[LV thạc sĩ] Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của nhân Vietcombank khu vực Thành phố Hồ Chí Minh - TG.Trần Hữu Tâm
- ページ数
- 143
- 形式
- サイズ
- 3.4 MB
- 年
- 2024
- Trường
- Đại học Ngân hàng TP. HCM
- 閲覧数
- 0
- コメント
- 0
- Lượt tải
- 0
プレビューを生成中...
Luận văn thạc sĩ nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam khu vực Thành phố Hồ Chí Minh.
- ドキュメント名
- [LV thạc sĩ] Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của nhân Vietcombank khu vực Thành phố Hồ Chí Minh - TG.Trần Hữu Tâm
- 学校 / コース
- Đại học Ngân hàng TP. HCM · Quản trị kinh doanh
- 著者（ドキュメント内）
- Trần Hữu Tâm
- 内容
- Nghiên cứu xác định các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của nhân viên VIB tại TP.HCM. Kết quả cho thấy động lực làm việc, chính sách đãi ngộ và công nghệ hỗ trợ tác động trực tiếp, trong khi quản lý trực tiếp, đào tạo, môi trường và văn hóa doanh nghiệp tác động gián tiếp qua động lực làm việc.
- 目次
- LỜI CAM ĐOAN
- LỜI CẢM ƠN
- TÓM TẮT
- ABSTRACT
- DANH MỤC VIẾT TẮT
- DANH MỤC BẢNG
- DANH MỤC HÌNH
- CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ NGHIÊN CỨU
- 1.1. Lý do chọn đề tài
- 1.2. Mục tiêu của đề tài
- 1.3. Câu hỏi nghiên cứu
- 1.4. Đối tượng và phạm vi nghiên
- 1.5. Phương pháp nghiên cứu
- 1.6. Đóng góp của đề tài
- 1.7. Bố cục dự kiến của luận văn
- CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU
- 2.1. Cơ sở lý thuyết các nghiên cứu liên quan
- 2.2. Tổng quan các nghiên cứu liên quan
- 2.3. Giả thuyết và mô hình nghiên cứu
- CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
- 3.1. Phương pháp nghiên cứu
- 3.2. Quy trình nghiên cứu
- 3.3. Xây dựng thang đo cho mô hình nghiên cứu
- 3.4. Nghiên cứu định lượng
- CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN
- 4.1. Mô tả mẫu
- 4.2. Đánh giá độ tin cậy thang đo
- 4.3. Phân tích nhân tố khám phá
- 4.4. Phân tích nhân tố khẳng định
- 4.5. Kiểm định giả thuyết nghiên cứu
- 4.6. Kiểm định giả thuyết nghiên cứu
- 4.7. Thảo luận kết quả nghiên cứu
- CHƯƠNG 5. KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý QUẢN TRỊ
- 5.1. Kết luận
- 5.2. Hàm ý quản trị
- 5.3. Hạn chế của đề tài và hướng nghiên cứu tiếp theo
- TÀI LIỆU THAM KHẢO
- PHỤ LỤC
- Bảng 3.1: Thang đo và mã hóa thang đo
- Bảng 4.1: Đặc điểm mẫu nghiên cứu
- Bảng 4.2: Kết quả Cronbach’s Alpha của các thang đo
- Bảng 4.3: Tổng hợp kết quả kiểm định độ tin cậy thang đo
- Bảng 4.5. Bảng thống kê các chỉ số đánh giá
- Bảng 4.6: Độ tin cậy và phương sai trích các thang đo
- Bảng 4.7: Kiểm định giá trị phân biệt (Fornell-Larcker)
- Bảng 4.5: Kết quả kiểm định mối quan hệ lý thuyết
- Bảng 4.10: Kết luận về kiểm định giả thuyết của mô hình nghiên cứu
- Hình 2.1: Tháp nhu cầu của Maslow
- Hình 2.2: Mô hình lý thuyết nghiên cứu
- Hình 3.1: Quy trình nghiên cứu
- Hình 4.1: Mô hình phân tích CFA tới hạn
- Hình 4.2: Kết quả phân tích mô hình cấu trúc tuyến tính
- ページ数
- 143 ページ
- アップロード者
- dlthuy6644
説明
Trích nội dung tài liệu
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRẦN HỮU TÂM CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU SUẤT LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN QUỐC TẾ VIỆT NAM KHU VỰC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số chuyên ngành: 8 34 01 01 Thành phố Hồ Chí Minh – Năm 2024 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRẦN HỮU TÂM CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU SUẤT LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN QUỐC TẾ VIỆT NAM KHU VỰC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số chuyên ngành: 8 34 01 01 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. TRƯƠNG ĐÌNH THÁI Thành phố Hồ Chí Minh – Năm 2024 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan bài luận văn này chưa từng được công bố tại bất kỳ công trình nào khác. Đề tài “Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam khu vực Thành phố Hồ Chí Minh” là công trình nghiên cứu riêng của cá nhân tôi dưới sự hướng dẫn khoa học của TS. Trương Đình Thái. Kết quả nghiên cứu của tôi đảm bảo tính trung thực, trong đó không có các nội dung đã được công bố hoặc