Facebook: @ www.facebook.com/ S Á C H – T À I L I Ệ U T H I T U Y Ể N Trang 1 TIỂU LUẬN THỰC TRẠNG XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG CỦA VIỆT NAM SANG MALAYSIA Facebook: @ www.facebook.com/ S Á C H – T À I L I Ệ U T H I T U Y Ể N Trang 2 Mục lục I. Một số vấn đề lí luận về xuất khẩu lao động trong nền kinh tế thị trường .............. 3 1.1 Khái niệm và nội dung đẩy mạnh xuất khẩu lao động............................................... 3 1.1.1 Khái niệm............................................................................................................. 3 1.1.2 Các hình thức xuất khẩu lao động....................................................................... 3 1.2 Những nhân tố ảnh hưởng đến xuất khẩu lao động: ................................................. 4 1.2.1 Nhóm các nhân tố thuộc về quốc gia nhập khẩu lao động.................................. 4 1.2.2 Nhóm các nhân tố thuộc về quốc gia xuất khẩu lao động................................... 5 II. Thực trạng xuất khẩu lao động của Việt Nam sang Malaysia ................................. 6 2.1. Tình hình xuất khẩu lao động của Việt Nam: ........................................................... 6 2.2. Đặc điểm thị trường lao động ở Malaysia................................................................. 9 2.3. Thực trạng xuất khẩu lao động Việt Nam sang Malaysia:...................................... 10 2.3.1. Số lượng lao động............................................................................................. 11 2.3.2. Cơ cấu ngành nghề ........................................................................................... 15 2.4. Đánh giá thực trạng xuất khẩu lao động sang Malaysia ......................................... 16 2.4.1. Thành công đạt được ........................................................................................ 17 2.4.2. Hạn chế ............................................................................................................. 18 2.4.3. Nguyên nhân:.................................................................................................... 19 III. Giải pháp thúc đẩy xuất khẩu lao động sang Malaysia:....................................... 21 3.1.Các biện pháp đã thực hiện:.................................................................................... 21 3.2.Giải pháp trong thời gian tới:.................................................................................. 23 3.2.1. Giải pháp của Nhà nước:.............................................................................. 23 3.2.2. Về phía Hiệp hội XKLĐ:............................................................................... 26 3.2.3. Giải pháp về phía doanh nghiệp ................................................................... 27 3.2.4. Giải pháp về phía người lao động. ............................................................... 27 Facebook: @ www.facebook.com/ S Á C H – T À I L I Ệ U T H I T U Y Ể N Trang 3 I. Một số vấn đề lí luận về xuất khẩu lao động trong nền kinh tế thị trường 1.1 Khái niệm và nội dung đẩy mạnh xuất khẩu lao động 1.1.1 Khái niệm Có rất nhiều cách hiểu khác nhau về xuất khẩu lao động (XKLĐ) nhưng ngày nay với cách sử dụng thống nhất thuật ngữ XKLĐ để nhấn mạnh hơn đến tính hiệu quả kinh tế cuả hoạt động này, có thể hiểu như sau: XKLĐ là hoạt động kinh tế của một quốc gia thực hiện việc cung ứng lao động cho một quốc gia khác trên cơ sở những hiệp định hoặc hợp đồng có tính chất pháp quy được thống nhất giữa các quốc gia đưa và nhận lao động. Trong nền kinh tế thị trường, XKLĐ là một hoạt động kinh tế đối ngoại, mang đặc thù của xuất khẩu nói chung. Thực chất XKLĐ là một hình thức di cư quốc tế. Tuy nhiên, đây chỉ là sự di cư tạm thời và hợp pháp. 1.1.2 Các hình thức xuất khẩu lao động * Phân loại theo hàng hóa sức lao động: Xuất khẩu lao động có nghề: là loại lao động trước khi ra nước ngoài đã được đào tạo thành thạo một nghề nào đó và khi sô lao động này ra nước ngoài làm việc sẽ không phải bỏ thời gian và chi