Predictives (05) - Khai phá dữ liệu
- 페이지 수
- 95
- 형식
- 크기
- 884 KB
- 연도
- 2005
- 조회수
- 0
- 댓글
- 0
- Lượt tải
- 0
미리보기 생성 중...
Bài giảng về các kỹ thuật dự đoán trong khai phá dữ liệu, bao gồm phân lớp, dự đoán, và các phương pháp hồi quy, cây quyết định, mạng nơ-ron.
- 문서명
- Predictives (05) - Khai phá dữ liệu
- 내용
- Tài liệu này tập trung vào các kỹ thuật dự đoán trong Data Mining, bao gồm phân loại và dự đoán. Nó giải thích sự khác biệt giữa hai khái niệm này và cung cấp một cái nhìn tổng quan về các phương pháp, ứng dụng trong kinh doanh (scoring).
- 목차
- Plan du cours
- Techniques prédictives
- Techniques prédictives de data mining : Classement - prédiction (généralités)
- Classement & classification
- Prédiction
- Classement et prédiction
- 페이지 수
- 95 페이지
- 업로더
- Uni24h
설명
Trích nội dung tài liệu
Stéphane Tufféry Statisticien - Data Miner - Enseignant DATA MINING - SCORING STATISTIQUE DÉCISIONNELLE APPLICATION AU CRM 19/08/2005 © Stéphane Tufféry - Data Mining & Scoring - http://data.mining.free.fr 1 Plan du cours Qu’est-ce que le data mining ? A quoi sert le data mining ? Les 2 grandes familles de techniques Le déroulement d’un projet de data mining Coûts et gains du data mining Facteurs de succès - Erreurs à éviter Informatique décisionnelle et de gestion La préparation des données Techniques descriptives de data mining Techniques prédictives de data mining Logiciels et consultants CNIL et limites légales du data mining Le text mining Le web mining 19/08/2005 © Stéphane Tufféry - Data Mining & Scoring - http://data.mining.free.fr PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 2 Techniques prédictives Points forts et points faibles 19/08/2005 © Stéphane Tufféry - Data Mining & Scoring - http://data.mining.free.fr 3 Techniques prédictives de data mining : Classement - prédiction (généralités) 19/08/2005 © Stéphane Tufféry - Data Mining & Scoring - http://data.mining.free.fr PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 4 Classement & classification Le classement consiste à • La classification consiste à placer chaque individu de la population dans une classe, parmi plusieurs classes prédéfinies, en fonction des caractéristiques de l’individu indiquées comme variables explicatives Le plus souvent, il y a 2 classes prédéfinies (« sains » et « malades », par exemple), et le résultat du classement est un ensemble de règles permettant d’affecter chaque individu à l’une ou l’autre des classes 19/08/2005 regrouper les individus d’une population en un nombre limité de classes qui : ne sont pas prédéfinies mais déterminées au cours de l’opération, contrairement aux classes du classement regroupent les individus ayant des caractéristiques similaires et séparent les indivi
자주 묻는 질문
이 문서는 무료인가요?
네. “Predictives (05) - Khai phá dữ liệu” 문서는 무료입니다. 로그인 후 '다운로드'를 클릭하여 원본 파일을 받으세요.
이 문서는 몇 페이지로 되어 있나요?
이 문서는 95페이지입니다. 다운로드하기 전에 온라인으로 미리 볼 수 있습니다.
다운로드하기 전에 미리 볼 수 있나요?
네. 이 페이지의 온라인 리더를 통해 문서를 미리 본 후 다운로드 여부를 결정할 수 있습니다.
Predictives (05) - Khai phá dữ liệu
미리보기 생성 중...
Trích nội dung tài liệu
Stéphane Tufféry Statisticien - Data Miner - Enseignant DATA MINING - SCORING STATISTIQUE DÉCISIONNELLE APPLICATION AU CRM 19/08/2005 © Stéphane Tufféry - Data Mining & Scoring - http://data.mining.free.fr 1 Plan du cours Qu’est-ce que le data mining ? A quoi sert le data mining ? Les 2 grandes familles de techniques Le déroulement d’un projet de data mining Coûts et gains du data mining Facteurs de succès - Erreurs à éviter Informatique décisionnelle et de gestion La préparation des données Techniques descriptives de data mining Techniques prédictives de data mining Logiciels et consultants CNIL et limites légales du data mining Le text mining Le web mining 19/08/2005 © Stéphane Tufféry - Data Mining & Scoring - http://data.mining.free.fr PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 2 Techniques prédictives Points forts et points faibles 19/08/2005 © Stéphane Tufféry - Data Mining & Scoring - http://data.mining.free.fr 3 Techniques prédictives de data mining : Classement - prédiction (généralités) 19/08/2005 © Stéphane Tufféry - Data Mining & Scoring - http://data.mining.free.fr PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com 4 Classement & classification Le classement consiste à • La classification consiste à placer chaque individu de la population dans une classe, parmi plusieurs classes prédéfinies, en fonction des caractéristiques de l’individu indiquées comme variables explicatives Le plus souvent, il y a 2 classes prédéfinies (« sains » et « malades », par exemple), et le résultat du classement est un ensemble de règles permettant d’affecter chaque individu à l’une ou l’autre des classes 19/08/2005 regrouper les individus d’une population en un nombre limité de classes qui : ne sont pas prédéfinies mais déterminées au cours de l’opération, contrairement aux classes du classement regroupent les individus ayant des caractéristiques similaires et séparent les indivi
- 문서명
- Predictives (05) - Khai phá dữ liệu
- 내용
- Tài liệu này tập trung vào các kỹ thuật dự đoán trong Data Mining, bao gồm phân loại và dự đoán. Nó giải thích sự khác biệt giữa hai khái niệm này và cung cấp một cái nhìn tổng quan về các phương pháp, ứng dụng trong kinh doanh (scoring).
- 목차
- Plan du cours
- Techniques prédictives
- Techniques prédictives de data mining : Classement - prédiction (généralités)
- Classement & classification
- Prédiction
- Classement et prédiction
- 페이지 수
- 95 페이지
- 업로더
- Uni24h
댓글 (0)
댓글이 없습니다. 첫 댓글을 남겨보세요!
Ngân hàng đề thi môn: Hệ thống thông tin quản lý
Đề thi môn Cơ sở dữ liệu (kèm Đáp án) - Đại học Sư phạm kỹ thuật
Đề thi và đáp án môn Hệ thống thông tin kế toán
Đề thi và đáp án môn Cấu trúc dữ liệu giải thuật
Đáp án đề thi môn Mạng máy tính - ĐH Công nghệ thông tin (CNTT)
Tổng hợp Đề Toán 5 - Luyện thi vào Lớp 6 - CLB EMath
Bài giảng vật lý đại cương (Chương 3) - Đỗ Ngọc Uấn
Chương 8.Nguyên tử - Vật lý đại cương 3 - TS.Nguyễn Thị Trang
Chương 7.Cơ học lượng tử - Vật lý đại cương 3 - TS.Nguyễn Thị Trang
Chương 6.Quang học lượng tử - Vật lý đại cương 3 - TS.Nguyễn Thị Trang

댓글 (0)
댓글이 없습니다. 첫 댓글을 남겨보세요!