1쪽
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNT TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦY LỢI NGUYỄN MINH TUÂN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NHIỆT ĐIỆN AN KHÁNH LUẬN VĂN THẠC SĨ HÀ NỘI, 2018
자료 내용
3쪽
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNT TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦY LỢI NGUYỄN MINH TUÂN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NHIỆT ĐIỆN AN KHÁNH Chuyên ngành: Quản lý Kinh tế Mã số: 8.34.04.10 Người hướng dẫn: PGS.TS. TRẦN VĂN HÒE HÀ NỘI, 2018
5쪽
LỜI CAM ĐOAN Tác giả xin cam đoan luận văn “Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Nhiệt điện An Khánh” là công trình nghiên cứu của bản thân tác giả. Các kết quả nghiên cứu và các kết luận trong luận văn là trung thực, không sao chép từ bất kỳ một nguồn nào và dưới bất kỳ hình thức nào. Việc tham khảo các nguồn tài liệu đã được thực hiện trích dẫn và ghi nguồn tài liệu tham khảo đúng quy định. Tác giả luận văn Nguyễn Minh Tuân i
6쪽
LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành được luận văn này, tác giả đã nhận được rất nhi u sự động viên và giúp đ . Trước tiên, tác giả xin g i l i cảm n chân thành nhất đến ngư i hướng dẫn khoa học - PGS.TS Trần Văn đã tận tình hướng dẫn để tác giả c thể hoàn thành t t đ tài nghiên cứu của mình. Tác giả c ng xin g i l i cảm n đến tập thể các thầy cô giáo Trư ng Đại học Thủy ợi, đ c biệt là các thầy cô giáo đã dạy d tận tình giúp các học viên tiếp thu được nhi u kiến thức và kinh nghiệm qu giá cho bản thân. Tác giả xin trân trọng cám n Ph ng Đào tạo Đại học và Sau đại học đ ng g p kiến cho việc soạn thảo tài liệu hướng dẫn trình bày uận văn thạc sĩ này. Tác giả xin g i l i cảm n đến an lãnh đạo, đồng nghiệp Công ty cổ phần nhiệt điện An Khánh đã giúp đ , h trợ tác giả trong việc thu thập s liệu, tài liệu ph c v cho việc học tập và nghiên cứu. Và cu i c ng, tác giả cảm n gia đình, ngư i thân, các bạn c ng lớp Q KT đã bên cạnh động viên và khích lệ trong su t th i gian học tập và nghiên cứu tại trư ng. ii
7쪽
MỤC LỤC DANH MỤC HÌNH .......................................................................................................vi DANH MỤC BẢNG .....................................................................................................vii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT................................................................................... viii MỞ ĐẦU .........................................................................................................................1 C ƯƠNG CỞ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VÀ ỨNG DỤNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT, TRUYỀN TẢI VÀ PHÂN PHỐI ĐIỆN....................................7 1.1. Nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực ........................................................7 1.1.1. Nguồn nhân lực.........................................................................................7 1.1.2. Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp......................................8 . .3. Đ c điểm quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp ......................9 1.2.1. Kế hoạch hóa nguồn nhân lực và xác định nhu cầu nhân lực..................10 1.2.2. Phân tích công việc .................................................................................13 1.2.3. Tuyển mộ và tuyển chọn nguồn nhân lực ...............................................15 . . . Đánh giá nguồn nhân lực ........................................................................16 . . . Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các công ty cổ phần............17 . .6. Th lao lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi ...................................18 1.3. Quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp sản xuất, truy n tải và phân ph i điện....................................................................................................................21 .3. . Đ c điểm của các doanh nghiệp sản xuất truy n tải và phân ph i điện...21 1.3.2. Quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp sản xuất truy n tải và phân ph i điện ..................................................................................................21 1.4. Các nhân t ảnh hư ng đến quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp sản xuất truy n tải và phân ph i điện....................................................22 1.5. Những kinh nghiệm quản trị nguồn nhân lực và bài học cho công ty cổ phần nhiệt điện an khánh ...................................................................................................26 1.5.1. Kinh nghiệm quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp các nước......26 1.5.2. Bài học kinh nghiệm v quản trị nhân lực đ i với Công ty cổ phần nhiệt điện An Khánh..................................................................................................32 iii
