Mục tiêu, đối tượng và đối tượng tham gia BHXH Mục tiêu của BHXH: là nhằm thỏa mãn những nhu cầu thiết yếu của người lao động trong trường hợp bị giảm hoặc mất thu nhập, mất việc làm. Mục tiêu này đã được ILO cụ thể hóa như sau: -Đền bù cho người lao động những khoản thu nhập bị mất để đảm bảo nhu cầu sống thiết yếu của họ -Chăm sóc sực khỏe và chống bệnh tât -Xây dựng điều kiện sống đáp ứng các nhu cầu của dân cư và các nhu cầu đặc biệt của người già, người tàn tật và trẻ em. Đối tượng: là thu nhập của người lao động. Đối tượng tham gia: chính là người lao động và người sử dụng lao động. -BHXH bắt buộc: Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là công dân Việt Nam, bao gồm: a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên; b) Cán bộ, công chức, viên chức; c) Công nhân quốc phòng, công nhân công an; d) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân đội nhân dân, công an nhân dân; đ) Hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân và hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; e) Người làm việc có thời hạn ở nước ngoài mà trước đó đã đóng bảo hiểm xã hội www.ThiNganHang.com S Á C H – T À I L I Ệ U T H I T U Y Ể N Trang 3
4쪽
Facebook: @Dethivaonganhang www.facebook.com/dethivaonganhang bắt buộc. Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng và trả công cho người lao động -BHXH tự nguyện: Đối tượng tham gia BHXH tự nguyện là công dân Việt Nam trong độ tuổi lao động, không thuộc diện áp dụng của pháp luật về BHXH bắt buộc. Đó là, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 3 tháng; cán bộ không chuyên trách cấp xã; người tham gia các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, kể cả xã viên không hưởng tiền lương, tiền công trong các hợp tác xã, liên hợp hợp tác xã; người lao động tự tạo việc làm; người lao động làm việc có thời hạn ở nước ngoài mà trước đó chưa tham gia BHXH bắt buộc hoặc đã nhận BHXH một lần; người tham gia khác. Câu 3. Vai trò, bản chất, chức năng và những đặc trưng cơ bản của BHXH Vai trò: -Đối với người lđ: bhxh góp phần ổn định thu nhập từ đó góp phần ổn định cs cho người lđvà gđ họ.Khi người lđ gặp phải các rủi ro hoặc sự kiện bh như ốm đautai nạn,sinh để hay tuổi già.Ngoài ra bhxh còn là chỗ dựa tinh thần để người lđ yên tâm làm việc gắn bó với đvị mà mình công tác tạo niềm tin cho họ và cs tương lai. -Đvới người sd lđ: Mặc dù người sd lđ phải đóng góp vào quỹ bhxh 1 khoản tiền nhất định để bh cho người lđ mà minh sd điều đó cũng ít nhiều ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh của người sd lđ song về lâu dài lợi ích mà người sd lđ nhận được sẽ là :+ người lđ sẽ yên tâm phấn khởi gắn bó với mình hơn. + nếu cs bhxh đc thực hiện tốt sẽ góp phần hạn chế các hiện tượng như đình công www.ThiNganHang.com S Á C H – T À I L I Ệ U T H I T U Y Ể N Trang 4
앞 4페이지만 표시됩니다. 전체를 보려면 자료를 다운로드하세요.
댓글 (0)
댓글이 없습니다. 첫 댓글을 남겨보세요!