[Luận văn thạc sĩ] Thực trạng và giải pháp cho phúc lợi bổ sung trong DN vừa và nhỏ ở Việt Nam

THThiNganHang
ダウンロード数: 0
100
0

プレビューを生成中...

資料の内容

1 ページ

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP CHO PHÚC LỢI BỔ SUNG TRONG DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ Ở VIỆT NAM NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH NGUYỄN THẾ PHƯƠNG Thành phố Hồ Chí Minh - năm 2023

2 ページ

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP CHO PHÚC LỢI BỔ SUNG TRONG DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ Ở VIỆT NAM Ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 8340101 Họ và tên học viên: Nguyễn Thế Phương Người hướng dẫn khoa học: TS Nguyễn Quỳnh Hương Thành phố Hồ Chí Minh - năm 2023

3 ページ

MỤC LỤC Trang Lời cam đoan ................................................................................................................i Lời cảm ơn....................................................................................................................ii Danh mục chữ viết tắt...................................................................................................iii Danh mục bảng .............................................................................................................iv Danh mục biểu đồ.........................................................................................................vi PHẦN MỞ ĐẦU..........................................................................................................1 1. Tính cấp thiết của đề tài ............................................................................................ 1 2. Tổng quan tình hình nghiên cứu ............................................................................... 2 3. Mục tiêu của nghiên cứu........................................................................................... 4 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ............................................................................ 4 5. Phương pháp nghiên cứu .......................................................................................... 5 6. Ý nghĩa của nghiên cứu ............................................................................................ 5 7. Kết cấu của luận văn................................................................................................. 6 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÚC LỢI BỔ SUNG TRONG DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ Ở VIỆT NAM .................................................................. 8 1.1. Khái niệm và đặc điểm của doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam ...................... 8 1.1.1. Khái niệm về doanh nghiệp vừa và nhỏ......................................................... 8 1.1.2. Đặc điểm doanh nghiệp vừa và nhỏ ............................................................... 9 1.2. Khái niệm phúc lợi bổ sung .................................................................................10 1.3. Môi trường tác động tới phúc lợi bổ sung ........................................................... 12 1.3.1. Môi trường vĩ mô.......................................................................................... 12 1.3.2. Môi trường vi mô ......................................................................................... 14 Tiểu kết chương 1 ....................................................................................................... 19 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG PHÚC LỢI BỔ SUNG TRONG DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ Ở VIỆT NAM ................................................................20 2.1. Thực trạng các chính sách phúc lợi bổ sung áp dụng ở Việt Nam ......................20 2.1.1. Phúc lợi bắt buộc ..........................................................................................21 2.1.2. Phúc lợi không bắt buộc ...............................................................................29 2.2. Thực trạng phúc lợi bổ sung trong doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam .........31 2.2.1. Thực trạng tại chung về phúc lợi bổ sung ở Việt Nam ................................31 2.2.2. Thực trạng về phúc lợi bổ sung tại doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam..39 2.3. Nhận xét chung về thực trạng phúc lợi bổ sung trong doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam .....................................................................................................................51 2.3.1. Kết quả đạt được...........................................................................................51 2.3.2. Hạn chế và nguyên nhân...............................................................................53