8쪽
1.6. Những công trình nghiên cứu liên quan đến đ tài............................................34 KẾT LUẬN C ƯƠNG ...........................................................................................34 C ƯƠNG T ỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NHIỆT ĐIỆN AN KHÁNH ..............................................................................36 2.1. Khái quát v công ty cổ phần nhiệt điện an khánh ............................................36 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển.......................................................... 36 . . . C cấu tổ chức bộ máy quản trị.............................................................. 39 2.1.3. Chức năng, nhiệm v .............................................................................. 39 2.2. Thực trang quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nhiệt điện An Khánh.44 2.2.1. Thực trạng lập kế hoạch nguồn nhân lực................................................ 44 2.2.2. Thực trạng tuyển d ng nguồn nhân lực. ................................................. 54 2.2.3. Tuyển d ng nhân sự ............................................................................. 503 2.2.4. Thực trạng đào tạo và phát triển nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. . 56 2.2.5. Thực trạng v công tác đánh giá thực hiện công việc............................. 58 2.2.6. Thực trạng v các chế độ đãi ngộ, phúc lợi và tạo động lực làm việc .... 58 .3. Đánh giá v thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nhiệt điện an khánh ....................................................................................................................59 2.3.1. Những điểm mạnh .................................................................................. 59 2.3.2. Những tồn tại và nguyên nhân................................................................ 61 KẾT LUẬN C ƯƠNG .........................................................................................64 C ƯƠNG 3 GIẢI P ÁP TĂNG CƯỜNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NHIỆT ĐIỆN AN KHÁNH .....................................................65 3. . Quan điểm quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nhiệt điện an khánh...65 3. . Định hướng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nhiệt điện an khánh giai đoạn 2018 - 2023 ...............................................................................................65 3.3. Giải pháp tăng cư ng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nhiệt điện an khánh.........................................................................................................................67 3.3. . Đổi mới công tác lập kế hoạch, quy hoạch nguồn nhân lực ................... 67 3.3. . Tăng cư ng thực hiện phân tích công việc ............................................. 69 3.3.3. Đổi mới công tác tuyển d ng, b trí s d ng CBCNV hợp lý theo vị trí việc làm............................................................................................................ 69 iv
9쪽
3.3. . Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dư ng nâng cao chất lượng đội ng CBCNV ............................................................................................................71 3.3. . Đổi mới nội dung, phư ng pháp và quy trình đánh giá C CNV ............72 3.3.6. Hoàn thiện các chính sách đãi ngộ cho CBCNV.....................................72 3. . Các đi u kiện thực hiện giải pháp ......................................................................73 3. . . Các đi u kiện thuộc v chính sách của nhà nước ....................................73 3.4. Các đi u kiện thuộc v giáo d c và đào tạo .............................................73 KẾT LUẬN C ƯƠNG 3..........................................................................................74 KẾT LUẬN ...................................................................................................................77 TÀI LIỆU THAM KHẢO .............................................................................................78 v
10쪽
DANH MỤC HÌNH ình . S đồ công nghệ Nhà máy nhiệt điện An Khánh...........................................38 ình . S đồ tổ chức công ty cổ phần nhiệt điện An Khánh.....................................39 Hình 2.3 Biểu đồ c cấu CBCNV theo chức năng........................................................46 Hình 2.5 Biểu đồ S lượng C CNV được công ty tuyển d ng giai đoạn 2013 - 201755 Hình 2.6 Quy trình tuyển d ng nhân sự tại CTCP NĐAK ...........................................53 vi
앞 10페이지만 표시됩니다. 전체를 보려면 자료를 다운로드하세요.
댓글 (0)
댓글이 없습니다. 첫 댓글을 남겨보세요!