Facebook: @ www.facebook.com/ S Á C H – T À I L I Ệ U T H I T U Y Ể N Trang 1 LỜI CẢM ƠN Lời đầu tiên em xin phép đƣợc gửi lời cảm ơn chân thành tới các thầy Trịnh Việt Tiến, Đoàn Văn Tình, Nguyễn Văn Tạo cùng tập thể các thầy cô giáo trong khoa Tổ chức và Quản lý nhân lực đã tận tình chỉ bảo em trong suốt quá trình học tập tại trƣờng. các thầy cô đã trang bị cho em không chỉ những kiến thức chuyên môn mà còn có cả kỹ năng sống để từ đó em có thể vận dụng vào thực tiễn và tự hoàn thiện bản thân mình hơn. Đồng thời em cũng xin đƣợc gửi lời cảm ơn sâu sắc tới tập thể anh chị, cô chú và các bác trong phòng Nội Vụ huyện Vị Xuyên đã tạo điều kiện để em thực tập tại phòng. Đặc biệt là bác Lệnh Hồng Hữu, ngƣời luôn theo sát chỉ bảo và cung cấp cho em những tài liệu bổ ích để em có thể hoàn thành tốt bài báo cáo của mình. Qua đây, em cũng xin gửi lời cảm ơn chân thành tới toàn thể ngƣời thân trong gia đình và bạn bè đã luôn quan tâm, lo lắng, chăm sóc cho em trong suốt thời gian kiến tập. Mặc dù đã cố gắng rất nhiều, song do thời gian và kiến thức còn hạn hẹp nên bài viết của em không thể tránh đƣợc những thiếu sót. Em rất mong sẽ nhận đƣợc sự đóng góp ý kiến từ phía thầy giáo, cô giáo cùng toàn thể các bạn để bài báo cáo của em đƣợc hoàn thiện hơn. Em xin chân thành cảm ơn! Vị Xuyên, ngày 19 tháng 5 năm 2012 SINH VIÊN ĐẶNG THỊ DƢNG Facebook: @ www.facebook.com/ S Á C H – T À I L I Ệ U T H I T U Y Ể N Trang 2 DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT Nội dung viết tắt Chữ viết tắt Uỷ Ban Nhân Dân UBND Hội đồng nhân dân HĐND Nghị Định chính phủ NĐ – CP Nhà nƣớc NN Tài chính kế hoạch TC – KH Tài nguyên và Môi trƣờng TN & MT Ban quản lý BQL Bồi thƣờng giải phóng mặt bằng BT – GPMB Văn hóa và thông tin VH & TT Lao động thƣơng binh và Xã hội LĐTB & XH Giáo dục và Đào tạo GD & ĐT Nông nghiệp và Phát triển nông thôn NN & PTNT Văn hóa thông tin và du lịch VH - TT & DL Cán bộ, công chức CB, CC Tuyển dụng nhân lực TDNL Facebook: @ www.facebook.com/ S Á C H – T À I L I Ệ U T H I T U Y Ể N Trang 3 MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT A. PHẦN MỞ ĐẦU.............................................................................................. 1 1. Lý do chọn đề tài............................................................................................... 2 2. Lịch sử nghiên cứu............................................................................................ 2 3. Mục đích nghiên cứu và nhiệm vụ nghiên cứu................................................. 2 3.1. Mục đích nghiên cứu...................................................................................... 2 3.2. Nhiệm vụ nghiên cứu ..................................................................................... 3 4. Phạm vi nghiên cứu........................................................................................... 3 5. Phƣơng pháp nghiên cứu................................................................................... 3 6. Ý nghĩa của nghiên cứu..................................................................................... 4 7. Kết cấu của báo cáo........................................................................................... 4 B. PHẦN NỘI DUNG........................................................................................... 5 CHƢƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC TRONG CƠ QUAN NHÀ NƢỚC........................................................................ 6 1.1. Khái niệm và vai trò....................................................................................... 6 1.1.1. Khái niệm.................................................................................................... 6 1.1.2. Vai trò của tuyển dụng nhân lực ............................................................... 12 1.2. Nguyên tắc của TDNL ................................................................................. 13 1.2.1. Tuyển dụng theo nhu cầu thực tiễn, vị trí công tác và chỉ tiêu biên chế nƣớc ta. ............................................