các nội dung do người khác thực hiện, ngoại trừ các trích dẫn tham khảo được tôi dẫn nguồn đầy đủ trong luận văn. Tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm đầy đủ về tính hợp pháp trong quá trình thực hiện nghiên cứu khoa học cho luận văn này. TPHCM, ngày 08 tháng 06 năm 2024 Tác giả Trần Hữu Tâm ii LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành bài luận văn này, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến: Đầu tiên, tôi xin cảm ơn Ban giám hiệu, Khoa sau đại học, Phòng Đào tạo, các Phòng Ban khác, cùng toàn thể Thầy Cô Trường Đại học Ngân hàng TP.HCM đã hết lòng giảng dạy và truyền đạt cho tôi những kiến thức quý báu trong quá trình học tập. Tiếp theo, tôi muốn gửi lời biết ơn chân thành tới TS. Trương Đình Thái, giảng viên hướng dẫn đề tài, đã dành thời gian và công sức trực tiếp hướng dẫn tận t
よくある質問
このドキュメントをダウンロードするにはどうすればよいですか？
ドキュメント「[LV thạc sĩ] Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của nhân Vietcombank khu vực Thành phố Hồ Chí Minh - TG.Trần Hữu Tâm」の価格は 80,000đ です。PayOSでウォレットにチャージし、「ダウンロード」をクリックして元のファイルを購入・保存してください。
このドキュメントは何ページありますか？
このドキュメントは 143 ページあります（Quản trị kinh doanh コース用）。ダウンロードする前にオンラインでプレビューできます。
ダウンロードする前にプレビューできますか？
はい。このページにあるオンラインリーダーでドキュメントをプレビューし（最初の数ページ）、その後ダウンロードするかどうかを決めることができます。
[LV thạc sĩ] Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của nhân Vietcombank khu vực Thành phố Hồ Chí Minh - TG.Trần Hữu Tâm
プレビューを生成中...
Trích nội dung tài liệu
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRẦN HỮU TÂM CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU SUẤT LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN QUỐC TẾ VIỆT NAM KHU VỰC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số chuyên ngành: 8 34 01 01 Thành phố Hồ Chí Minh – Năm 2024 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRẦN HỮU TÂM CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU SUẤT LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN QUỐC TẾ VIỆT NAM KHU VỰC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số chuyên ngành: 8 34 01 01 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. TRƯƠNG ĐÌNH THÁI Thành phố Hồ Chí Minh – Năm 2024 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan bài luận văn này chưa từng được công bố tại bất kỳ công trình nào khác. Đề tài “Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của nhân viên ngân hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam khu vực Thành phố Hồ Chí Minh” là công trình nghiên cứu riêng của cá nhân tôi dưới sự hướng dẫn khoa học của TS. Trương Đình Thái. Kết quả nghiên cứu của tôi đảm bảo tính trung thực, trong đó không có các nội dung đã được công bố hoặc các nội dung do người khác thực hiện, ngoại trừ các trích dẫn tham khảo được tôi dẫn nguồn đầy đủ trong luận văn. Tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm đầy đủ về tính hợp pháp trong quá trình thực hiện nghiên cứu khoa học cho luận văn này. TPHCM, ngày 08 tháng 06 năm 2024 Tác giả Trần Hữu Tâm ii LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành bài luận văn này, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến: Đầu tiên, tôi xin cảm ơn Ban giám hiệu, Khoa sau đại học, Phòng Đào tạo, các Phòng Ban khác, cùng toàn thể Thầy Cô Trường Đại học Ngân hàng TP.HCM đã hết lòng giảng dạy và truyền đạt cho tôi những kiến thức quý báu trong quá trình học tập. Tiếp theo, tôi muốn gửi lời biết ơn chân thành tới TS. Trương Đình Thái, giảng viên hướng dẫn đề tài, đã dành thời gian và công sức trực tiếp hướng dẫn tận t
- ドキュメント名
- [LV thạc sĩ] Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của nhân Vietcombank khu vực Thành phố Hồ Chí Minh - TG.Trần Hữu Tâm
- 学校 / コース
- Đại học Ngân hàng TP. HCM · Quản trị kinh doanh
- 著者（ドキュメント内）
- Trần Hữu Tâm
- 内容
- Nghiên cứu xác định các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của nhân viên VIB tại TP.HCM. Kết quả cho thấy động lực làm việc, chính sách đãi ngộ và công nghệ hỗ trợ tác động trực tiếp, trong khi quản lý trực tiếp, đào tạo, môi trường và văn hóa doanh nghiệp tác động gián tiếp qua động lực làm việc.