4 ページ

Tiểu kết chương 2 .......................................................................................................56 CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP CHO PHÚC LỢI BỔ SUNG TRONG DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ Ở VIỆT NAM ................................................................57 3.1. Giải pháp áp dụng cho người sử dụng lao động ..................................................57 3.1.1. Tuân thủ các quy định của Pháp luật có liên quan đến đóng góp của NSDLĐ vào một số quỹ phúc lợi của nhân viên.......................................................................57 3.1.2. Cải thiện phân tích nhiệm vụ và hệ thống nhân sự ......................................58 3.1.3. Cải thiện giáo dục, nâng cao trình độ của NLĐ...........................................59 3.1.4. Tạo điều kiện việc làm thuận lợi ..................................................................60 3.1.5. Tổ chức hoạt động trong công ty..................................................................60 3.1.6. Sử dụng quỹ phúc lợi công bằng và minh bạch ...........................................63 3.1.7. Tiến hành chế độ bảo hiểm theo quy định....................................................63 3.1.8. Nâng cao những phúc lợi bảo đảm...............................................................64 3.2. Giải pháp áp dụng cho người lao động ................................................................65 3.2.1. Tuân thủ các quy chế, quy định....................................................................65 3.2.2. Thực hiện đóng góp trong công tác sửa đổi văn bản....................................65 3.2.3. Thực hiện đóng góp trong công tác sửa đổi văn bản....................................65 3.3. Giải pháp áp dụng cho đơn vị quản lý nhà nước .................................................66 3.3.1. Vai trò lãnh đạo của Đảng và cơ quan ban ngành được tăng cường hơn trong quá trình thực đổi mới an sinh xã hội .........................................................................66 3.3.2. Bổ sung hệ thống pháp luật, lao động, việc làm, BHXH, BHTN ................67 3.3.3. Tăng cường hiệu quả công tác quản lý của nhà nước về BHXH .................67 3.3.4. Tăng cường năng lực quản trị và hiệu quả tổ chức việc thực hiện chính sách BHXH, BHTN ............................................................................................................68 3.3.5. Đổi mới các chính sách tuyên truyền, phổ biến pháp luật về BHXH và BHTN đến với người dân trong khu vực ................................................................................69 3.4. Giải pháp áp dụng cho cơ quan đại diện người lao động ....................................69 3.4.1. Đại diện cho đoàn viên và NLĐ, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho họ ..........69 3.4.2. Tổ chức các hoạt động có ích hỗ trợ cho NLĐ ............................................70 3.4.3. Nâng cao hình thức và nội dung công tác tuyên truyền, tạo dựng ra một lực lượng lao động lớn mạnh ............................................................................................70 3.4.4. Cải thiện và đổi mới các phong trào thi đua của NLĐ phần phát triển kinh tế và an sinh xã hội .........................................................................................................71 3.4.5. Xây dựng tổ chức công đoàn trong sáng, phát triển.....................................71 3.4.6. Đổi mới chất lượng và hiệu quả hoạt động có ích của phụ nữ.....................72 KẾT LUẬN.................................................................................................................74 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO....................................................................76

5 ページ

i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn “Thực trạng và giải pháp cho phúc lợi bổ sung trong doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam” là công trình nghiên cứu của riêng tôi với sự hướng dẫn của Tiến sĩ Nguyễn Quỳnh Hương. Kết quả nghiên cứu của tôi là trung thực, được trích dẫn nguồn rõ ràng, minh bạch. Thành phố Hồ Chí Minh, ngày … tháng … năm 2023 Học viên Nguyễn Thế Phương

6 ページ

ii LỜI CẢM ƠN Trong thời gian học tập chương trình đào tạo Thạc sĩ tại Cơ sở II Trường Đại học Ngoại thương, tôi đã nhận được sự truyền dạy tận tâm từ Quý Thầy Cô. Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến Tiến sĩ Nguyễn Quỳnh Hương đã tận tình hướng dẫn, giúp đỡ, tạo điều kiện trong suốt quá trình nghiên cứu và thực hiện đề tài. Tôi cũng xin chân thành cảm ơn Quý Thầy Cô công tác tại Ban Quản lý đào tạo, Cơ sở II Trường Đại học Ngoại thương đã hỗ trợ tôi trong thời gian học tập. Trong quá trình thực hiện luận văn, tôi đã hết sức cố gắng để hoàn thiện bài viết, trao đổi và tiếp thu những kiến thức đóng góp của Quý Thầy Cô, tham khảo nhiều tài liệu, tuy nhiên sẽ không tránh khỏi có những hạn chế. Tôi rất mong nhận được những góp ý của Quý Thầy Cô và bạn đọc để hoàn thiện bài luận văn của mình. Cuối cùng, tôi xin kính chúc Quý Thầy Cô đang công tác tại Trường Đại học Ngoại thương luôn mạnh khoẻ, hạnh phúc và thành công. Thành phố Hồ Chí Minh, ngày … tháng … năm 2023 Học viên Nguyễn Thế Phương

7 ページ

iii DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT STT TỪ VIẾT TẮT TIẾNG VIỆT 1 BHTN Bảo hiểm thất nghiệp 2 BHXH Bảo hiểm xã hội 3 BHYT Bảo hiểm y tế 4 BNN Bệnh nghề nghiệp 5 DN Doanh nghiệp 6 DNVVN Doanh nghiệp vừa và nhỏ 7 NLĐ Người lao động 8 NSDLĐ Người sử dụng lao động 9 TNLĐ Tai nạn lao động

