[Báo cáo thực tập] Công ty Trách nhiệm hữu hạn thương mại Tín Nghĩa
- ページ数
- 22
- 形式
- サイズ
- 849 KB
- 言語
- VI · Tiếng Việt
- 閲覧数
- 1,871
- コメント
- 0
- Lượt tải
- 0
プレビューを生成中...
- ドキュメント名
- [Báo cáo thực tập] Công ty Trách nhiệm hữu hạn thương mại Tín Nghĩa
- 目次
- このドキュメントに明確な目次はありません。
- ページ数
- 22 ページ
- アップロード者
- ThiNganHang
詳細な要約を生成中です。数分後にもう一度確認してください。
説明
Trích nội dung tài liệu
Facebook: @ www.facebook.com/ S Á C H – T À I L I Ệ U T H I T U Y Ể N Trang 1 BÁO CÁO THỰC TẬP CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THƢƠNG MẠI TÍN NGHĨA I. KHÁI QUÁT VỀ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THƢƠNG MẠI TÍN NGHĨA. 1. Giới thiệu khái quát về công ty trách nhiệm hữu hạn thƣơng mại Tín Nghĩa. 1.1. Quá trình hình thành và phát triển. Công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại Tín Nghĩa được thành lập năm 2001 theo quy định thành lập của luật doanh nghiệp. Giấy phép đăng ký kinh doanh số 0102003954 do Phòng đăng ký kinh doanh – Sở kế hoạch đầu tư thành phố Hà Nội cấp ngày 23 tháng 11 năm 2001. Tổng giám đốc kiêm chủ tịch công ty là ông Nguyễn Trọng Oánh. Trụ sở chính: Đường Ỷ Lan, xã Phú Thị, huyện Gia Lâm, Hà Nội. Kể từ khi thành lập cho đến nay, công ty vẫn được giao dịch với tên gọi là Công ty TNHH Tín Nghĩa. Hoạt động hạch toán của công ty mang tính chất độc lập, trong 15 năm qua công ty đã không ngừng phát triển và đạt được nhiều kết quả. 1.2. Chức năng, nhiệm vụ của công ty. Chức năng: Cung cấp hàng hóa phục vụ cho người tiêu dùng, bán buôn bán lẻ trong và ngoài nước đúng lĩnh vực đã đăng ký với Nhà nước. Nhiệm vụ: trong 15 năm hình thành và phát triển công ty luôn phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ của mình. Nỗ lực phấn đấu để kinh doanh một cách hiệu quả nhất và đạt lợi nhuận cao nhất có thể. Facebook: @ www.facebook.com/ S Á C H – T À I L I Ệ U T H I T U Y Ể N Trang 2 Tuân thủ đúng quy định của Nhà nước, của Công ty về quản lý tài sản, tiền vốn, kinh doanh, nguồn lực thể hiện hạch toán kinh tế bảo đảm duy trì và phát triển vốn, nộp ngân sách đúng quy định của Nhà nước. Tự chịu trách nhiệm về kết quả sản xuât kinh doanh của mình. Tiếp tục đầu tư và nâng cao chất lượng sản phẩm để đáp ứng ngày một tốt hơn nhu cầu của khách hàng. Tăng cường đầu tư chuyên sâu, mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm. Xây dựng các phương án kinh doanh phát triển theo kế hoạch, mục tiêu chiến lược của công ty. 1.3. Sơ đồ cơ cấu tổ chức. Hình 1.1: Cơ cấu tổ chức của công ty TNHH Thƣơng Mại Tín Nghĩa. (Nguồn: Bộ phận văn phòng - hành chính) Công ty TNHH Thương Mại Tín Nghĩa có cấu trúc tổ chức theo chức năng. Ban giám đốc gồm giám đốc là ông Nguyễn Trọng Oánh và 2 phó giám đốc. Mỗi bộ phận đảm nhận chức năng quản lý đúng như tên gọi. Ban giám đốc thông qua 4 bộ phận nắm bắt được những thông tin chính xác, kịp thời về tình hình kinh doanh, thị trường, nhân lực cũng như khả năng tài chính của công ty. Cấu trúc tổ chức này đơn giản, ít tốn kém nhưng hiệu quả và mức độ chuyện môn hóa cao. Facebook: @ www.facebook.com/ S Á C H – T À I L I Ệ U T H I T U Y Ể N Trang 3 1.4. Ngành nghề kinh doanh. Công ty TNHH Thương Mại Tín Nghĩa bao gồm rất nhiều ngành nghề kinh doanh như: đại lý mua bán buôn hàng hóa, vật tư, lương thực, thực phẩm phục vụ sản xuất, phục vụ cho tiêu dùng, tiếp thị và xúc tiến thương mại, đại lý mua bán ký gửi, vận chuyển hàng hóa, vận chuyển hành khách bằng ô tô. Công ty chủ yếu phân phối các mặt hàng của hãng sữa Cô gái Hà Lan, các sản phẩm của Cocacola, công ty bia Hà Nội. 2. Tình hình sử dụng lao động của công ty TNHH Thƣơng Mại Tín Nghĩa. 