- 目次
- LỜI CAM ĐOAN
- LỜI CẢM ƠN
- TÓM TẮT
- ABSTRACT
- DANH MỤC VIẾT TẮT
- DANH MỤC BẢNG
- DANH MỤC HÌNH
- CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ NGHIÊN CỨU
- 1.1. Lý do chọn đề tài
- 1.2. Mục tiêu của đề tài
- 1.3. Câu hỏi nghiên cứu
- 1.4. Đối tượng và phạm vi nghiên
- 1.5. Phương pháp nghiên cứu
- 1.6. Đóng góp của đề tài
- 1.7. Bố cục dự kiến của luận văn
- CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU
- 2.1. Cơ sở lý thuyết các nghiên cứu liên quan
- 2.2. Tổng quan các nghiên cứu liên quan
- 2.3. Giả thuyết và mô hình nghiên cứu
- CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
- 3.1. Phương pháp nghiên cứu
- 3.2. Quy trình nghiên cứu
- 3.3. Xây dựng thang đo cho mô hình nghiên cứu
- 3.4. Nghiên cứu định lượng
- CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN
- 4.1. Mô tả mẫu
- 4.2. Đánh giá độ tin cậy thang đo
- 4.3. Phân tích nhân tố khám phá
- 4.4. Phân tích nhân tố khẳng định
- 4.5. Kiểm định giả thuyết nghiên cứu
- 4.6. Kiểm định giả thuyết nghiên cứu
- 4.7. Thảo luận kết quả nghiên cứu
- CHƯƠNG 5. KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý QUẢN TRỊ
- 5.1. Kết luận
- 5.2. Hàm ý quản trị
- 5.3. Hạn chế của đề tài và hướng nghiên cứu tiếp theo
- TÀI LIỆU THAM KHẢO
- PHỤ LỤC
- Bảng 3.1: Thang đo và mã hóa thang đo
- Bảng 4.1: Đặc điểm mẫu nghiên cứu
- Bảng 4.2: Kết quả Cronbach’s Alpha của các thang đo
- Bảng 4.3: Tổng hợp kết quả kiểm định độ tin cậy thang đo
- Bảng 4.5. Bảng thống kê các chỉ số đánh giá
- Bảng 4.6: Độ tin cậy và phương sai trích các thang đo
- Bảng 4.7: Kiểm định giá trị phân biệt (Fornell-Larcker)
- Bảng 4.5: Kết quả kiểm định mối quan hệ lý thuyết
- Bảng 4.10: Kết luận về kiểm định giả thuyết của mô hình nghiên cứu
- Hình 2.1: Tháp nhu cầu của Maslow
- Hình 2.2: Mô hình lý thuyết nghiên cứu
- Hình 3.1: Quy trình nghiên cứu
- Hình 4.1: Mô hình phân tích CFA tới hạn
- Hình 4.2: Kết quả phân tích mô hình cấu trúc tuyến tính
- ページ数
- 143 ページ
- アップロード者
- dlthuy6644
コメント (0)
まだコメントはありません。最初のコメントを書きましょう！
[LV thạc sĩ] Pháp luật về thế chấp tài sản là hàng hóa trong giao dịch cho vay với khách Vietcombank ‒ Thực tiễn thực hiện tại Ngân hàng Techcombank - TG.Lê Thanh Trực
[Đề án] Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng với dịch vụ E – Mobile Banking của khách hàng cá nhân Agribank – CN Thị xã Cai Lậy - TG.Võ Thị Hoàng Oanh
[Đề án] Tuyển dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và thực tiễn tại Thành phố Hồ Chí Minh - TG.Đinh Cao Tuấn
[LV thạc sĩ] Các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định sử dụng thẻ tín dụng điện tử của khách hàng cá nhân tại Vietcombank – CN Bắc Sài Gòn - TG.Huỳnh Văn Đặng
[LV Thạc sĩ] Các yếu tố ảnh hưởng tới ý định đầu tư Tiền mã hoá tại Việt Nam - TG.Nguyễn Đăng Chí
[LV thạc sĩ] Điều kiện kinh doanh trang thiết bị y tế theo pháp luật Việt Nam - TG.Trần Thị Kim Thoa
[Đồ án] Pháp luật lao động về quấy rối tình dục và phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc - TG.Trần Thị Ngọc Phương
[Đề án] Giao kết hợp đồng lao động theo pháp luật Việt Nam và thực tiễn giao kết hợp đồng lao động tại Tp. Hồ Chí Minh - TG.Võ Tiến Huy
[LV thạc sĩ] Giới hạn trách nhiệm của thương nhân trong cung ứng dịch vụ logistics theo pháp luật Việt Nam - TG.Nguyễn Ngọc Tuấn
[Đề án] Tuyển dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và thực tiễn tại Thành phố Hồ Chí Minh - TG.Đinh Cao Tuấn
コメント (0)
まだコメントはありません。最初のコメントを書きましょう！