8 ページ

iv DANH MỤC BẢNG STT TÊN BẢNG TRANG Bảng 2.1. Số đối tượng tham gia BHXH và tình hình cân đối thu - 1 33 chi quỹ BHXH tại Việt Nam qua các năm 2015-2018 Bảng 2.2. Số đối tượng tham gia BHYT, số đối tượng khám chữa 2 bệnh và tình hình cân đối thu - chi quỹ BHYT tại Việt Nam qua 34 các năm 2015-2018 Bảng 2.3. Số đối tượng tham gia, số đối tượng được giải quyết 3 hưởng các chế độ BHTN và tình hình cân đối thu - chi quỹ BHTN 37 tại Việt Nam qua các năm 2015-2018 Bảng 2.4. Tổng giá trị tuyệt đối số tiền đóng BHXH, BHYT, 4 BHTN, kinh phí công đoàn của doanh nghiệp vừa và nhỏ tại khu 40 vực Đông Bắc Bộ qua các năm 2015-2018 Bảng 2.5. Tổng giá trị tuyệt đối số tiền đóng BHXH, BHYT, 5 BHTN, kinh phí công đoàn của doanh nghiệp vừa và nhỏ tại khu 42 vực Tây Bắc Bộ qua các năm 2015-2018 Bảng 2.6. Tổng giá trị tuyệt đối số tiền đóng BHXH, BHYT, 6 BHTN, kinh phí công đoàn của doanh nghiệp vừa và nhỏ tại khu 44 vực Bắc Trung Bộ qua các năm 2015-2018 Bảng 2.7. Tổng giá trị tuyệt đối số tiền đóng BHXH, BHYT, 7 BHTN, kinh phí công đoàn của doanh nghiệp vừa và nhỏ tại khu 46 vực Nam Trung Bộ qua các năm 2015-2018 Bảng 2.8. Tổng giá trị tuyệt đối số tiền đóng BHXH, BHYT, 8 BHTN, kinh phí công đoàn của doanh nghiệp vừa và nhỏ tại khu 47 vực Tây Nguyên qua các năm 2015-2018 Bảng 2.9. Tổng giá trị tuyệt đối số tiền đóng BHXH, BHYT, 9 BHTN, kinh phí công đoàn của doanh nghiệp vừa và nhỏ tại khu 48 vực Nam Bộ qua các năm 2015-2018

9 ページ

v STT TÊN BẢNG TRANG Bảng 2.10. Tổng giá trị tuyệt đối số tiền đóng BHXH, BHYT, 10 BHTN, kinh phí công đoàn của doanh nghiệp vừa và nhỏ tại khu 50 vực Đồng bằng sông Cửu Long qua các năm 2015-2018

10 ページ

vi DANH MỤC BIỂU ĐỒ STT TÊN BIỂU ĐỒ TRANG Biểu đồ 2.1. Tổng giá trị tuyệt đối số tiền đóng BHXH, BHYT, 1 BHTN, kinh phí công đoàn của doanh nghiệp vừa và nhỏ tại khu 39 vực cả nước qua các năm 2015-2018 Biểu đồ 2.2. Giá trị trung bình số tiền đóng BHXH, BHYT, 2 BHTN, kinh phí công đoàn của doanh nghiệp vừa và nhỏ tại khu 40 vực cả nước qua các năm 2015-2018 Biểu đồ 2.3. Tổng giá trị tuyệt đối số tiền đóng BHXH, BHYT, 3 BHTN, kinh phí công đoàn của doanh nghiệp vừa và nhỏ tại khu 42 vực Đông Bắc Bộ qua các năm 2015-2018 Biểu đồ 2.4. Tổng giá trị tuyệt đối số tiền đóng BHXH, BHYT, 4 BHTN, kinh phí công đoàn của doanh nghiệp vừa và nhỏ tại khu 43 vực Tây Bắc Bộ qua các năm 2015-2018 Biểu đồ 2.5. Tổng giá trị tuyệt đối số tiền đóng BHXH, BHYT, 5 BHTN, kinh phí công đoàn của doanh nghiệp vừa và nhỏ tại khu 45 vực Bắc Trung Bộ qua các năm 2015-2018 Biểu đồ 2.6. Tổng giá trị tuyệt đối số tiền đóng BHXH, BHYT, 6 BHTN, kinh phí công đoàn của doanh nghiệp vừa và nhỏ tại khu 47 vực Nam Trung Bộ qua các năm 2015-2018 Biểu đồ 2.7. Tổng giá trị tuyệt đối số tiền đóng BHXH, BHYT, 7 BHTN, kinh phí công đoàn của doanh nghiệp vừa và nhỏ tại khu 48 vực Tây Nguyên qua các năm 2015-2018 Biểu đồ 2.8. Tổng giá trị tuyệt đối số tiền đóng BHXH, BHYT, 8 BHTN, kinh phí công đoàn của doanh nghiệp vừa và nhỏ tại khu 49 vực Đông Nam Bộ qua các năm 2015-2018

最初の10ページを表示しています。全文を見るには資料をダウンロードしてください。

コメント (0)

ログイン して議論に参加する

まだコメントはありません。最初のコメントを書きましょう!