TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC BÁO CÁO KIẾN TẬP ĐỀ TÀI: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ,CÔNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN THỊ XÃ HOÀNG MAI, TỈNH NGHỆ AN. ĐỊA ĐIỂM KIẾN TẬP: Phòng Nội vụ Thị xã Hoàng Mai, tỉnh Nghệ An Người hướng dẫn: HỒ XUÂN TRẦM Sinh viên thực hiện: NGUYỄN HỮU HOÀNG Ngành đào tạo: Tổ chức và quản lý nhân lực Lớp: 1205 QTND Khóa học: 2012-2016 Hà Nội – 2015 TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC BÁO CÁO KIẾN TẬP ĐỀ TÀI: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ,CÔNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN THỊ XÃ HOÀNG MAI, TỈNH NGHỆ AN. ĐỊA ĐIỂM KIẾN TẬP: Phòng Nội vụ Thị xã Hoàng Mai, tỉnh Nghệ An Người hướng dẫn: HỒ XUÂN TRẦM Sinh viên thực hiện: NGUYỄN HỮU HOÀNG Ngành đào tạo: Tổ chức và quản lý nhân lực Lớp: 1205 QTND Khóa học: 2012-2016 Hà Nội – 2015 LỜI MỞ ĐẦU.......................................................................................................5 DANH MỤC VIẾT TẮT.....................................................................................7 PHẦN MỞ ĐẦU...................................................................................................8 1.Lý do chọn đề tài...................................................................................................................8 2.Mục tiêu nghiên cứu.............................................................................................................9 3.Nhiệm vụ nghiên cứu............................................................................................................9 4.Phạm vị nghiên cứu..............................................................................................................9 5.Phương pháp nghiên cứu......................................................................................................9 6.Ý nghĩa, đóng góp của đề tài..............................................................................................10 7.Kết cấu đề tài......................................................................................................................10 PHẦN NỘI DUNG.............................................................................................12 Chương 1.............................................................................................................12 TỔNG QUAN VỀ ĐỊA LÍ VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC THỊ XÃ HOÀNG MAI ..............................................................................................................................12 1.1.Khái quát chung về thị xã Hoàng Mai.............................................................................12 1.1.1.Vị trí địa hình.......................................................................................12 1.1.2.Cơ cấu tổ chức......................................................................................12 1.1.3.Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Phòng Nội vụ Thị xã Hoàng Mai 14 Chương 2.............................................................................................................20 THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI THỊ XÃ HOÀNG MAI......................................................................................20 2.1. Thực trạng chung về đội ngũ CBCC ở nước ta hiện nay...............................................20 2.1.1. Vai trò và những kết quả đạt được.....................................................20 2.1.2. Một số hạn chế:...................................................................................22 2.2. Thực trạng chất lượng đội ngũ CBCC tại Thị xã Hoàng Mai.........................................23 Chương 3.............................................................................................................26 MỘT SỐ GIẢI PHÁP, KHUYẾN NGHỊ VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CBCC TẠI THỊ XÃ HOÀNG MAI...............................................26 3.1. Giải pháp đào tạo, bồi dưỡng CBCC..............................................................................26 3.1.1.