2.1. Số lƣợng, chất lƣợng lao động của công ty. Số lượng, chất lượng lao động của công ty qua các năm (2013 - 2015) nhìn chung không có thay đổi nhiều, thể hiện ở bảng dưới đây. Bảng 1.1: Số lƣợng, chất lƣợng lao động của công ty trong 3 năm 2013 - 2015. Năm Trình độ 2013 2014 2015 Số lượng (người) Tỷ lệ (%) Số lượng (người) Tỷ lệ (%) Số lượng (người) Tỷ lệ (%) Đại học 20 25 22 26,5 23 26,4 Cao đẳng 18 22,5 20 24,1 20 23,0 Lao động phổ thông 42 52,5 41 49,4 44 50,6 Tổng 80 100 83 100 87 100 (Nguồn: Bộ phận văn phòng - hành chính). Qua bảng trên có thể thấy quy mô lao động của công ty có sự phát triển: 80 người (2013) đến 87 người (2015). Trung bình trong 3 năm số lượng lao động của công ty là 83 người. Số lượng lao động công ty liên tục tăng, điều đó phần nào chứng tỏ khả năng kinh doanh có lãi kéo theo nhu cầu lao động tăng theo. Số lượng lao động có trình độ đại học tăng phản ánh nhu cầu l
よくある質問
このドキュメントをダウンロードするにはどうすればよいですか?
ドキュメント「[Báo cáo thực tập] Công ty Trách nhiệm hữu hạn thương mại Tín Nghĩa」の価格は 20,000đ です。PayOSでウォレットにチャージし、「ダウンロード」をクリックして元のファイルを購入・保存してください。
このドキュメントは何ページありますか?
このドキュメントは 22 ページあります。ダウンロードする前にオンラインでプレビューできます。
ダウンロードする前にプレビューできますか?
はい。このページにあるオンラインリーダーでドキュメントをプレビューし(最初の数ページ)、その後ダウンロードするかどうかを決めることができます。
[Báo cáo thực tập] Công ty Trách nhiệm hữu hạn thương mại Tín Nghĩa
プレビューを生成中...
Trích nội dung tài liệu
Facebook: @ www.facebook.com/ S Á C H – T À I L I Ệ U T H I T U Y Ể N Trang 1 BÁO CÁO THỰC TẬP CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THƢƠNG MẠI TÍN NGHĨA I. KHÁI QUÁT VỀ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THƢƠNG MẠI TÍN NGHĨA. 1. Giới thiệu khái quát về công ty trách nhiệm hữu hạn thƣơng mại Tín Nghĩa. 1.1. Quá trình hình thành và phát triển. Công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại Tín Nghĩa được thành lập năm 2001 theo quy định thành lập của luật doanh nghiệp. Giấy phép đăng ký kinh doanh số 0102003954 do Phòng đăng ký kinh doanh – Sở kế hoạch đầu tư thành phố Hà Nội cấp ngày 23 tháng 11 năm 2001. Tổng giám đốc kiêm chủ tịch công ty là ông Nguyễn Trọng Oánh. Trụ sở chính: Đường Ỷ Lan, xã Phú Thị, huyện Gia Lâm, Hà Nội. Kể từ khi thành lập cho đến nay, công ty vẫn được giao dịch với tên gọi là Công ty TNHH Tín Nghĩa. Hoạt động hạch toán của công ty mang tính chất độc lập, trong 15 năm qua công ty đã không ngừng phát triển và đạt được nhiều kết quả. 1.2. Chức năng, nhiệm vụ của công ty. Chức năng: Cung cấp hàng hóa phục vụ cho người tiêu dùng, bán buôn bán lẻ trong và ngoài nước đúng lĩnh vực đã đăng ký với Nhà nước. Nhiệm vụ: trong 15 năm hình thành và phát triển công ty luôn phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ của mình. Nỗ lực phấn đấu để kinh doanh một cách hiệu quả nhất và đạt lợi nhuận cao nhất có thể. Facebook: @ www.facebook.com/ S Á C H – T À I L I Ệ U T H I T U Y Ể N Trang 2 Tuân thủ đúng quy định của Nhà nước, của Công ty về quản lý tài sản, tiền vốn, kinh doanh, nguồn lực thể hiện hạch toán kinh tế bảo đảm duy trì và phát triển vốn, nộp ngân sách đúng quy định của Nhà nước. Tự chịu trách nhiệm