資料の内容
1 ページ
TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC BÁO CÁO KIẾN TẬP ĐỀ TÀI: CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ HỘI NHẬP ĐỘI NGŨ CỘNG TÁC VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ QUỐC TẾ ANZ ĐỊA ĐIỂM KIẾN TẬP: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ QUỐC TẾ ANZ Người hướng dẫn : TS. Vũ Tuấn Hưng Sinh viên thực hiện : Trịnh Đình Toản Ngành đào tạo : Quản trị Nhân lực Lớp : 1205.QTND Khóa học : 2012 – 2016 Hà Nội - 2015
2 ページ
TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC BÁO CÁO KIẾN TẬP ĐỀ TÀI: CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ HỘI NHẬP ĐỘI NGŨ CỘNG TÁC VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ QUỐC TẾ ANZ ĐỊA ĐIỂM KIẾN TẬP: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ QUỐC TẾ ANZ Người hướng dẫn : TS. Vũ Tuấn Hưng Sinh viên thực hiện : Trịnh Đình Toản Ngành đào tạo : Quản trị Nhân lực Lớp : 1205.QTND Khóa học : 2012 – 2016 Hà Nội - 2015
3 ページ
LỜI CẢM ƠN Trải qua 01 tháng kiến tập nghành nghề tại công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế ANZ, tôi đã được trực tiếp vận dụng những kiến thức về nhân sự được học tại ghế Nhà trường vào thực tế làm việc bên ngoài doanh nghiệp, có thể nói giữa ly luận và thực tế là hai lĩnh vực hoàn toàn khác nhau. Và để làm tốt công tác về nhân sự không những cần phải giỏi về chuyên môn mà còn phải thực sự khéo léo, sự am hiểu sâu sắc về các vấn đề liên quan khác. Trong thời gian kiến tập, tôi đã lựa chọn đề tài: “ Công tác tuyển dụng và hội nhập đội ngũ cộng tác viên tại Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế ANZ” làm đề tài báo cáo kiến tập của mình. Để có thể hoàn thiện báo cáo này, tôi xin chân thành gửi lời cảm ơn tới Ban Giám Đốc công ty, đặc biệt là sự hướng dẫn tận tình của Tổng giám đốc Vũ Tuấn Hưng, Giám đốc tuyển sinh Quách Minh Hải đã tạo điều kiện cho tôi được tham gia kiến tập tại công ty và hoàn thành bài báo cáo kiến tập này. Bên cạnh đó, tôi cũng xin gửi lời cảm ơn tới các thầy cô giáo trong Khoa Tổ chức và Quản ly nhân lực – Trường Đại học Nội vụ Hà Nội đã chỉ bảo và giúp đỡ tôi trong quá trình học tập tại Trường. Báo cáo này được viết trên cơ sở thực tế 01 tháng kiến tập cùng với sự cố gắng nỗ lực của bản thân. Tuy nhiên trong quá trình hoàn thiện không thể tránh khỏi những sai sót và khuyết điểm, vì vậy tôi rất mong nhận được sự đóng góp của quy thầy cô để bài báo cáo có thể hoàn thiện hơn.
4 ページ
MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN ........................................................................................................3 MỤC LỤC .............................................................................................................4 PHẦN MỞ ĐẦU....................................................................................................1 1.Lý do chọn đề tài................................................................................................1 2. Mục tiêu nghiên cứu..........................................................................................2 3. Nhiệm vụ nghiên cứu.........................................................................................2 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu.....................................................................3 5. Giả thuyết nghiên cứu.......................................................................................3 6. Phương pháp nghiên cứu..................................................................................3 7. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài............................................................................4 8. Kết cấu của đề tài.............................................................................................5 Chương 1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ QUỐC TẾ ANZ VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ HỘI NHẬP. ..............6 1.1. Tổng quan về Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế ANZ ....................................6 1.2. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế ANZ 7 1.3. Cơ cấu tổ chức...............................................................................................9 1.4.Khái quát các hoạt động của công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế ANZ. ..................................................................................10 1.5. Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng và hội nhập ......................................12 1.5.1. Khái niệm..................................................................................................12 1.5.2.Mục tiêu của tuyển dụng và hội nhập nhân lực .........................................13 1.5.4. Yêu cầu của tuyển dụng nhân lực .............................................................15 1.5.5. Vai trò của tuyển dụng nhân lực ...............................................................15
最初の4ページを表示しています。全文を見るには資料をダウンロードしてください。
コメント (0)
まだコメントはありません。最初のコメントを書きましょう!