về kết quả sản xuât kinh doanh của mình. Tiếp tục đầu tư và nâng cao chất lượng sản phẩm để đáp ứng ngày một tốt hơn nhu cầu của khách hàng. Tăng cường đầu tư chuyên sâu, mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm. Xây dựng các phương án kinh doanh phát triển theo kế hoạch, mục tiêu chiến lược của công ty. 1.3. Sơ đồ cơ cấu tổ chức. Hình 1.1: Cơ cấu tổ chức của công ty TNHH Thƣơng Mại Tín Nghĩa. (Nguồn: Bộ phận văn phòng - hành chính) Công ty TNHH Thương Mại Tín Nghĩa có cấu trúc tổ chức theo chức năng. Ban giám đốc gồm giám đốc là ông Nguyễn Trọng Oánh và 2 phó giám đốc. Mỗi bộ phận đảm nhận chức năng quản lý đúng như tên gọi. Ban giám đốc thông qua 4 bộ phận nắm bắt được những thông tin chính xác, kịp thời về tình hình kinh doanh, thị trường, nhân lực cũng như khả năng tài chính của công ty. Cấu trúc tổ chức này đơn giản, ít tốn kém nhưng hiệu quả và mức độ chuyện môn hóa cao. Facebook: @ www.facebook.com/ S Á C H – T À I L I Ệ U T H I T U Y Ể N Trang 3 1.4. Ngành nghề kinh doanh. Công ty TNHH Thương Mại Tín Nghĩa bao gồm rất nhiều ngành nghề kinh doanh như: đại lý mua bán buôn hàng hóa, vật tư, lương thực, thực phẩm phục vụ sản xuất, phục vụ cho tiêu dùng, tiếp thị và xúc tiến thương mại, đại lý mua bán ký gửi, vận chuyển hàng hóa, vận chuyển hành khách bằng ô tô. Công ty chủ yếu phân phối các mặt hàng của hãng sữa Cô gái Hà Lan, các sản phẩm của Cocacola, công ty bia Hà Nội. 2. Tình hình sử dụng lao động của công ty TNHH Thƣơng Mại Tín Nghĩa. 2.1. Số lƣợng, chất lƣợng lao động của công ty. Số lượng, chất lượng lao động của công ty qua các năm (2013 - 2015) nhìn chung không có thay đổi nhiều, thể hiện ở bảng dưới đây. Bảng 1.1: Số lƣợng, chất lƣợng lao động của công ty trong 3 năm 2013 - 2015. Năm Trình độ 2013 2014 2015 Số lượng (người) Tỷ lệ (%) Số lượng (người) Tỷ lệ (%) Số lượng (người) Tỷ lệ (%) Đại học 20 25 22 26,5 23 26,4 Cao đẳng 18 22,5 20 24,1 20 23,0 Lao động phổ thông 42 52,5 41 49,4 44 50,6 Tổng 80 100 83 100 87 100 (Nguồn: Bộ phận văn phòng - hành chính). Qua bảng trên có thể thấy quy mô lao động của công ty có sự phát triển: 80 người (2013) đến 87 người (2015). Trung bình trong 3 năm số lượng lao động của công ty là 83 người. Số lượng lao động công ty liên tục tăng, điều đó phần nào chứng tỏ khả năng kinh doanh có lãi kéo theo nhu cầu lao động tăng theo. Số lượng lao động có trình độ đại học tăng phản ánh nhu cầu l
- ドキュメント名
- [Báo cáo thực tập] Công ty Trách nhiệm hữu hạn thương mại Tín Nghĩa
- 目次
- このドキュメントに明確な目次はありません。
- ページ数
- 22 ページ
- アップロード者
- ThiNganHang
詳細な要約を生成中です。数分後にもう一度確認してください。
コメント (0)
まだコメントはありません。最初のコメントを書きましょう!
Tiểu luận - Phân tích Lý thuyết bàn tay vô hình của A.Smith và những bài học cho Việt Nam
[Báo cáo thực tập] Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Sunhouse
Bài tiểu luận 9,5 điểm - Chuyên Đề Khởi Sự kinh doanh về ý tưởng khởi nghiệp
[Khóa luận] Hoàn thiện công tác quản trị rủi ro tại Công ty TNHH Cơ khí xây dựng VDC
[Đề án] Xuất khẩu vải thiều Bắc Giang vào thị trường Mỹ
Tiểu luận - Kinh tế phát triển - Phân tích nhận định "Việt Nam đã kiên định chọn hướng phát triển lấy con người làm trọng tâm ..."
Đề cương - Luật vận tải
600 Câu trắc nghiệm Tư tưởng Hồ Chí Minh
Tài liệu ôn tập Nguyên lý kế toán
Bài tập Xác suất thống kê đại học - có lời giải

コメント (0)
まだコメントはありません。最初のコメントを書きましょう!